Công đoàn lan tỏa chăm lo đời sống đến hàng triệu người lao động

Chăm lo Tết với nhiều hình thức thiết thực

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, công tác chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 được triển khai sớm, đồng bộ và có nhiều đổi mới về phương thức tổ chức. Tính đến ngày 15/2/2026, cả nước có hơn 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động và người thân được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn, với tổng kinh phí hơn 8.225 tỷ đồng.

Trong tổng nguồn lực này, tài chính công đoàn chiếm khoảng 6.960 tỷ đồng, trong khi nguồn xã hội hóa đạt 1.265 tỷ đồng, tương đương 15,4%. Kinh phí chăm lo được triển khai ở nhiều cấp: cấp Tổng Liên đoàn chi khoảng 195 tỷ đồng; cấp tỉnh, thành phố, ngành và tương đương hơn 2.128 tỷ đồng; cấp cơ sở hơn 4.637 tỷ đồng.

Các hoạt động chăm lo Tết được tổ chức đúng tinh thần chỉ đạo của Ban Bí thư và phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”. Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, việc chủ động chuẩn bị từ sớm cùng sự đổi mới về hình thức tổ chức đã giúp các chương trình chăm lo đạt hiệu quả cao hơn so với năm trước.

Đáng chú ý, việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong tổ chức các hoạt động chăm lo đã tạo thuận lợi cho đoàn viên, người lao động tiếp cận chính sách hỗ trợ. Các chương trình được triển khai phù hợp với yêu cầu sắp xếp mô hình chính quyền địa phương hai cấp cũng như sự thay đổi về số lượng cán bộ công đoàn.

Nhờ đó, cả số lượng đoàn viên, người lao động được hỗ trợ và tổng kinh phí chăm lo Tết năm 2026 đều tăng so với dịp Tết năm 2025, trong đó nguồn lực xã hội hóa ngày càng mở rộng. Các hoạt động của tổ chức Công đoàn tiếp tục nhận được sự đánh giá cao của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, chính quyền các cấp, người sử dụng lao động và toàn xã hội.

Nhiều chương trình nổi bật tạo dấu ấn

Một trong những điểm nhấn nổi bật là hoạt động thăm hỏi, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động trên cả nước. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức gần 200 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các ban, bộ, ngành trung ương và tổ chức công đoàn đến thăm, chúc Tết đoàn viên, người lao động tại 34/34 tỉnh, thành phố. Hơn 29.000 đoàn viên, người lao động được trực tiếp nhận quà Tết với tổng kinh phí hơn 46,5 tỷ đồng.

Chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” tiếp tục được tổ chức theo hình thức trực tiếp và trực tuyến với nhiều đổi mới. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã hỗ trợ 250.000 phiếu mua hàng trực tuyến cho đoàn viên trên cả nước, mỗi phiếu trị giá 500.000 đồng.

Sau hơn một tháng triển khai, chương trình đã thu hút hơn 2 triệu lượt truy cập và phục vụ thành công khoảng 215.000 lượt mua sắm trực tuyến với tổng giá trị gần 110 tỷ đồng, đạt gần 90% chỉ tiêu đề ra. Các doanh nghiệp tham gia chương trình cũng giảm giá sâu nhiều mặt hàng và hỗ trợ miễn phí vận chuyển, với tổng giá trị ưu đãi lên tới hơn 50 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ người lao động về quê đón Tết. Các chương trình “Chuyến bay Công đoàn”, “Chuyến tàu Công đoàn” và “Chuyến xe Công đoàn” đã hỗ trợ 38.500 đoàn viên, người lao động và người thân về quê sum họp gia đình, tăng khoảng 6% so với năm 2025.

Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” cũng được tổ chức rộng khắp tại các địa phương và doanh nghiệp. Các hoạt động trong khuôn khổ chương trình đã thu hút khoảng 4,5 triệu lượt đoàn viên, người lao động tham gia, trong đó hơn 850.000 lượt người được nhận quà trực tiếp.

Ngoài ra, các cấp công đoàn còn triển khai nhiều hoạt động phong phú như thăm hỏi, tặng quà người lao động làm việc xuyên Tết; tổ chức chương trình “Tết không xa nhà”; thăm công nhân và con công nhân tại các khu nhà trọ; hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn”… Qua đó, gần 5,5 triệu lượt đoàn viên, người lao động được thăm hỏi, tặng quà với tổng kinh phí hàng nghìn tỷ đồng.

Một điểm mới đáng chú ý trong dịp Tết năm nay là mô hình “Bữa cơm tất niên công đoàn”. Đây là lần đầu tiên hoạt động này được tổ chức đồng loạt tại nhiều địa phương và doanh nghiệp theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Các bữa cơm tất niên được tổ chức ngay tại doanh nghiệp, khu nhà trọ hoặc khu dân cư – nơi người lao động làm việc và sinh sống. Không chỉ giúp người lao động có thêm điều kiện sum họp, hoạt động này còn góp phần giữ gìn nét văn hóa truyền thống, tăng cường sự gắn kết giữa tổ chức công đoàn, người lao động và doanh nghiệp, từ đó xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Tập trung nâng cao hiệu quả tổ chức công đoàn

Bước sang năm 2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xác định nhiều nhiệm vụ trọng tâm nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn.

Trọng tâm trước hết là tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Công tác chuẩn bị văn kiện được chú trọng, trong đó định hướng cụ thể hóa các nội dung của Văn kiện Đại hội XIV của Đảng vào dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn Việt Nam.

Bên cạnh đó, tổ chức công đoàn sẽ tiếp tục đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đặc biệt tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Việc triển khai Nghị quyết về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở đến năm 2028, tầm nhìn 2033 sẽ được thực hiện đồng bộ, gắn với đổi mới nội dung, phương thức hoạt động.

Công đoàn cũng tập trung sắp xếp, hoàn thiện mô hình tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tinh gọn, đủ năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Trong lĩnh vực đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý; tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền lợi người lao động; thúc đẩy đối thoại, thương lượng tập thể tại doanh nghiệp.

Nhiều hoạt động thiết thực cũng sẽ được triển khai như tuyên dương chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng thỏa ước lao động tập thể; tham gia thực hiện Chương trình quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động giai đoạn 2026 – 2030; triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.

Song song với đó, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động sẽ được đẩy mạnh. Nội dung tuyên truyền tập trung vào các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các nghị quyết quan trọng của Đảng và tổ chức Công đoàn.

Các phong trào thi đua cũng sẽ được phát động mạnh mẽ nhằm đưa nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống. Qua đó khuyến khích đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học công nghệ, thúc đẩy chuyển đổi số và nâng cao năng suất lao động.