tin mới

• 

  Học cao đẳng, hướng đi thực tế cho học sinh sau THCS và THPT

  Trên nhiều diễn đàn phụ huynh, câu hỏi “Có nên cho con học cao đẳng thay vì cố vào đại học?” nhận được hàng trăm bình luận. Khi điểm số hoặc điều kiện tài chính không đủ để theo học các trường THPT công lập hay đại học, nhiều gia đình đang chọn hướng đi khác, đó là cho con học cao đẳng ngay từ sau THCS hoặc sau THPT.
• 

  Vì sao thế hệ Gen Z thích ‘nhảy việc’?

  Xu hướng "nhảy việc" ngày càng gia tăng, tập trung chủ yếu ở thế hệ Gen Z, khiến nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tuyển dụng và duy trì nhân sự lâu dài. Gen Z, với tư duy và kỳ vọng nghề nghiệp khác biệt, đang khiến các nhà tuyển dụng phải suy nghĩ lại về cách quản lý và duy trì nhân tài.
• 

  Nghỉ hưu trước tuổi được hưởng những chế độ gì?

  Trong bối cảnh cải cách hành chính và sắp xếp bộ máy Nhà nước, việc thực hiện các chính sách đối với người lao động, đặc biệt là cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang nghỉ hưu trước tuổi, trở thành một vấn đề quan trọng và được nhiều người quan tâm. 
• 

  Thu nhập bình quân của lao động quý I/2024 là 7,6 triệu đồng/tháng

  Tổng cục Thống kê thông tin, thu nhập bình quân của lao động quý I/2024 là 7,6 triệu đồng/tháng, tăng 301.000 đồng so với quý IV/2023 và tăng 549.000 đồng so với cùng kỳ năm 2023.
• 

  Cơ hội vững vàng cho lao động có tay nghề chuyên môn cao

  Trình độ tay nghề và tính chuyên nghiệp là những yếu tố quan trọng giúp nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, đồng thời quyết định đến thu nhập, đời sống người lao động. Đây là những yếu tố người lao động cần bổ sung nhiều hơn trước xu thế mới, nhất là khi ngày càng nhiều doanh nghiệp tái cấu trúc, sắp xếp lại lao động, đặc biệt là Nghị định 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 của Chính phủ đã mở thêm cánh cửa cho người lao động có tay nghề chuyên môn cao.
• 

  Trau dồi thêm các kỹ năng để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động

  Dù bị ảnh hưởng rất nhiều trước sự bùng nổ của công nghệ cũng như suy thoái kinh tế, nhưng thị trường lao động vẫn có chỗ đứng cho những người có đủ các yêu cầu về chuyên môn cũng như kỹ năng.
• 

  Năm 2023, Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng gần 60.000 lao động

  Ngày 9/2, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang tổ chức phiên giao dịch việc làm đầu Xuân, kết nối với 9 tỉnh, thành phố phía Bắc nhằm giới thiệu, cung cấp thông tin “việc cần người, người cần việc” cho các doanh nghiệp và người lao động.
• 

  Kết nối việc làm cho lao động từng đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản

  Ngày 17/11, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước, một số đơn vị tổ chức Phiên giao dịch việc làm dành cho người lao động EPS (Hàn Quốc) và thực tập sinh IM Japan (Nhất Bản) về nước, và trao giải cuộc thi “Lao động EPS hồi hương thành công năm 2022”.
• 

  Đào tạo nghề hỗ trợ sinh kế bền vững cho thanh niên khởi nghiệp

  Chiều ngày 28/10, tại Hà Nội, Trung tâm Tài chính vi mô và phát triển (M&D), Quỹ Citi đã tổ chức hội thảo chia sẻ kinh nghiệp và tổng kết dự án Đào tạo nghề nhằm hỗ trợ sinh kế bền vững cho thanh niên khởi nghiệp – giai đoạn III.
• 

  Nghỉ việc bao lâu thì hết hạn lĩnh bảo hiểm thất nghiệp?

  Bạn đọc hỏi: Sau khi nghỉ việc bao lâu thì bảo hiểm thất nghiệp hết hạn? trường hợp quên lấy thì có mất không?
• 

  Đào tạo gắn với việc làm, ưu thế trường nghề tuyển sinh

  Công tác tuyển sinh với các trường cao đẳng, trung cấp năm nay kéo dài hơn mọi năm do khối các trường đại học vẫn đang tuyển bổ sung. Bên cạnh các trường cao đẳng, trung cấp đang chật vật tuyển sinh nhưng vẫn có những trường đã cơ bản "về đích" trong cuộc đua này khi gắn đào tạo với việc làm.
• 

  Giải bài toán lệch pha cung cầu thị trường lao động

  Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), thị trường lao động phục hồi tich cực từ đầu năm đến nay dẫn đến tình trạng thiếu lao động cục bộ. Bên cạnh đó, thị trường lao động đang tồn tại nghịch lý là lao động thiếu việc làm trong khi doanh nghiệp lại thiếu lao động.
• 

  Ba nhóm lao động được hưởng lương bằng 1,8 lần mức lương Nhà nước quy định

  Theo Quyết định số 19/2022/QĐ-TTg quy định về chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế giai đoạn 2022-2024; có 3 nhóm lao động được hưởng lương bằng 1,8 lần mức lương cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) Nhà nước quy định.
• 

  Đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp

  Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang đề nghị xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi) lấy ý kiến người dân. Đáng chú ý có đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp và mở rộng, phát triển kỹ năng nghề hướng tới thị trường lao động bền vững.
• 

  Tìm giải pháp hạn chế lao động đi làm tại nước ngoài bỏ trốn

  Để hạn chế lao động đi làm tại nước ngoài bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp ở Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) và các địa phương thực hiện các giải pháp đồng bộ về tuyên truyền và đề xuất ký quỹ.
• 

  Thu nhập của lao động ở thành thị gấp 1,43 lần nông thôn

  Bình quân thu nhập của người lao động những tháng đầu năm 2022 là 6,5 triệu đồng, tăng 5,3% so với cùng kỳ; khu vực thành thị là 8 triệu đồng/tháng, khu vực nông thôn là 5,6 triệu đồng/tháng.
• 

  Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập

  Ngày 30/8, Văn phòng Chính phủ có Thông báo số 269/TB-VPCP về kết luận của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại Hội nghị "Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập".
• 

  Những lưu ý không mắc bẫy ‘việc nhẹ, lương cao’ khi đi lao động tại nước ngoài

  Việc một số nước mở cửa lại thị trường lao động thời gian gần đây, đã tạo điều kiện cho hoạt động xuất khẩu lao động gia tăng. Tuy nhiên, cùng với những mặt tích cực, cũng xuất hiện tình trạng lừa đảo, lôi kéo lao động đi làm việc ở nước ngoài với chiêu bài “việc nhẹ, lương cao”.
• 

  Thiếu lao động cục bộ đang diễn ra tại một số ngành

  Theo đánh giá của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, hiện thị trường lao động phục hồi tương đối tốt, song tình trạng thiếu lao động cục bộ đang diễn ra, đặc biệt dự báo sẽ thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao như lĩnh vực tài chính, công nghệ thông tin, logistics…
• 

  Việt Nam đang thiếu nguồn lao động có kỹ năng nghề cao

  Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), thị trường lao động trong nước chỉ có khoảng 11% lao động có kỹ năng nghề cao và hơn 26% người lao động đã qua đào tạo, có bằng cấp, chứng chỉ. Số lao động còn lại phần lớn thiếu kỹ năng, không đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp.