Công ty Panko Vina cam kết chi trả đầy đủ phúc lợi cho người lao động

Ngày 30/12, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, qua bước đầu làm việc, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Panko Vina (phường Bến Cát, Thành phố Hồ Chí Minh) hiện có 2.706 lao động. Về cơ bản, Công ty đã thống nhất sẽ chi trả giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định pháp luật sau khi doanh nghiệp chấm dứt hoạt động.

Chú thích ảnh
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Panko Vina thông báo chấm dứt hoạt động sản xuất, kinh doanh từ ngày 1/2/2026. Ảnh: laodong.vn

Theo đó, trong ngày 30/12, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Panko Vina ban hành Thông báo số 173/2025/TB-PK về phương án chi trả phúc lợi cho người lao động. Theo Công ty, hoạt động sản xuất được duy trì đến hết ngày 31/1/2026; tiền lương tháng 1/2026 được tính đủ đến hết ngày 31/1/2026, kể cả trường hợp một số bộ phận kết thúc công việc sớm hơn. Phép năm đã được ứng trước sẽ không bị khấu trừ vào tiền lương; các trường hợp còn phép tồn được thanh toán đầy đủ. Doanh nghiệp thực hiện chi trả lương tháng 13 cho toàn thể cán bộ, công nhân viên, bao gồm cả lao động đang nghỉ thai sản, theo quy định đã áp dụng trong những năm trước.

Công ty cũng cam kết thanh toán đầy đủ trợ cấp thôi việc theo luật định đối với các lao động có thời gian làm việc trước ngày 1/1/2009; người lao động có thời gian thử việc từ một tháng trở lên đủ điều kiện hưởng trợ cấp; lao động nữ nghỉ thai sản có thời gian ngừng việc theo chế độ. Đối với lao động nữ đang mang thai, doanh nghiệp tiếp tục hỗ trợ đóng bảo hiểm để bảo đảm đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Bộ phận nhân sự được bố trí hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến tiền lương, phúc lợi và bảo hiểm. Thời gian chi trả lương tháng 1, lương tháng 13, trợ cấp thôi việc và phép năm tồn, dự kiến được thông báo vào ngày 10/1/2026 sau khi thống nhất kế hoạch tài chính với công ty mẹ.

Về giải quyết việc làm sau khi doanh nghiệp ngừng hoạt động, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh cho biết đã phối hợp với Công đoàn và các ngành chức năng kết nối các doanh nghiệp lân cận có nhu cầu tuyển dụng. Đến nay, ít nhất 8 doanh nghiệp đăng ký tiếp nhận lao động của Công ty, với tổng nhu cầu dự kiến 4.268 lao động. Thành phố yêu cầu doanh nghiệp tạo điều kiện thuận lợi để các đơn vị đến tuyển dụng trực tiếp tại Công ty, thủ tục đơn giản, bảo đảm quyền lợi người lao động.

Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục phối hợp với các ngành, địa phương theo dõi sát tình hình, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh, bảo đảm an ninh trật tự trên địa bàn và hỗ trợ kết nối việc làm, hạn chế thấp nhất tình trạng người lao động bị thất nghiệp sau khi doanh nghiệp chấm dứt hoạt động.

Trước đó, ngày 23/12, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Panko Vina có thông báo về việc chấm dứt hoạt động sản xuất, kinh doanh. Nguyên nhân được xác định là do khó khăn kéo dài của nền kinh tế sau COVID-19, tác động từ chính sách thuế suất mới của Hoa Kỳ khiến doanh nghiệp không tìm kiếm được đơn hàng. Bên cạnh đó, Công ty có một nhà máy tại Quảng Nam (Đà Nẵng hiện tại) và chủ trương tập trung sản xuất tại một địa điểm trong bối cảnh đơn hàng sụt giảm. Vì vậy, Công ty Panko Vina thông báo kết thúc hoạt động sản xuất, kinh doanh kể từ ngày 1/2/2026.

Liên quan đến việc thực hiện các chế độ, chính sách, ngay sau khi có thông báo dự kiến chấm dứt hoạt động, Công đoàn cơ sở đã tổ chức họp, ghi nhận ý kiến của người lao động và tổng hợp, báo cáo ban lãnh đạo Công ty. Chiều 29/12/2025, lãnh đạo Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh chủ trì buổi làm việc trực tiếp với ban lãnh đạo Công ty, đại diện Liên đoàn Lao động Thành phố, chính quyền địa phương và chủ đầu tư hạ tầng để thống nhất phương án giải quyết chế độ, chính sách và việc làm cho người lao động.

Công ty Trách nhiệm hữu hạn Panko Vina là doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất gia công dệt, nhuộm, tại khu công nghiệp Mỹ Phước, phường Bến Cát, Thành phố Hồ Chí Minh. Thời điểm trước khi chấm dứt hoạt động, doanh nghiệp có 2.706 lao động, trong đó có 2.285 lao động nữ; 43 lao động đang mang thai, 70 lao động nghỉ thai sản và 55 lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

Huyền Trang (TTXVN)
Từ năm 2026, người lao động được giảm thuế nhờ nâng giảm trừ gia cảnh
Từ năm 2026, người lao động được giảm thuế nhờ nâng giảm trừ gia cảnh

Luật Thuế thu nhập cá nhân (sửa đổi) được Quốc hội thông qua ngày 10/12/2025 và sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, với hai điểm cải cách lớn là nâng mức giảm trừ gia cảnh và rút gọn biểu thuế lũy tiến từng phần xuống còn 5 bậc.

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ

Các đơn vị thông tin của TTXVN