Ngày Lao động Việt Nam tại Nhật Bản 2024

Theo phóng viên TTXVN tại Tokyo, phát biểu khai mạc, Đại sứ Việt Nam tại Nhật Bản Phạm Quang Hiệu cho biết việc lần đầu tiên tổ chức Ngày Lao động Việt Nam tại Nhật Bản thể hiện sự quan tâm của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Đại sứ quán đối với người lao động Việt Nam đang sinh sống, làm việc tại Nhật Bản nói riêng và với việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản nói chung.

Theo Đại sứ Phạm Quang Hiệu, hiện có hơn 430.000 lao động Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản với các tư cách lưu trú như thực tập sinh, kỹ năng đặc định và kỹ sư, kỹ thuật viên, phiên dịch... Đại bộ phận thực tập sinh và lao động Việt Nam chăm chỉ làm việc, chịu khó học tập để nâng cao trình độ tiếng Nhật và tay nghề. Nhờ chịu khó học tập và được sự hướng dẫn, chỉ bảo tận tình của công ty tiếp nhận và nghiệp đoàn quản lý, nhiều lao động Việt Nam đã trưởng thành, trở thành lao động nòng cốt của công ty tiếp nhận, góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp và kinh tế Nhật Bản, cũng như sự phát triển quan hệ hợp tác, hữu nghị giữa hai nước.

Đại sứ bày tỏ tin tưởng cùng với sự phát triển hợp tác nguồn nhân lực giữa hai nước, cộng đồng lao động Việt Nam tại Nhật Bản sẽ hình thành và ngày càng phát triển. Đại sứ mong muốn xây dựng cộng đồng người lao động Việt Nam tại Nhật Bản lành nghề, sáng tạo, đoàn kết, yêu thương và đùm bọc lẫn nhau.

Đề cập đến những thay đổi trong chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài của Chính phủ Nhật Bản, Đại sứ đánh giá đây là những thay đổi có lợi cho lao động nước ngoài và cho lao động Việt Nam giúp bảo đảm tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, giúp lao động nước ngoài có cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp tại Nhật Bản.

Đại sứ nhấn mạnh Việt Nam đang đứng trước ngưỡng cửa của giai đoạn phát triển mới với nhiều cơ hội phát triển kinh tế, xã hội và con người nên sẽ rất cần những lao động lành nghề, ý thức tổ chức kỷ luật cao, được đào tạo và trưởng thành tại những nước phát triển như Nhật Bản. Những lao động đã trải qua quá trình làm việc, đào tạo tại Nhật Bản sẽ trở thành nguồn nhân lực quý cho Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới, trở thành nhân tố góp phần thúc đẩy quan hệ hữu nghị hai nước Việt Nam – Nhật Bản phát triển một cách bền vững.

Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan cho biết những năm gần đây, thực tập sinh, lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản luôn chiếm hơn 50% trong tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Nhiều thực tập sinh, lao động đã trưởng thành và thành đạt sau thời gian làm việc tại Nhật Bản, trở thành cầu nối hữu nghị Việt Nam – Nhật Bản, góp phần vào sự phát triển quan hệ hữu nghị giữa hai nước.

Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan nhận định việc đảm bảo và nâng cao quyền, lợi ích hợp pháp cho thực tập sinh, lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản là tạo thuận lợi cho việc hình thành, phát triển xã hội cộng sinh Nhật Bản, góp phần đảm bảo nguồn nhân lực có chất lượng cho chính doanh nghiệp tiếp nhận và Nhật Bản.

Trên tinh thần đó, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đề nghị các công ty đã, đang và sẽ tiếp nhận thực tập sinh, lao động Việt Nam quan tâm nhiều hơn đến người lao động trong công việc và cuộc sống; nâng cao chế độ, phúc lợi cho thực tập sinh, lao động Việt Nam, nhất là trong thời điểm khó khăn do đồng yen thấp và giá cả tăng cao tại Nhật Bản hiện nay.

Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan bày tỏ tin tưởng rằng, với sự quan tâm, giúp đỡ của các công ty tiếp nhận thực tập sinh, lao động Việt Nam và sự nỗ lực của mỗi người lao động Việt Nam, hợp tác nguồn nhân lực Việt Nam – Nhật Bản sẽ bước vào giai đoạn phát triển mới cao hơn, bền chặt hơn; lao động trẻ Việt Nam sẽ chọn Nhật Bản để đến làm việc và trưởng thành.

Trong lời chào mừng gửi đến Ngày lao động Việt Nam tại Nhật Bản 2024, Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nhật Bản Komura Masahiro cho biết số lượng người Việt Nam cư trú tại Nhật Bản đang tăng lên hàng năm, đạt khoảng 600.000 người tính đến cuối tháng 6/2024, trong đó lao động theo diện kỹ năng đặc định khoảng 130.000 người, diện thực tập sinh kỹ năng là 200.000 người và tư cách lưu trú theo diễn kỹ thuật, tri thức nhân văn, nghiệp vụ quốc tế vào khoảng 100.000 người. Những con số này minh chứng rằng Việt Nam là một quốc gia vô cùng quan trọng với Nhật Bản. Đại diện Bộ Tư pháp nhấn mạnh trong khuôn khổ chế độ Đào tạo – Làm việc mới, Nhật Bản sẽ nỗ lực khắc phục những vấn đề còn tồn tại trong chế độ Thực tập sinh kỹ năng như phí môi giới cao và sự can thiệp của môi giới bất hợp pháp. Nhật Bản sẽ phối hợp với các nước phái cử, trong đó có Việt Nam, để đảm bảo một môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực nước ngoài. Đại diện Bộ Tư pháp bày tỏ mong muốn hai nước tiếp tục hợp tác chặt chẽ cùng giải quyết những thách thức còn lại để Nhật Bản tiếp tục là điểm đến hấp dẫn đối với người lao động Việt Nam.

Thứ trưởng Bộ Y tế - Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, bà Wanibuchi, cũng gửi lời chào mừng đến Ngày lao động Việt Nam tại Nhật Bản 2024, trong đó đánh giá đây là sự kiện tuyệt vời nhằm khích lệ người lao động Việt Nam tại Nhật Bản và phát triển quan hệ hữu nghị giữ hai nước. Theo đại diện Bộ Y tế - Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, mối quan hệ giữa Việt Nam với Nhật Bản là mối quan hệ có “khả năng vô hạn” và đặc biệt về phát triển nguồn nhân lực. Việt Nam hiện là nước có số lượng lao động lớn nhất tại Nhật Bản. Đại diện Bộ Y tế - Lao động và Phúc lợi Nhật Bản cho biết bộ đang phối hợp với Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) để phát triển nền tảng tuyển dụng dành cho những người mong muốn làm việc tại Nhật Bản. Bộ Y tế - Lao động và Phúc lợi Nhật Bản cũng đang tiến hành thảo luận về Hiệp định bảo hiểm xã hội song phương. Bộ Y tế - Lao động và Phúc lợi Nhật Bản sẽ tiếp tục hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực của chính phủ trong lĩnh vực an sinh – xã hội bằng việc hợp tác kỹ thuật với Tổ chức Lao động quốc tế (ILO). Bà Wanibuchi cho rằng Việt Nam và Nhật Bản đã hợp tác nhiều tầng nấc về nguồn nhân lực và bày tỏ hy vọng hai nước sẽ cùng phát triển phồn vinh trong tương lai.

Chủ tịch Nghiệp đoàn T.I.C., ông Kesagayama Mikio, cho biết tính đến nay nghiệp đoàn đã tiếp nhận hơn 4.000 lao động Việt Nam. Theo ông Kesagayama Mikio, trong số các thực tập sinh mà nghiệp đoàn từng tiếp nhận, rất nhiều người đã trưởng thành và đạt được những thành tựu đáng kể nhờ sự nỗ lực vượt bậc, được các công ty tiếp nhận, các cơ quan chức năng Nhật Bản đánh giá cao nhờ sự nỗ lực không ngừng. Ông cho biết Chính phủ Nhật Bản và các địa phương đã chuẩn bị chính sách hỗ trợ để giúp người lao động nước ngoài hòa nhập và phát triển trong cộng đồng. Theo ông Chủ tịch Nghiệp đoàn T.I.C, trong thời gian tới, Nhật Bản sẽ tiếp đón thêm nhiều lao động Việt Nam tài năng, những người sẽ không ngừng nỗ lực, đạt được thành công vượt bậc trong sự nghiệp và trở thành nhân tố quan trọng đóng góp cho sự phát triển của Nhật Bản.

Đại diện cho lao động Việt Nam tiêu biểu tại Nhật Bản, anh Hồ Thanh Phú, nhân viên của Công ty Takara, cam kết sẽ tiếp tục phấn đấu, mang những kinh nghiệm đã học hỏi được, tiếp tục truyền đạt đến các lớp đàn em khoá sau, góp sức xây dựng cộng đồng Việt Nam vững mạnh. Anh Hồ Thanh Phú cho rằng với tinh thần chăm chỉ, cần cù, cùng trình độ chuyên môn và tay nghề ngày càng cao, người lao động Việt Nam đã và đang đáp ứng tốt yêu cầu tuyển dụng của các công ty, tập đoàn lớn tại Nhật Bản. Anh bày tỏ hy vọng các bạn trẻ Việt Nam sẽ tiếp tục cố gắng, nỗ lực xây dựng hình ảnh đẹp về con người Việt Nam, góp phần quảng bá văn hóa và giá trị tốt đẹp của đất nước mình tại Nhật Bản, giữ vững tinh thần đoàn kết, phát huy truyền thống đạo đức cao đẹp của người Việt Nam.

Tại sự kiện Ngày Lao động Việt Nam tại Nhật Bản 2024, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan và Đại sứ Phạm Quang Hiệu đã trao Giấy khen cho 30 lao động Việt Nam; 12 nghiệp đoàn và 17 công ty Nhật Bản.