Công nhân lao động Thủ đô hăng say làm việc sau kỳ nghỉ Tết

Theo Phó Chủ tịch phụ trách Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa, tình hình công nhân viên chức - lao động trên địa bàn Hà Nội trong những ngày đón Xuân mới ổn định, phấn khởi, không có diễn biến phức tạp xảy ra; đặc biệt thực hiện nghiêm Nghị định 100/2019/NĐ - CP ngày 30/12/2019 của Chính phủ về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt.

Dư luận công nhân viên chức - lao động đánh giá cao sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền và công đoàn đã quan tâm hỗ trợ, động viên, thăm hỏi những những đối tượng có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết, nhất là các hoạt động chăm lo Tết do các cấp công đoàn tổ chức đã tạo được dấu ấn, mang lại hiệu ứng mạnh mẽ trong toàn xã hội, từ đó nhiều tổ chức, doanh nghiệp cũng đã quan tâm, chăm lo nhiều hơn đối với người lao động. Tiêu biểu là Chương trình “Tết Sum vầy”; “Xe đưa công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê miễn phí”; các hoạt động thăm hỏi, động viên của lãnh đạo thành phố và tổ chức công đoàn.

Đáng chú ý, ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã thành lập 5 đoàn kiểm tra do Phó Chủ tịch phụ trách và các Phó Chủ tịch làm trưởng đoàn tiến hành kiểm tra việc thực hiện kỷ cương hành chính và nắm tình hình công nhân viên chức - lao động sau Tết tại một số công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ cơ sở.

Phó Chủ tịch phụ trách Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa khẳng định, đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp trên địa bàn Thủ đô đã thực nghiêm kỷ cương hành chính, không có hiện tượng cán bộ công đoàn sử dụng xe công và thời gian làm việc để đi du xuân, lễ hội.

Đến 10 giờ ngày 30/1/2020 (Tức mùng 6 Tết), có 85% doanh nghiệp đã mở xưởng để sản xuất với 98,1% số công nhân lao động trở lại làm việc (tập trung ở các doanh nghiệp thuộc Khu Công nghiệp và Chế xuất, ngành dệt may, doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn). Một số doanh nghiệp sẽ mở cửa làm việc vào ngày 4/2/2020 (tức ngày 10 tháng Giêng). Đặc biệt, một số doanh nghiệp tại Khu Công nghiệp và Chế xuất đã mở xưởng sớm nhất vào ngày 28/1/2020 (tức mùng 4 Tết).

Ngay từ ngày làm việc đầu tiên, các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chính quyền phát động thi đua; công nhân viên chức - lao động đã tích cực hưởng ứng việc đăng ký các công trình, sản phẩm chất lượng cao mừng Đảng, mừng xuân mới, tạo khí thế ngay từ ngày đầu tháng, đầu năm.

Theo ghi nhận thực tế ngày 30/1, tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Điện tử Asti (thuộc Khu công nghiệp Quang Minh), Chủ tịch Công đoàn công ty Nguyễn Đức Nhân cho biết, nhờ được quan tâm, chăm lo, đảm bảo tốt quyền lợi nên người lao động trong công ty rất phấn khởi, yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với công ty. Tình hình quan hệ lao động sau kỳ nghỉ Tết luôn ổn định và đạt từ 98 - 99% người lao động quay trở lại công ty làm việc, từ đó đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh.

Hiện Công ty Trách nhiệm hữu hạn Điện tử Asti có khoảng 1.300 người lao động, mức thu nhập bình quân 6 triệu đồng/người/tháng. Trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, công đoàn đã phối hợp với công ty chăm lo tốt, tặng quà Tết cho người lao động. Ngoài ra, 200 người lao động của công ty có quê xa đã được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội hỗ trợ vé xe miễn phí để về quê đón Tết. Công đoàn công ty cũng tích cực tham gia giám sát đảm bảo chế độ lương, thưởng cho người lao động. Theo đó, mức thưởng Tết của người lao động đạt 2,7 tháng lương; từ 1/1/2020, công ty tăng 8% lương cho người lao động.

Còn tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Yamaha Motor Việt Nam, ông Yoshimitsu Hirokazu - Tổng Giám đốc công ty cho biết, mặc dù năm 2019 số lượng xe máy do công ty sản xuất ra thấp hơn so với năm trước nhưng hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty vẫn ổn định và các chế độ chính sách của người lao động vẫn được đảm bảo. Công ty đã phối hợp hiệu quả với công đoàn triển khai các hoạt động chăm lo cho người lao động như tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; tổ chức chương trình “Mùa gió ấm”, thăm hỏi, tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn; các chế độ cho người lao động như bữa ăn ca, lương, thưởng Tết, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế… được đảm bảo.

Tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Công viên cây xanh Hà Nội, lãnh đạo công ty cũng cho biết, dịp Tết Canh Tý năm 2020, công ty đã bố trí 100% công nhân lao động trực vào đêm giao thừa và bố trí lực lượng trực luân phiên chăm sóc, tưới cây, đảm bảo Thủ đô xanh - sạch - đẹp. Cùng với đó, nghiêm túc thực hiện chủ trương của thành phố về kỷ cương hành chính. Trong ngày đầu làm việc, 100% cán bộ, công nhân lao động công ty đã trở lại làm việc đúng thời gian quy định, không đi lễ hội trong giờ hành chính. Đồng thời, cùng với các đơn vị như: Môi trường đô thị, Thoát nước, Nước sạch có kế hoạch tổ chức phong trào “Tết trồng cây” tạo cảnh quan môi trường xanh - sạch - đẹp ngay từ những ngày đầu năm mới.

Năm 2019, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Công viên cây xanh Hà Nội, đã đảm bảo việc làm, thu nhập của người lao động cao hơn so với năm trước. Trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, mỗi người lao động trong công ty đều được thưởng 1 tháng lương. Ngoài ra, 6 người lao động có hoàn cảnh của công ty đã kịp thời được thăm hỏi, động viên và được hỗ trợ 3 triệu đồng/người...

Phát biểu tại buổi thăm, tặng quà, chúc Tết các doanh nghiệp trên trong ngày 30/1, bà Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội đã đánh giá cao sự phối hợp giữa công đoàn và Ban lãnh đạo công ty cũng như những kết quả đã đạt được trong công tác chăm lo, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020.

“Chính sự phối hợp chặt chẽ giữa công đoàn và Ban lãnh đạo công ty trong việc triển khai các hoạt động chăm lo cho người lao động đã giúp cho quyền lợi và các chế độ của người lao động được đảm bảo và ngày càng nâng cao. Qua đó, góp phần ổn định quan hệ lao động, giúp người lao động yên tâm làm việc, đóng góp công sức vào sự phát triển chung của công ty”, Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến nhấn mạnh.

Bà Nguyễn Thị Tuyến cũng khẳng định, thành phố Hà Nội và các cấp công đoàn sẽ luôn đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc phối hợp chăm lo cho người lao động và tạo mọi điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh, góp phần vào sự phát triển kinh tế của Thủ đô.