Công văn của Sở LĐTBXH Thái Nguyên. |
Theo đó, thực hiện kết luận số 761/KL-TTr ngày 26/12/2016 của Thanh tra tỉnh về việc thanh tra tại Sở LĐTBXH tỉnh Thái Nguyên; những thiếu sót và sai phạm về kinh tế; về công tác tổ chức cán bộ; về xử lý cán bộ sai phạm; Sở LĐTBXH tỉnh Thái Nguyên đã nghiêm túc kiểm điểm và xử lý các tập thể, cá nhân có liên quan đến sai phạm.
Về xử lý kinh tế: Sai phạm về kinh tế số tiền hơn 1,1 tỷ đồng trong niên độ thanh tra năm 2014 và 2015 tại các đơn vị trực thuộc Sở; sau khi có quyết định của Chánh Thanh tra tỉnh, các đơn vị trực thuộc Sở đã khắc phục và nộp đủ số tiền sai phạm vào Ngân sách nhà nước. Trong đố, Trung tâm dịch vụ việc làm là 592.844.270 đồng; Trung tâm Điều dưỡng Phục hồi chức năng tâm thần kinh là 455.822.848 đồng; Trung tâm Điều dưỡng người có công là 29.311.215 đồng; Trường trung cấp nghề Nam Thái Nguyên là 10.220.000 đồng; Trường trung cấp nghề dân tộc nội trú là 11.278.150 đồng; Văn phòng Sở là 3.058.000 đồng tiền thu hồi do thanh lý tài sản.
Xử lý về công tác tổ chức cán bộ, việc điều động 7 viên chức làm việc tại Văn phòng Sở, Sở đã rút kinh nghiệm và thực hiện đúng theo quy định tại điều 26, Nghị định 29/2012/NĐ-Cp ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (biệt phái viên chức làm việc tại Sở).
Công tác bổ nhiệm cán bộ có 1 trường hợp tại thời điểm bổ nhiệm thiếu chứng chỉ bồi dưỡng quản lý hành chính nhà nước theo quy định tại Quyết định số 28/2010/QĐ/UBND ngày 4/10/2010 của UBND tỉnh Thái Nguyên; Sở đã có kế hoạch cử cán bộ tham gia lớp bồi dưỡng để bổ sung chứng chỉ còn thiếu.
Công tác thi tuyển công chức năm 2014, cơ bản Sở đã tổ chức thực hiện đúng trình tự, thủ tục theo kế hoạch thi tuyển được phê duyệt. Trong quá trình thực hiện còn có những thiếu sót, tồn tại như đưa ra điều kiện dự tuyển đặc thù (yêu cầu có chứng chỉ nghiệp vụ Thanh tra và kinh nghiệm 3 năm công tác trở lên; thành lập Ban giám sát kỳ thi không đúng thẩm quyền). Sở tiếp thu và rút kinh nghiệm cho các kỳ thi tiếp theo.
Việc phân công nhiệm vụ đối với 2 lao động hợp đồng không đúng với hợp đồng và bố trí cán bộ làm việc không theo quy định tại Trung tâm dịch vụ việc làm, Sở đã chỉ đạo Trung tâm bố trí sắp xếp công việc theo đúng quy định.
Liên quan đến xử lý trách nhiệm của tập thể và cá nhân có sai phạm, Sở LĐTBXH có công văn số 1336/SLĐTBXH-VP ngày 1 /8/2016 đề nghị UBND tỉnh không bổ nhiệm lại chức vụ Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm đối với ông Phạm Văn Lộc; Công văn số 1503/SLĐTBXH-VP ngày 26/8/2016 đề nghị không bổ nhiệm lại chức vụ Giám đốc Trung tâm Điều dưỡng phục hồi chức năng tâm thần kinh đối với ông Dương Xuân hưng và giao người khác phụ trách đơn vị. UBND tỉnh đã không bổ nhiệm lại chức vụ Giám đốc đối với ông Phạm Văn Lộc và ông Dương Xuân Hưng. Hiện tại ông Hưng và ông Lộc làm nhân viên.
Sau khi có Kết luận của Thanh tra tỉnh Thái Nguyên, Sở đã kiểm điểm, xử lý kỷ luật với những tập thể cá nhân có sai phạm. Ngày 27/3/2017, Sở LĐTBXH đã ra quyết định kỷ luật đối với ông Dương Xuân hưng và ông Phạm Văn Lộc, hình thức kỷ luật: Cảnh cáo.
Đối với các tập thể và cá nhân có liên quan đến Kết luận số 761/KL-TTr, Sở đã nghiêm túc kiểm điểm và xử lý kỷ luật theo quy định.
Ngày 6/3, Báo Tin Tức có đăng bài: “Xử nghiêm sai phạm tại sở Lao động Thương binh Xã hội Thái Nguyên”, phản ánh việc cơ quan thanh tra đã phát hiện nhiều sai phạm, yêu cầu thu hồi số tiền sai phạm của các đơn vị trực thuộc Sở LĐTBXH. Bên cạnh đó là một số báo cũng phản ánh tình trạng vi phạm tại Sở LĐTBXH Thái Nguyên.