TP Hồ Chí Minh chăm lo Tết cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Những ngày này, công nhân Công ty TNHH Nidec Việt Nam (Khu công nghệ cao quận 9) rất vui vì được công đoàn thông báo năm nay có nhiều chương trình chăm lo Tết cho công đoàn viên.

Chị Lê Thị Linh, công nhân công ty TNHH Nidec Việt Nam cho biết, phấn đấu làm việc cả năm, năm nay chị Linh được thưởng 1 tháng lương thu nhập khoảng 8 triệu đồng. Với việc công bố thưởng tết và chăm lo Tết sớm, chị Linh cũng dự tính sẽ mang số tiền thưởng Tết về biếu bố mẹ ở quê để bố mẹ có thêm điều kiện sắm Tết sung túc cho các em ở nhà. Theo chị Linh, công nhân đi làm cả năm chỉ mong cuối năm được doanh nghiệp chăm lo thưởng Tết cao để về sum họp với gia đình. 

Đại diện công đoàn Công ty TNHH Nidec Việt Nam cho biết, để chăm lo Tết cho công đoàn viên đơn vị đã chuẩn bị khoảng 3.450 phần quà Tết (250 đồng/phần). Công đoàn cũng phối hợp với lãnh đạo công ty (mỗi bên 50% kinh phí) để tổ chức tiệc tất niên cho gần 3.500 công nhân, người lao động với kinh phí khoảng 600 triệu đồng để đoàn viên công đoàn được vui chơi, gặp mặt trong những ngày cuối năm.

Năm nay, để công nhân khó khăn có điều kiện về quê đón Tết Nguyên đán cùng gia đình, công đoàn Công ty Nidec tiếp tục tổ chức xe đưa công nhân viên về quê vui Tết và đón vào làm việc lại với số lượng khoảng 700 người, tổng chi phí tặng vé xe khoảng 1 tỷ đồng. Theo đó, tối 31/1/2019 (nhằm ngày 26/12 âm lịch), công ty sẽ đưa toàn bộ công nhân viên có nhu cầu cùng gia đình về quê ở các tỉnh, thành phố trên cả nước đón Tết.

Là doanh nghiệp có 66 ngàn công nhân đang làm việc, năm nay, công ty TNHH Pou Yuen Việt Nam (quận Bình Tân) cũng công bố kế hoạch chăm lo Tết sớm cho công nhân vui và hăng hái làm việc.

Ông Cù Phát Nghiệp, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Pou Yuen Việt Nam cho biết, tùy vào thời gian làm việc và hiệu quả công việc mà người lao động được thưởng ít nhất một tháng lương và cao nhất là 2,2 tháng lương. Năm nay, doanh nghiệp sẽ chi 1.000 tỷ đồng tiền thưởng Tết cho người lao động. Ngoài lương, thưởng Tết được bảo đảm, công đoàn cùng với doanh nghiệp còn có nhiều chương trình chăm lo cho người lao động vào dịp Tết như hỗ trợ vé xe cho công nhân về quê vui Tết; tặng 500 phần quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; thăm hỏi công nhân xa quê ở lại thành phố trong dịp Tết,  tổ chức đêm văn nghệ cho công nhân vui xuân đón Tết...

Tương tự, ông Phạm Văn Có, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần May Sài Gòn 3 (quận Thủ Đức), cho biết phát huy truyền thống chăm lo hằng năm, năm nay, ban giám đốc và công đoàn công ty hạ quyết tâm phải giúp công nhân (CN) có một cái Tết thật xôm tụ. Cụ thể, đơn vị thiết kế một chương trình vui Xuân, đón Tết hoành tráng với tổng kinh phí hơn 3 tỉ đồng. Trong đó, có các hoạt động chính như: tiệc tất niên dành cho toàn bộ người lao động, tặng quà Tết, thi chưng mâm ngũ quả ngày Xuân và hỗ trợ vé tàu, xe cho công nhân. Trong đó, công đoàn dành 800 triệu đồng để tặng quà cho công nhân (mỗi người nhận được 1 phiếu mua hàng trị giá 300.000 đồng).

"Các anh chị em trong công ty đã vất vả cả năm cùng doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển  chung của công ty, việc chăm lo cho công nhân cuối năm là điều đương nhiên. Đây cũng là hoạt động thiết thực để tạo sự gắn kết giữa công nhân và chủ doanh nghiệp", ông Có cho biết thêm.

Hiện nay, để chăm lo Tết cho công nhân đang làm việc tại 15 Khu chế xuất - Khu công nghiệp, Công đoàn Ban quản lý Khu chế xuất - Khu công nghiệp TP Hồ Chí Minh (Hepza) đã phối hợp cùng một doanh nghiệp tổ chức chương trình văn nghệ trong ba đêm (25, 26, 27-12-2018) cho khoảng 600 công nhân thuộc KCX Tân Thuận, KCX Linh Trung 1 và KCN Vĩnh Lộc. Dịp này, công đoàn Hepza và đơn vị doanh nghiệp sẽ trao 150 phần quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn ở ba đơn vị trên với mỗi phần quà trị giá 600 nghìn đồng/người.

Trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, công đoàn Hepza cũng sẽ phối hợp cùng các doanh nghiệp đi thăm và tặng ba nghìn suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn không về quê vui Tết (mỗi phần quà trị giá 600 nghìn đồng); phối hợp cùng Liên đoàn Lao động các quận, huyện có các khu chế xuất, khu công nghiệp trú đóng tổ chức vui Xuân đón Tết và tặng 1.200 suất quà cho công nhân ở trọ không về quê dịp Tết. Ngoài ra, còn vận động doanh nghiệp hỗ trợ 6.000 vé xe cho công nhân về quê đón Tết với kinh phí từ công đoàn 30% và 70% từ doanh nghiệp đóng góp.