Tags:

Nguồn nhân lực du lịch

• 

  Nâng chất nguồn nhân lực du lịch để hút khách đến Việt Nam

  Sự bùng nổ trở lại của ngành du lịch đang mang đến những tín hiệu tích cực cho kinh tế Việt Nam nhưng cũng đồng thời đặt ra thách thức lớn về nguồn nhân lực. Vì vậy, ngành du lịch cần giải bài toán thiếu hụt kỹ năng và kinh nghiệm nếu muốn giữ vững đà tăng trưởng và nâng tầm thương hiệu điểm đến Việt Nam.
• 

  Tăng cường đào tạo thực hành để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch

  Ngày 12/4, Liên chi hội Đào tạo Du lịch Việt Nam (VTTA), Trường Cao đẳng DU lịch Hà Nội đã tổ chức toạ đàm "Đào tạo thực hành đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch trong bối cảnh hiện nay".
• 

  Lời giải cho bài toán chất lượng nguồn nhân lực du lịch tỉnh Cao Bằng

  Từ năm 2018 trở lại đây, ngành du lịch tỉnh Cao Bằng đang có những bước chuyển mình mạnh mẽ, thu hút nhiều sự quan tâm của du khách trong nước và quốc tế. Tuy nhiên, ngành du lịch của tỉnh cũng đang bộc lộ nhiều tồn tại trong công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cần có giải pháp mạnh, quyết liệt để nhanh chóng đưa kinh tế du lịch phát triển.
• 

  Bàn giải pháp nâng chất nguồn nhân lực du lịch văn hóa

  Ngày 30/10, tại Trung tâm Không gian văn hóa Khê Cốc, thuộc Quần thể danh thắng Tràng An (tỉnh Ninh Bình), Liên chi hội Đào tạo Du lịch Việt Nam cùng Dự án "Vườn ươm Tài năng văn hóa du lịch" tổ chức hội thảo khoa học quốc tế với chủ đề "Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực du lịch văn hóa trong bối cảnh hội nhập quốc tế".
• 

  TP Hồ Chí Minh đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Kon Tum

  Theo ông Võ Trung Mạnh, Chủ tịch UBND huyện Tu Mơ Rông, tỉnh Kon Tum, sau 6 tháng đào tạo chuyên về du lịch tại TP Hồ Chí Minh, những người con của tỉnh đã có thể mang kiến thức về đóng góp phát triển du lịch tại địa phương.
• 

  Giải bài toán thiếu hụt nguồn nhân lực du lịch

  Từ cuối năm 2022 đến nay, ngành du lịch từng bước hồi phục sau nhiều năm gián đoạn bởi COVID-19. Nhưng thời điểm này, nguồn nhân lực không đáp ứng kịp nhu cầu của thị trường du lịch. Đến nay, dù đã cải thiện nhưng nguồn nhân lực tiếp tục là vấn đề đặt ra, đòi hỏi ngành kinh tế xanh này có nhiều giải pháp để phát triển.
• 

  TP Hồ Chí Minh: Đào tạo miễn phí nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Kon Tum

  Những học viên tại tỉnh Kon Tum sẽ được tài trợ học bổng miễn phí để học tập các dịch vụ, khóa đào tạo chuyên ngành du lịch tại TP Hồ Chí Minh. Sau 6 tháng đào tạo, các học viên này sẽ trở về địa phương để phục vụ và phát triển ngành du lịch cho tỉnh.
• 

  Linh hoạt tháo gỡ 'điểm nghẽn' về nguồn nhân lực du lịch

  Dù đã bước vào giai đoạn phục hồi mạnh mẽ sau dịch COVID-19, nhưng thực trạng nguồn nhân lực thiếu về số lượng, yếu về chất lượng luôn là "điểm nghẽn" đối với du lịch. Bài toán nhân lực ngành du lịch càng trở nên "nóng" hơn bao giờ hết trong bối cảnh các địa phương đang bước vào mùa cao điểm nghỉ lễ 30/4 - 1/5.
• 

  TP Hồ Chí Minh phát triển và đào tạo nguồn nhân lực du lịch theo nhu cầu

  Theo Sở Du lịch TP Hồ Chí Minh, ngành du lịch thành phố đã và đang nhanh chóng triển khai nhiều biện pháp để phát triển, đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao theo nhu cầu, phù hợp với sự phát triển của ngành trong thời kỳ mới. 
• 

  Linh hoạt tháo gỡ 'điểm nghẽn' về nguồn nhân lực du lịch

  Dù đã bước vào giai đoạn phục hồi mạnh mẽ sau dịch COVID-19 nhưng thực trạng nguồn nhân lực luôn thiếu về số lượng, yếu về chất lượng vẫn là vấn đề gây nên "điểm nghẽn" đối với du lịch Lào Cai. Bài toán nhân sự càng trở nên "nóng" hơn bao giờ hết trong bối cảnh Lào Cai đang tổ chức loạt sự kiện chào mừng 120 năm du lịch Sa Pa với mục tiêu đón 6 triệu lượt khách trong năm 2023.
• 

  Trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội: Góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch

  Nhân dịp kỷ niệm 50 năm ngày thành lập trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội, vào ngày 15/11, Thứ trưởng Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch Tạ Quang Đông đã trao Huân chương Lao động hạng Nhất (lần 2) cho tập thể Trường.
• 

  Bình Thuận nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch

  Tỉnh Bình Thuận chú trọng bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch, tạo môi trường làm việc, phục vụ chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng nhu cầu khách du lịch. 
• 

  Nâng chất nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh mới

  Du lịch phục hồi, dần phát triển trở lại, trước những thay đổi về xu hướng, thị trường du lịch, công nghệ số phát triển mạnh mẽ cùng những yêu cầu đảm bảo an toàn phòng chống dịch, bên cạnh những thuận lợi, đội ngũ nhân lực ngành du lịch cũng đứng trước những nhiều thách thức, yêu cầu mới.
• 

  Giải điểm nghẽn cho nguồn nhân lực du lịch Việt Nam

  Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cho rằng, con người, cơ sở hạ tầng và chiến lược là ba yếu tố quan trọng trong phát triển nguồn nhân lực du lịch để góp phần xây dựng Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn, an toàn trong mắt du khách.
• 

  Hà Nội từng bước chuẩn hóa nguồn nhân lực du lịch

  Nguồn nhân lực ở một số khâu, một số bộ phận chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn, công tác đào tạo chưa được quan tâm đúng mức, trong đó chất lượng hướng dẫn viên du lịch còn yếu.
• 

  Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch

  Thực trạng hơn một nửa nguồn nhân lực chưa qua đào tạo đang ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng dịch vụ du lịch và khả năng cạnh tranh nguồn lao động với các nước xung quanh khi Thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau về nghề du lịch (MRA - TP) trong ASEAN chính thức được thông qua tại Indonesia đầu tháng 8 vừa qua.
• 

  Yên Bái: “Tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch”

  Chương trình liên kết “Du lịch về cội nguồn năm 2011” của ba tỉnh: Yên Bái- Lào Cai- Phú Thọ với nhiều hoạt động quảng bá, xúc tiến thu hút trên 7,3 triệu lượt khách, doanh thu đạt trên 2.100 tỷ đồng.

Xem tiếp