Khảo sát mô hình tổng thể của hệ thống chính trị tại Lạng Sơn

Tại buổi làm việc, thành viên đoàn khảo sát cho rằng, các xã nghiên cứu tổ chức cấp phòng, đơn vị trực thuộc để sắp xếp, bố trí một cách hợp lý nhằm phát huy hiệu quả thực tế. Ví như Trung tâm Y tế của huyện cũ tại Lạng Sơn chuyển thành Trung tâm Y tế khu vực đã phù hợp với thực tiễn địa phương chưa, hay tổ chức thành bệnh viện để từng bước xây dựng, hình thành cơ sở chăm sóc sức khỏe chất lượng giảm tải cho hệ thống y tế tuyến trên. Các địa phương bám sát hướng dẫn, quy định của Trung ương và thực tế để bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ. Tỉnh và các địa phương chú trọng phân cấp, phân quyền phù hợp, đặt biệt là phát huy hiệu quả nguồn lực hiện có để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới...

Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Thanh Bình - Trưởng đoàn khảo sát ghi nhận, đánh giá cao nỗ lực của tỉnh Lạng Sơn trong việc tổ chức vận hành bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp; đồng thời nhấn mạnh, chủ trương đúng đắn của Đảng trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy, vận hành mô hình chính quyền 3 cấp. Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo phản ánh từ các tỉnh tuy còn những khó khăn, vướng mắc ở cơ sở về cơ sở vật chất, chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã chưa đồng đều. Một số thủ tục hành chính còn chồng chéo giữa các cơ quan, đơn vị... nhưng thực tế sau một năm vận hành cho thấy, bộ máy mới đã góp phần nâng cao năng lực quản trị, điều hành, giải quyết được nhiều vấn đề thực tiễn đặt ra; phục vụ, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu, nhu cầu của nhân dân.

Để có căn cứ làm rõ hơn những ưu điểm của mô hình tổ chức bộ máy mới, các vấn đề phát sinh trong thực tiễn, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đề nghị, tỉnh Lạng Sơn cần hệ thống lại, phân tích, làm rõ chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền của từng cơ quan, thuộc khối Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức đoàn thể chính trị xã hội để thấy rõ những nhiệm vụ nào có tính khả năng thực hiện tốt, những nội dung nào còn gặp khó khăn. Đặc biệt qua quá trình sắp xếp, tổ chức bộ máy, vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh phải rút ra những bài học kinh nghiệm, cách làm sáng tạo trong điều kiện cụ thể ở địa phương. Cùng với đó, tỉnh cần đánh giá lại hiệu quả của công tác tập huấn, đào tạo bồi dưỡng cán bộ... chỉ rõ những kết quả và hạn chế.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lạng Sơn Đoàn Thị Hậu thông tin, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các cấp ủy, tổ chức Đảng đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ, hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Bộ máy của hệ thống chính trị cấp xã cơ bản được kiện toàn, đi vào hoạt động ổn định, thông suốt. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ, công chức, sắp xếp trụ sở, cơ sở vật chất, tài chính, tài sản công được thực hiện kịp thời, bảo đảm không làm gián đoạn hoạt động của các cơ quan, đơn vị và việc giải quyết công việc cho người dân, doanh nghiệp.

Chính quyền các cấp đã tích cực chủ động, thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các nội dung, nhiệm vụ được phân công. Hoạt động quản lý nhà nước từ tỉnh đến xã, phường cơ bản ổn định. Việc vận hành các đơn vị sự nghiệp và cung ứng dịch vụ công trên địa bàn đạt kết quả tích cực, đảm bảo hiệu quả và thông suốt. Các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng chịu tác động được giải quyết kịp thời. Công tác đào tạo, bồi dưỡng được chú trọng, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Công tác phối hợp liên ngành ngày càng chặt chẽ, đảm bảo các dịch vụ thiết yếu được cung cấp an toàn, liên tục, góp phần quan trọng vào việc củng cố hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước của tỉnh. Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp cơ bản được kiện toàn đầy đủ. Phần lớn đội ngũ cán bộ công chức viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp...

Sau khi sắp xếp, tỉnh Lạng Sơn có 13 sở và cơ quan tương đương sở; 65 đơn vị hành chính cấp xã (gồm 61 xã và 4 phường).

Trước đó, Đoàn công tác của Ban Tổ chức Trung ương đã khảo sát thực tế tại một số xã trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn.