Đại diện Liên đoàn lao động tỉnh Bình Dương chi 1 triệu đồng/người, hỗ trợ trực tiếp công nhân của Công ty Hoàng Sinh gặp khó khăn hồi đầu tháng 8. Ảnh minh họa: TTXVN phát
Công nhân cho biết, họ đang rơi vào tình cảnh khó khăn do không còn tiền chi tiêu cho các nhu cầu sinh hoạt cơ bản. Nhiều người không thể duy trì cuộc sống và gặp khó khăn lớn trong việc trang trải chi phí nhà trọ, tiền ăn uống và các chi phí sinh hoạt hàng ngày.
Theo lời kể của công nhân, công ty đã cam kết sẽ trả lương trước ngày 27/9 nhưng không thực hiện. Đáng chú ý, đây không phải lần đầu tiên công nhân tại Hoàng Sinh phải ngừng việc vì lý do nợ lương. Vào cuối tháng 7/2024, công nhân đã từng phản đối vì bị nợ lương 4 tháng, nhưng công ty chỉ trả được 2 tháng lương, còn lại tiếp tục nợ. Lý do công ty đưa ra là do thu tiền từ các đơn hàng chậm và chưa hoàn thành các thủ tục vay vốn đầu tư.
Cùng ngày, các cơ quan chức năng và Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã nhanh chóng vào cuộc, có mặt tại hiện trường để đảm bảo an ninh và tư vấn, bảo vệ quyền lợi của người lao động. Sau buổi làm việc với đại diện công nhân và cơ quan chức năng, công ty cam kết tạm ứng 2 triệu đồng cho mỗi công nhân trong thời gian sớm nhất, nhằm giảm bớt khó khăn trước mắt. Tuy nhiên, mức tạm ứng này không khiến công nhân hài lòng, họ vẫn bày tỏ sự lo lắng về tương lai và khả năng thanh toán đầy đủ các khoản lương còn nợ.
Đa số công nhân chia sẻ rằng, 2 triệu đồng chỉ đủ trang trải tạm thời cho những nhu cầu thiết yếu như ăn uống và trả tiền nhà trọ, nhưng không giải quyết triệt để vấn đề khó khăn họ đang đối mặt. Nhiều người đã phải vay mượn tiền từ bạn bè, gia đình hoặc tín dụng đen để duy trì cuộc sống trong thời gian chờ lương.
Hiện tại, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bình Dương và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh đang tích cực theo dõi sát vụ việc. Các cơ quan chức năng không chỉ tập trung vào việc đảm bảo an ninh trật tự tại khu vực mà còn phối hợp với công ty để tìm giải pháp khắc phục khó khăn tài chính. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đang xem xét vấn đề quyền lợi bảo hiểm xã hội của công nhân, yêu cầu công ty hoàn thiện hồ sơ, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động.