Tại buổi tiếp, bà Cristina Romila cho biết, hai nước đã ký kết lại Bản ghi nhớ giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Lao động và Đoàn kết Xã hội Rumani về hợp tác trong lĩnh vực lao động và an sinh xã hội. Rumani đánh giá rất cao lao động Việt Nam, đây là những người rất năng động và có trình độ. Bà Cristina Romila cũng đề cập về đề xuất miễn thị thực cho công dân Rumani sang Việt Nam để phù hợp với tình hình mới và quan hệ hợp tác giữa hai nước.
"Những năm vừa qua, công dân Rumani sang Việt Nam rất nhiều, tương tự cũng có nhiều người Việt sang định cư, công tác tại Rumani. Do đó, Bộ Lao động và Đoàn kết Xã hội Rumani đã soạn thảo một bộ giới thiệu hệ thống bảo hiểm xã hội để gửi tới Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam"- bà Cristina Romila chia sẻ.
Phía Rumania đề nghị Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam xem xét khả năng hợp tác giữa hai nước về việc đàm phán Thỏa thuận bảo hiểm xã hội song phương liên quan đến chế độ lương hưu, ốm đau, thai sản, cũng như mong muốn nhận lại bản giới thiệu về Luật Bảo hiểm xã hội của Việt Nam.
Tán thành với những ý kiến của bà Cristina Romila, theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Việt Nam hiện có khoảng 2.600 lao động đang làm việc tại Rumani, chủ yếu làm việc trong ngành cơ khí, xây dựng, mộc, may công nghiệp, thực phẩm và giúp việc gia đình. Mức lương cơ bản của người lao động từ 650 - 1.000 đô la Mỹ/tháng (chưa bao gồm lương làm thêm ngoài giờ).
Người lao động Việt Nam đi làm việc tại Rumani theo các hợp đồng ký kết giữa các doanh nghiệp của Việt Nam với doanh nghiệp của Rumani được hưởng 2 loại bảo hiểm, bao gồm bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn lao động.
Liên quan tới việc bảo vệ quyền của người lao động Việt Nam đi làm việc tại Rumani, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, các cơ quan chức năng của Rumani luôn phối hợp chặt chẽ với các Cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam tại nước sở tại thông tin về tình hình lao động Việt Nam làm việc tại Rumani.
Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Việt Nam là quốc gia đang phát triển, thực hiện nền kinh tế mở, năng động, dựa trên các tiềm năng sẵn có và hợp tác quốc tế. Việt Nam được đánh giá là quốc gia phát triển tương đối nhanh của khu vực châu Á. Việt Nam đang tập trung vào 3 đột phá chiến lược, đó là đột phá chiến lược về hoàn thiện thể chế; đột phá chiến lược về xây dựng hệ thống kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; đột phá chiến lược về phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao.
Về phát triển nguồn nhân lực, Việt Nam là quốc gia có dân số vàng với 100 triệu dân, trong đó 56 triệu người trong độ tuổi lao động, chủ yếu là thanh niên. Đây là lợi thế vô cùng lớn của Việt Nam. Thời gian tới, Việt Nam không những tận dụng nguồn lực này mà còn khai thác, bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt tập trung vào một số ngành nghề mới nổi như: chíp bán dẫn, hydrogen và nhân lực tín chỉ carbon. Việt Nam đang là điểm đến tìm kiếm nhân sự cho nhiều quốc gia đang cần nguồn nhân lực ngành bán dẫn.
Liên quan đến việc miễn thị thực cho công dân Rumani khi nhập cảnh vào Việt Nam, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, chính sách thị thực của Việt Nam theo hướng mở cửa, thủ tục hành chính được cải cách, đổi mới mạnh mẽ, số người nước ngoài nhập xuất cảnh sau COVID-19 đã không ngừng tăng lên. Vừa qua, Chính phủ Việt Nam ban hành Nghị định số 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam với nhiều điểm mới, thông thoáng cho người lao động.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung tán thành với đề xuất của Rumani về việc đàm phán Thỏa thuận bảo hiểm xã hội song phương liên quan đến chế độ lương hưu, ốm đau, thai sản. Và đề nghị phía Rumani cung cấp đầy đủ thông tin về mặt pháp luật bảo hiểm xã hội cho Việt Nam và ngược lại, phía Việt Nam sẽ cung cấp đầy đủ các văn bản pháp luật liên quan để hai bên cùng nghiên cứu, tìm ra điểm tương thích trên cơ sở lấy lợi ích của người lao động, công dân của hai nước làm nền tảng.