Tiên phong triển khai khung đánh giá hiệu suất công tác trong các cơ quan Trung ương

Hội nghị công bố Quy định về Khung tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác cá nhân và đơn vị tại Ban Chính sách, chiến lược Trung ương (Khung KPIs) đã diễn ra chiều 10/7.

Là cơ quan ở Trung ương đầu tiên ban hành Khung KPIs, Ban Chính sách, chiến lược Trung ương xem đây là cột mốc quan trọng để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác.

Chú thích ảnh
Đồng chí Trần Lưu Quang, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương phát biểu chỉ đạo hội nghị. Ảnh: Phương Hoa/TTXVN

Quy định bao gồm Khung tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác cá nhân áp dụng đối với đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và Khung tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác đơn vị áp dụng đối với đánh giá các vụ, đơn vị trực thuộc Ban. Trên cơ sở này, các vụ, đơn vị của Ban sẽ căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, mô tả vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức tại đơn vị để ban hành và áp dụng Bộ tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác cá nhân áp dụng đối với đánh giá cán bộ, công chức, viên chức tại đơn vị; trong đó xác định rõ trọng số của từng nhóm tiêu chí; các tiêu chí cụ thể phù hợp với mô tả vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức; thang điểm đánh giá đối với từng tiêu chí. Khung KPIs cũng tính đến các tiêu chí đánh giá hiệu suất thuộc nhóm KPIs đặc thù của đơn vị.

Mục tiêu của Khung KPIs là thiết lập cơ sở đo lường khách quan, định lượng được kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng cá nhân và đơn vị; tăng cường ý thức trách nhiệm; thúc đẩy cải thiện năng suất lao động và tối ưu hóa quy trình làm việc; bảo đảm sự gắn kết giữa kế hoạch, mục tiêu công việc của cán bộ, công chức với kế hoạch, mục tiêu chung của cơ quan, đơn vị. Không chỉ vậy, Khung KPIs còn để xây dựng cơ sở đánh giá năng lực và mức độ hoàn thành công việc một cách minh bạch, chính xác; khuyến khích cán bộ, công chức chủ động phát huy điểm mạnh và hạn chế, khắc phục điểm yếu trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm giải trình của cán bộ, công chức, của đơn vị đối với kết quả thực hiện kế hoạch công tác và các nhiệm vụ theo phân công.

Phát biểu chỉ đạo, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương Trần Lưu Quang nêu rõ, việc đổi mới phương thức quản lý, nâng cao hiệu suất làm việc và xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực sự tinh hoa, "vừa hồng, vừa chuyên" là yêu cầu cấp thiết. Để làm được điều này, phải khơi dậy và phát huy tối đa trí tuệ, tiềm năng, tinh thần cống hiến của mỗi cán bộ, công chức, viên chức; quy tụ mọi nguồn lực, mọi hoạt động vào nhiệm vụ chính trị chiến lược của Ban.

Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương khẳng định tinh thần tiên phong của một cơ quan tham mưu chiến lược, “đi trước, mở đường” và thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm khi làm việc với Ban. Do đó, tập thể Lãnh đạo Ban đã quyết liệt chỉ đạo nghiên cứu, xây dựng Khung KPIs của Ban và mới được ký ban hành để áp dụng ngay từ đầu tháng 7 này.

Chú thích ảnh
Quang cảnh hội nghị. Ảnh: Phương Hoa/TTXVN

Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương Trần Lưu Quang nhấn mạnh 3 nội dung trọng tâm trong triển khai Khung KPIs tại Ban. Đó là áp dụng Khung KPIs nhằm kiến tạo một hệ thống thước đo khách quan, minh bạch, dựa trên sản phẩm, chất lượng và tiến độ cụ thể, tiến tới chấm dứt tình trạng đánh giá cán bộ cảm tính, nể nang, hình thức. Bên cạnh đó, xây dựng nền tảng công bằng, minh bạch cho công tác cán bộ, đảm bảo lựa chọn và phát triển đúng người, đúng việc, tạo động lực cho sự cống hiến và phấn đấu không ngừng. Đồng thời, đề cao tinh thần trách nhiệm và nghĩa vụ giải trình.

Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương chia sẻ, Ban sẽ vận hành hệ thống này dựa trên các nguyên tắc cốt lõi: “Kỷ cương - Công bằng - Minh bạch - Chuyên nghiệp - Gắn kết”, trong đó hiệu suất công tác của cá nhân gắn kết chặt chẽ với hiệu suất công tác của đơn vị và hiệu suất công tác của đơn vị gắn kết chặt chẽ với trách nhiệm của người đứng đầu. Bên cạnh đó, việc áp dụng Khung KPIs được triển khai đồng thời và tích hợp sâu rộng với công tác chuyển đổi số đang được triển khai quyết liệt, mạnh mẽ tại Ban, hướng tới một hệ sinh thái quản trị số toàn diện, nơi dữ liệu được cập nhật liên tục, giúp lãnh đạo và mỗi cán bộ có thể theo dõi hiệu quả công việc một cách trực quan.

Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương Trần Lưu Quang tin tưởng, với sự đồng lòng, quyết tâm và trí tuệ của toàn thể đội ngũ, Ban sẽ triển khai thành công Khung KPIs, tạo bước chuyển mạnh mẽ về chất, nâng cao toàn diện hiệu suất công tác, đóng góp xứng đáng vào sứ mệnh chính trị của Ban trong công tác tham mưu và hoạch định chiến lược.

Phan Phương (TTXVN)
Tái tạo năng lực cán bộ sau sắp xếp bộ máy hành chính
Tái tạo năng lực cán bộ sau sắp xếp bộ máy hành chính

Sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, một nhiệm vụ cấp bách hiện nay là tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác, giữ được nhân lực có năng lực, trình độ nhằm đảm bảo tổ chức, hoạt động của đơn vị hành chính mới vận hành thông suốt, hiệu quả.

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ

Các đơn vị thông tin của TTXVN