Vinh danh 60 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động 2018

Năm nay Bảng xếp hạng với chủ đề “Doanh nghiệp với phúc lợi cho người lao động” đã lựa chọn được 60 doanh nghiệp tiêu biểu để vinh danh.

Đặc biệt, có 30 doanh nghiệp xuất sắc được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam là những tấm gương điển hình, xuất sắc cho việc lấy con người là trung tâm, là động lực phát triển của doanh nghiệp.

Tiêu biểu là các doanh nghiệp: Công ty Cổ phần Thủy điện Miền Trung; Công ty Cổ phần Nhiệt điện Bà Rịa - Vũng Tàu; Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai; Công ty Cổ phần may Nam Hà; Tổng Công ty May 10; Công ty Cổ phần Thủy điện Thác Bà; Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại; Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam; Công ty TNHH MTV Hải Khánh (Quân chủng Hải quân)...

Đây là những tấm gương điển hình, tiêu biểu cho việc lấy con người là trung tâm, là động lực phát triển của doanh nghiệp, quan tâm chăm lo đời sống người lao động, tăng cường phúc lợi cho công nhân, đồng thời chú trọng tiếp cận đào tạo công nhân để đáp ứng với cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bùi Văn Cường cho biết: Đây là sự kiện thường niên (bắt đầu từ năm 2014). Chương trình nhằm mục đích nâng cao nhận thức của xã hội về chăm lo nguồn lực quý giá nhất là con người, cũng là diễn đàn tôn vinh, lan tỏa trách nhiệm xã hội và thương hiệu của các doanh nghiệp đến cộng đồng.

Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm nay được đánh giá dựa trên bộ tiêu chí chặt chẽ do các chuyên gia về lao động và công đoàn xây dựng. Bộ tiêu chí đảm bảo phản ánh sâu sát tình hình thực tế sử dụng và đãi ngộ người lao động của doanh nghiệp trên các khía cạnh thu nhập, đào tạo, môi trường làm việc, các phúc lợi xã hội và các hoạt động bồi dưỡng thể chất cũng như tinh thần.

Ngoài việc tuân thủ những tiêu chí cơ bản của Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” những năm trước đây, năm 2018, Bảng xếp hạng có một số điểm mới như: tăng điểm trung bình được chọn; giảm số lượng doanh nghiệp vào Bảng xếp hạng; mức lương bình quân được doanh nghiệp chi trả cho người lao động cao hơn các năm trước; quy mô các doanh nghiệp tham gia trải rộng hơn; bổ sung thêm phần Khảo sát trực tiếp về sự hài lòng của người lao động do Báo Lao động thực hiện…

“Chúng tôi luôn nhận thức sâu sắc rằng, thành công của doanh nghiệp chính là thành công của người lao động và ngược lại. Cuộc sống ngày càng tốt hơn về vật chất lẫn tinh thần của người lao động sẽ là động lực giúp doanh nghiệp phát triển”, ông Bùi Văn Cường nhấn mạnh.

Từ năm 2016, Thủ tướng Chính phủ đã chính thức cho phép Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nâng tầm “Bảng xếp hạng” thành Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”. Để đạt được giải thưởng, doanh nghiệp phải có 3 năm liên tục được bình chọn vào Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”. Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” lần thứ 2 sẽ được tổ chức vào năm 2019.

Sau 5 năm tổ chức, Chương trình đã xếp hạng 335 lượt doanh nghiệp; tặng Bằng khen của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Tổng Lao động Thương binh và Xã hội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cho 119 lượt doanh nghiệp, 15 doanh nghiệp được nhận Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”, 12 doanh nghiệp được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Tại buổi lễ, thay mặt Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Trần Thanh Mẫn cùng lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao Kỷ niệm chương và Chứng nhận tặng 60 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động.