Dây chuyền sản xuất tại Công ty Dệt may Eclat Việt Nam.
Trong ngày sản xuất đầu tiên, tỷ lệ lao động trở lại làm việc tại doanh nghiệp đạt cao, trung bình khoảng 96%, điều này giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất ngay từ đầu năm.
Ông Lê Nhật Trường, Chủ tịch Công đoàn Công ty Pousung Việt Nam (huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai) cho biết, năm nay Công ty cho người lao động nghỉ Tết 12 ngày (từ ngày 7 đến 18/2), sáng 19/2, doanh nghiệp hoạt động trở lại, 99% lao động đã đến làm việc. Trong ngày, 100% dây chuyền sản xuất hoạt động hết công suất, doanh nghiệp tổ chức tăng ca ngay ngày đầu năm để đảm bảo đơn hàng cho đối tác.
“Công ty Pousung Việt Nam có trên 18.000 lao động; trong ngày làm việc đầu tiên lãnh đạo Công ty tặng quà cho tất cả công nhân. So với những năm trước, năm nay, tỷ lệ lao động quay lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết đạt cao. Nguyên nhân do hầu hết công nhân của Công ty là người địa phương, doanh nghiệp thực hiện tốt chế độ lương, thưởng nên người lao động yên tâm làm việc, xác định gắn bó lâu dài, không còn tâm lý “nhảy việc” như trước”, ông Lê Nhật Trường khẳng định.
Theo ông Lê Nhật Trường, Công ty Pousung Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực giày da. Hiện, tình hình sản xuất, kinh doanh của Công ty tốt hơn so với năm 2023. Do có nhiều đơn hàng nên ngay từ tháng 1 vừa qua Công ty liên tục tổ chức tăng ca, thời gian tới, việc tăng ca vẫn được duy trì nếu người lao động đồng ý.
Sau 12 ngày nghỉ Tết, ngày 19/2, Công ty Pouchen Việt Nam, (thành phố Biên Hòa) hoạt động trở lại. Ngày đầu tiên hơn 95% công nhân quay lại làm việc, số chưa đi làm lại đã có đơn xin nghỉ phép từ trước. Do công nhân đi làm lại đầy đủ nên doanh nghiệp ổn định sản xuất, không gặp tình trạng thiếu lao động.
Ông Nguyễn Tấn Pháp, Chủ tịch Công đoàn Công ty Pouchen Việt Nam cho biết, Công ty có gần 15.000 lao động. Trong ngày 19/2 toàn bộ dây chuyền trong Công ty hoạt động bình thường, người lao động làm việc trở lại như thường lệ. Hiện, Công ty đã có đơn hàng đến hết quý I/2024, tình hình sản xuất, kinh doanh khả quan hơn so với cùng kỳ năm trước.
Theo ghi nhận của phóng viên TTXVN, ngày 19/2, hầu hết các tập đoàn, doanh nghiệp lớn sử dụng nhiều lao động trên địa bàn Đồng Nai đã hoạt động trở lại, tỷ lệ lao động quay lại làm việc đạt cao. Trong đó, tại Tập đoàn Phong Thái (có khoảng 65.000 công nhân, đóng tại huyện Trảng Bom), số công nhân quay lại làm việc đạt gần 100%; Công ty TaekWang Vina (có hơn 30.000 lao động, đóng tại thành phố Biên Hòa) đạt hơn 99%; Công ty Changshin Việt Nam (gần 40.000 lao động, đóng tại huyện Vĩnh Cửu) đạt trên 99%.
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, hiện đa số doanh nghiệp trên địa bàn đã hoạt động bình thường sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2024; tình hình quan hệ lao động ổn định. Người lao động quay lại làm việc đầy đủ là tín hiệu tích cực, cho thấy công nhân không còn tâm lý “nhảy việc”, quyết tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Đồng Nai cho rằng, những năm gần đây các tỉnh, thành phía Bắc đẩy mạnh phát triển công nghiệp, nhiều lao động quê ở các tỉnh miền Bắc, miền Trung di cư vào Đồng Nai đã trở về quê lập nghiệp. Để giữ chân lao động, doanh nghiệp Đồng Nai cần thực hiện tốt hơn nữa chế độ lương, thưởng, cải thiện điều kiện làm việc, quan tâm đến đời sống tinh thần của công nhân.