12 tập thể, 36 cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2020 được tặng bằng khen.
Ông Trịnh Văn Bừng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam cho biết: Liên đoàn đang quản lý 11 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 1 đơn vị sự nghiệp trực thuộc cùng 1.144 công đoàn cơ sở với trên 95.500 đoàn viên công đoàn. Trong 5 năm qua, phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động được các cấp công đoàn trong toàn tỉnh triển khai sâu rộng, thiết thực, thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân viên chức lao động tham gia. Nổi bật là các phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ", "Thi đua học tập nâng cao trình độ, học vấn, kỹ năng nghề nghiệp để hội nhập và phát triển", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"...
Các phong trào thi đua đã khơi dậy tính năng động, sáng tạo của công nhân viên chức lao động, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thúc đẩy kinh tế, xã hội của tỉnh phát triển. Từ các phong trào, hàng năm có trên 90% Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ, 75-80% cá nhân đạt các danh hiệu thi đua.
Các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động được các cấp công đoàn thành phố chú trọng. Trong 5 năm qua, các cấp công đoàn tổ chức hiệu quả chương trình Tết sum vầy, tặng 17.683 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tặng 1.515 vé xe, tổ chức 114 chuyến xe chở 3.648 công nhân về quê ăn tết. Các cấp công đoàn hỗ trợ xây dựng 47 nhà "Mái ấm công đoàn"; triển khai 52 lượt dự án hỗ trợ giải quyết việc làm với tổng số vốn 2,9 tỷ đồng. Việc nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động, thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên cũng được quan tâm. Các cấp công đoàn cũng đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức Tháng công nhân, hoạt động phòng chống dịch COVID-19...
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hà Nam Đinh Thị Lụa đề nghị, trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần cụ thể hóa các chỉ tiêu, nhiệm vụ phù hợp với từng lĩnh vực của mỗi cơ quan đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo" với nhiều cách làm mới, hiệu quả hơn. Hoạt động công đoàn cần được tổ chức nề nếp và liên tục nhằm thiết thực chăm lo cho công nhân viên chức, người lao động.
Trong gian đoạn 2020-2025, phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động và các cấp công đoàn cần bám sát nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; vận động công nhân viên chức lao động đoàn kết, năng động, sáng tạo, ra sức thi đua, phấn đấu thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao. Các phong trào góp phần khẳng định vai trò của đội ngũ công nhân viên chức lao động trong cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư góp phần xây dựng quê hương, đất nước giàu đẹp.
Ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được phong trào thi đua của công nhân viên chức lao động tỉnh Hà Nam, ông Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh: Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn cần quan tâm hơn nữa đến công tác tuyên truyền nhân rộng các điển hình tiên tiến để công tác thi đua và phong trào lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật thực sự tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong đội ngũ cán bộ công nhân viên chức lao động. Các cấp công đoàn tiếp tục cụ thể hóa tiêu chí thi đua phù hợp với tình hình mới thích ứng với mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và địa phương; gắn mục tiêu thi đua với việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và địa phương...
Tại hội nghị, 48 tập thể và cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc giai đoạn 2015 - 2020 đã được vinh danh. 15 cá nhân được tặng Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn"; 12 tập thể, 36 cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2020 được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam tặng Bằng khen.