Trước thông tin trên, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan khẳng định, hoàn toàn không có chuyện bệnh viện nợ lương 5 tháng như thông tin trên mạng xã hội. Thực tế bệnh viện có chậm lương các tháng 10 và 11/2022, nhưng đến nay đã chi trả toàn bộ cho cán bộ, nhân viên.
Trao đổi với báo chí ngày 22/12, ông Phạm Thái Hòa, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan khẳng định, trong những ngày qua, đơn vị chức năng của bệnh viện đã hoàn tất các thủ tục để chi trả lương cho cán bộ, nhân viên. Đến ngày 22/12, tất cả các cán bộ, nhân viên của bệnh viện đã nhận đủ lương và cùng khoản thu nhập của tháng 10 và 11/2022 với tổng số tiền chi trả khoảng 3,4 tỷ đồng. Số tiền chi trả được trích từ nguồn thu thường xuyên của bệnh viện, tiền được cấp kinh phí trong quá trình phục vụ điều trị COVID-19.
Trước đó, trên mạng xã hội Facebook xuất hiện thông sai lệch về việc Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan nợ lượng 5 tháng không trả, được đăng tải trên nhóm "Chợ Nho Quan". Tìm hiểu thực tế tại Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan ngay sau khi thông tin trên xuất hiện, phóng viên nhận thấy mọi hoạt động tại bệnh viện diễn ra bình thường.
Tại khoa Khám bệnh, điều dưỡng Vũ Thị Hương Giang cho biết, bệnh viện có chậm lương của chúng tôi các tháng 10 và 11/2022, nhưng các hoạt động tại khoa vẫn diễn ra bình thường. Đội ngũ bác sỹ, điều dưỡng tại khoa rất thông cảm với khó khăn chung của bệnh viện, tuy nhiên việc chậm lương cũng gây ra một số khó khăn nhất định cho cán bộ, nhân viên.
Ghi nhận tại các khoa khác tại Bệnh viện như: Cấp cứu, Ngoại, Nhi... các bác sỹ, điều dưỡng, nhân viên y tế đều đón tiếp, thăm khám và điều trị cho bệnh nhân bình thường. Không ai có biểu hiện bỏ bê công việc do bị chậm lương 2 tháng nay.
Theo bà Vũ Kiều Oanh, Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng phòng Điều dưỡng, Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan, gần đây bệnh viện chậm lương cán bộ, nhân viên 2 tháng là khó khăn chung do cơ sở y tế ít bệnh nhân đến khám, chữa bệnh, ảnh hưởng lớn đến nguồn thu của bệnh viện. Tuy nhiên, tinh thần cán bộ, bác sỹ, nhân viên vẫn yên tâm công tác, chưa có tư tưởng lo lắng và xin nghỉ việc do chậm lương. Đến nay, toàn bộ các khoản thu nhập của cán bộ, nhân viên đã được chi trả, càng khiến tâm lý của cán bộ, nhân viên được ổn định.
Trao đổi về vấn đề này, ông Phạm Thái Hòa, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Nho Quan cho biết, bệnh viện bắt đầu thực hiện quy định tự chủ toàn bộ tài chính từ năm 2019. Khi đại dịch COVID-19 chưa diễn ra, mọi hoạt động chi trả lương cho cán bộ, nhân viên rất đúng hạn. Từ khi xảy ra dịch COVID-19, các hoạt động của bệnh viện bị ảnh hưởng rất nhiều, nhất là kế hoạch công tác năm cũng như các hoạt động chuyên môn. Lý giải về việc chậm lương 2 tháng gần đây, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan cho rằng, nguyên nhân chủ yếu do nửa đầu của năm 2022 bệnh viện phải tiếp nhận điều trị bệnh nhân COVID-19 tại trụ sở chính của bệnh viện và 3/4 phòng khám đa khoa khu vực. Từ đó gây nên tâm lý e ngại của người bệnh khi đến khám và điều trị tại bệnh viện, dẫn đến số lượng bệnh nhân đến viện rất ít, kéo theo nguồn thu giảm đáng kể.
Ông Phạm Thái Hòa cho biết thêm, hiện bệnh viện có quy mô 200 giường bệnh và 4 phòng khám đa khoa khu vực với 158 cán bộ, bác sỹ, điều dưỡng, hộ lý, nhân viên y tế. Riêng 4 phòng khám đa khoa khu vực đã chiếm tổng số 38 người, trong khi đó số lượng bệnh nhân đến các phòng khám này rất ít, nhưng lương vẫn phải chi trả đủ. Hiện bệnh viện cũng đã dự trù kinh phí để chi trả lương tháng 12/2022 và tặng quà Tết sắp tới cho cán bộ, nhân viên.
Theo đại diện Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan, hình ảnh kèm nội dung thông tin sai sự thật trên mạng xã hội không được chụp tại khu vực bệnh viện, những người mặc trang phục y tế trong ảnh cũng không phải là cán bộ, nhân viên của bệnh viện. Về vấn đề này, Bệnh viện đã báo cáo với Sở Y tế và lực lượng chức năng, đề nghị làm rõ và xử lý nghiêm người đưa thông tin không chính xác, ảnh hưởng đến hình ảnh của bệnh viện.