Số liệu công bố ngày 24/1 của Tổng cục Thống kê Anh (ONS) cho biết tỷ lệ thất nghiệp ở Anh quý IV/2017 là 4,3% và số người có việc làm là 75,3% - cao nhất trong vòng 46 năm qua. Đánh giá về những chỉ số trên, Bộ trưởng Phụ trách việc làm và lương hưu Esther McVey khẳng định xu hướng này sẽ tiếp tục được duy trì trong năm nay.
Người dân mua sắm tại một khu chợ ở phía tây London. Ảnh: AFP/TTXVN |
Thị trường việc làm tại Anh đã tạo ra được nhiều việc làm kể từ khi xảy ra khủng hoảng tài chính nhưng đã rất khó khăn tạo ra mức tăng lương trong bối cảnh lạm phát gia tăng tại Anh. Mặc dù đa phần việc làm được tạo thêm là những việc làm bán thời gian hoặc những việc làm tự do, nhưng xu hướng này đang thay đổi theo chiều hướng số người có việc làm toàn thời gian gia tăng và số người làm bán thời gian giảm.
Theo ONS, do lạm phát tăng cao lên mức 3,1% trong năm ngoái, giá trị lương thực của người lao động bị giảm 0,2% trong năm qua. Trên thị trường lao động, việc làm khá nhiều. Cụ thể, trong các tháng 8,9,10/2017, số người cần tuyển lên tới 810.000 vị trí. Sức ép này đè nặng lên chủ các doanh nghiệp vì họ cần tuyển những lao động có tay nghề.
Giới phân tích kinh tế cho rằng những bất ổn trong tiến trình đàm phán Brexit (Anh rời khỏi Liên minh châu Âu) đã làm ảnh hưởng đến việc tăng lương, nhưng tổng tỷ lệ tiền thưởng và lương tăng khoảng 2,5% trong khi lạm phát là 3,1%. Điều này cho thấy mức sống của người lao động trên thực tế bị sụt giảm.
Trong bối cảnh tỷ lệ tăng lương thấp hơn tỷ lệ lạm phát khiến người lao động phải cắt giảm chi tiêu và xu hướng chi tiêu của các hộ gia đình trong năm nay được cho là không có cải thiện, tăng trưởng kinh tế của Anh trong năm 2018 được dự báo là khá ảm đạm.