Doanh nghiệp Nhà nước nâng cao năng lực cạnh tranh để hội nhập

Nâng cao năng lực cạnh tranh

Nhiệm kỳ qua, Đảng ủy Khối và các cấp ủy trực thuộc thường xuyên phối hợp công tác chặt chẽ, kịp thời, có hiệu quả với Ban cán sự đảng các bộ, ban, ngành Trung ương và cấp ủy các địa phương trong việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng Đảng. Các cấp ủy đảng tham mưu đề xuất về cơ chế, chính sách, tháo gỡ khó khăn vướng mắc trong sản xuất kinh doanh, công tác tổ chức cán bộ, công tác kiểm tra, giám sát tại các doanh nghiệp thuộc Đảng bộ Khối.

Trong 5 năm qua, sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp thuộc Khối được giữ vững, có mức tăng trưởng khá, cơ bản hoàn thành và vượt các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra. Sản xuất kinh doanh có hiệu quả, sử dụng hợp lý, tiết kiệm các nguồn lực, cơ bản bảo toàn và phát triển được vốn, tài sản Nhà nước tại doanh nghiệp được giao. Trong điều kiện nền kinh tế còn gặp nhiều khó khăn, song các doanh nghiệp thuộc Đảng bộ Khối luôn giữ vững vai trò quan trọng để Đảng, Nhà nước kịp thời cân đối, điều tiết về thị trường xăng dầu, than, điện, phân bón, thép, xi măng, dịch vụ bưu chính viễn thông, hàng không, hàng hải, đường sắt và hàng tiêu dùng thiết yếu, điều tiết lãi suất ở các ngân hàng thương mại nhà nước; là công cụ chủ lực để Chính phủ thực hiện các chính sách ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội, góp phần đưa nền kinh tế dần phục hồi, có mức tăng trưởng khá.Các doanh nghiệp trong Khối đã tích cực, đi đầu trong nghiên cứu đầu tư các dự án phát triển sản xuất, kinh doanh tại các địa bàn, vùng đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, góp phần quan trọng vào xây dựng nông thôn mới, phát triển kinh tế nông nghiệp, nâng cao đời sống nông dân, thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước, bảo đảm các yêu cầu về quốc phòng, an ninh…

Các cấp ủy đảng trong Khối đặc biệt coi trọng chỉ đạo công tác sắp xếp, đổi mới, tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước, tạo sự chuyển biến rõ rệt về nhận thức và quyết tâm hành động xây dựng, triển khai đề án tái cơ cấu cơ bản đảm bảo lộ trình. Nhiều tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng trong Khối đã có đóng góp lớn vào đầu tư xây dựng, đảm bảo chất lượng và tiến độ, khai thác, sử dụng, phát huy hiệu quả nhiều công trình dự án, sản phẩm trọng điểm của quốc gia trong các lĩnh vực: viễn thông, thủy điện, khai thác dầu khí, cung cấp điện cho các vùng biên giới và hải đảo, hạ tầng giao thông, cảng biển, đường sắt. Các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng trong Khối luôn đi đầu trong việc thực hiện Nghị quyết 30a của Chính phủ về Chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với các huyện nghèo; các chương trình an sinh xã hội, góp phần phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh và an sinh xã hội của đất nước. Các Đảng bộ trực thuộc đã chú trọng phối hợp với cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, lực lượng vũ trang làm tốt công tác phát triển kinh tế gắn với quốc phòng an ninh khi triển khai các dự án đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh; các công trình phục vụ quốc phòng, an ninh, bảo vệ môi trường.

Bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện

Công tác xây dựng Đảng được các cấp ủy trong Đảng bộ Khối đặc biệt quan tâm. Xác định tầm quan trọng, vai trò quyết định của nguồn lực con người trong hoạt động sản xuất kinh doanh, nhiều doanh nghiệp, đơn vị đã xây dựng và triển khai Đề án phát triển nguồn nhân lực đến năm 2020, tầm nhìn 2030, xây dựng bộ tiêu chuẩn chức danh cho từng vị trí công việc, đầu tư đào tạo, đào tạo lại nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao.

Các cấp ủy đảng đã lãnh đạo, tổ chức thực hiện tốt việc xây dựng đảng bộ, chi bộ trong sạch vững mạnh, bảo đảm nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng; thực hiện tốt các nội dung trong công tác nhân sự. Mô hình tổ chức đảng được kiện toàn phù hợp với mô hình quản lý doanh nghiệp, gắn công tác xây dựng đảng với lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, tái cơ cấu doanh nghiệp. Mô hình tổ chức đảng trong các doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước về cơ bản không thay đổi, song về phương thức lãnh đạo đã thực hiện theo quy định, đảm bảo sự lãnh đạo của đảng trong doanh nghiệp. Qua đó, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng từng bước được nâng lên, tạo chuyển biến về chất lượng hoạt động của các loại hình tổ chức cơ sở đảng, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng trong doanh nghiệp. Các Đảng bộ đã lãnh đạo đơn vị xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Công tác vận động quần chúng được quan tâm gắn với tạo việc làm, tăng thu nhập, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Việc xây dựng, ban hành và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở đã đi vào nề nếp, góp phần để cán bộ, đảng viên, người lao động tự giác thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau trong doanh nghiệp và địa bàn nơi đứng chân. Hàng năm, công nhân viên chức và lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức ký kết, thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể theo quy định. Những kiến nghị, vướng mắc của người lao động được các cấp ủy tập trung chỉ đạo giải quyết ngay từ cơ sở, kịp thời ngăn ngừa các dấu hiệu vi phạm, hoặc biểu hiện mất đoàn kết nội bộ.

Hằng năm, Đảng ủy Khối đã lãnh đạo tổ chức thực hiện Chỉ thị 03 nghiêm túc, đồng bộ, sáng tạo, được cán bộ, đảng viên và người lao động trong Đảng bộ quan tâm, hưởng ứng, hình thành nếp sinh hoạt chính trị thường xuyên, liên tục, sâu rộng...

Thực hiện tốt những nhiệm vụ trọng tâm

Trong nhiệm kỳ 2015 -2020, Đảng bộ tập trung thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm và 4 nhiệm vụ then chốt. 5 nhiệm vụ trọng tâm là: Tổ chức thực hiện thành công các mục tiêu đề án tái cơ cấu doanh nghiệp, đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ, tăng năng suất lao động gấp hai lần năng suất lao động xã hội, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Đổi mới, nâng cao năng lực quản trị hiện đại, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao, xây dựng đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp có phẩm chất, năng lực đáp ứng nhiệm vụ mới. Chủ động, tích cực hội nhập kinh tế quốc tế, xây dựng và triển khai chiến lược phát triển ngành, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp để hội nhập sâu rộng vào kinh tế khu vực và thế giới. Đảm bảo việc làm, tăng thu nhập, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; tích cực bảo vệ môi trường; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, tiếp tục thực hiện công tác an sinh xã hội theo chủ trương của Đảng và Nhà nước. Nghiên cứu, đề xuất mô hình tổ chức cơ quan quản lý nhà nước để tách bạch chức năng quản lý nhà nước và chức năng đại diện chủ sở hữu đối với doanh nghiệp nhà nước.

Bốn nhiệm vụ then chốt là: Đổi mới, nâng cao năng lực lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng của các cấp ủy, tổ chức đảng trong doanh nghiệp, nâng cao chất lượng công tác tư tưởng, công tác tổ chức cán bộ, công tác dân vận và lãnh đạo các đoàn thể chính trị xã hội. Tăng cường lãnh đạo công tác kiểm tra, giám sát, thực hiện có hiệu quả công tác đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống. Hoàn thiện mô hình tổ chức, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp nhà nước, trong các doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước, tăng cường hiệu lực quản lý doanh nghiệp. Nghiên cứu và đề xuất chức năng, nhiệm vụ của Đảng bộ doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước chi phối và vốn nhà nước không chi phối.