Có được truy lĩnh phần lương hưu chênh lệch tăng thêm?

Bạn đọc hỏi: Theo quy định mới về điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021, những người đã được hưởng lương hưu từ đầu năm 2018 có được điều chỉnh không?

Chú thích ảnh
Ở thành phố Hải Dương, lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH cố định từ ngày 4 đến ngày 9 hàng tháng. Ảnh: Mạnh Minh/TTXVN

Về vấn đề này, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 153/2018/NĐ-CP vào đầu tháng 11 quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng (Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 24/12/2018).

Điều 3 Nghị định 153 quy định:

1. Lao động nữ quy định tại Điều 2 Nghị định này tùy thuộc vào thời gian đã đóng BHXH và thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu, mức lương hưu được điều chỉnh bằng mức lương hưu tính theo quy định tại khoản 2 Điều 56 hoặc khoản 2 Điều 74 Luật BHXH năm 2014 cộng với mức điều chỉnh theo quy định tại khoản 2 Điều này.

2. Mức điều chỉnh được tính bằng mức lương hưu tính theo quy định tại khoản 2 Điều 56 hoặc khoản 2 Điều 74 Luật BHXH năm 2014 tại thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu nhân với tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đã đóng BHXH và thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu (theo quy định được nêu cụ thể tại Nghị định này).

3. Mức lương hưu sau điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh ở những lần điều chỉnh lương hưu theo quy định tại Điều 57 Luật BHXH.

Đối với lao động nữ quy định tại Điều 2 Nghị định này bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ ngày 1/1/2018 đến ngày 30/6/2018 thì thực hiện điều chỉnh lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này trước, sau đó thực hiện được điều chỉnh theo quy định tại Nghị định số 88/2018/NĐ-CPngày 15/6/2018 của Chính phủ về điều chỉnh lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng.

Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 153/2018, thời điểm thực hiện điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định này được tính từ tháng lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu.

Đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ ngày 1/1/2018 đến trước ngày được nhận lương hưu mới theo quy định tại Nghị định này, được truy lĩnh phần lương hưu chênh lệch tăng thêm giữa mức lương hưu trước và sau khi thực hiện điều chỉnh theo quy định tại Nghị định này.

XM/Báo Tin tức
Trường trung cấp, cao đẳng 'chất lượng cao' phải giới thiệu được việc làm cho người học
Trường trung cấp, cao đẳng 'chất lượng cao' phải giới thiệu được việc làm cho người học

Tiêu chí "Giới thiệu được việc làm cho ngươi lao động" cùng với các tiêu chí khác trong văn bản mới ban hành của Bộ LĐ- TB- XH nhằm nâng cao chất lượng "đầu ra" của các trường; đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng. Trên bằng tốt nghiệp tại các trường này cũng bổ sung nội dung “chương trình chất lượng cao”.

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ Thông cáo báo chí Rao vặt

Các đơn vị thông tin của TTXVN