Tags:

Quan hệ lao động

• 

  Công đoàn đem Tết đến với người lao động Thủ đô

  Nhằm ổn định tư tưởng, chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, bảo đảm để mọi người lao động đều được đón Xuân vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu các Liên đoàn Lao động quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xác định việc tham gia ổn định tình hình quan hệ lao động trước trong và sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 là nhiệm vụ trọng tâm, được ưu tiên hàng đầu.
• 

  113 doanh nghiệp ở Bình Định có báo cáo về tiền lương, thưởng Tết

  Ngày 31/12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Định cho biết, đơn vị vừa có báo cáo gửi Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ Lao động - Thương binh và xã hội) về tiền lương, tiền thưởng Tết trong doanh nghiệp trên địa bàn.
• 

  Nhiều doanh nghiệp Bà Rịa - Vũng Tàu thưởng Tết 1 tháng lương theo hợp đồng

  Ngày 24/12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu thông tin: Sở đã phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức khảo sát, tổng hợp báo cáo, nắm tình hình quan hệ lao động, tiền lương, tiền thưởng của 242 doanh nghiệp.
• 

  Đình công của công nhân Boeing tại Mỹ bước sang tuần thứ 5

  Tập đoàn chế tạo máy bay Boeing của Mỹ ngày 10/10 cho biết đã nộp đơn lên Ủy ban quan hệ lao động quốc gia (NLRB) khiếu nại việc nghiệp đoàn đại diện các công nhân nhà máy West Coast của Mỹ không có thiện chí thương lượng.
• 

  Công đoàn các khu công nghiệp chủ động nắm bắt tình hình đoàn viên, người lao động

  Các khu công nghiệp dễ xảy ra những vấn đề phức tạp trong quan hệ lao động, ảnh hưởng đến tình hình an ninh chính trị các địa phương. Do vậy lãnh đạo tổ chức Công đoàn các khu công nghiệp sớm chủ động nắm tình hình đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, phải có kế hoạch tuyên truyền, vận động để công nhân, người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn.
• 

  Đối thoại, thương lượng tập thể phải góp phần cải thiện tiền lương, tiền thưởng

  Công tác đối thoại, thương lượng tập thể phải góp phần tạo việc làm bền vững, cải thiện tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, chất lượng bữa ăn ca, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho đoàn viên, người lao động, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
• 

  Chú trọng đào tạo để cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao​

  Chia sẻ giải pháp nhằm xây dựng mối quan hệ lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động Quốc gia năm 2024” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức sáng 26/5, nhiều đại biểu cho rằng, nguồn cung lao động ở Việt Nam rất dồi dào, tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp vẫn ở mức cao.
• 

  Đại biểu Quốc hội tỉnh Trà Vinh đối thoại với công nhân lao động

  Ngày 12/5, Đoàn đại biểu Quốc hội khóa XV đơn vị tỉnh Trà Vinh đã gặp gỡ, đối thoại với trên 200 công nhân lao động. Đây là dịp để công nhân lao động phản ánh, đề xuất, kiến nghị những vấn đề liên quan đến việc làm, thu nhập, đời sống, điều kiện, môi trường làm việc và các chính sách, pháp luật trong quan hệ lao động.
• 

  Triển khai đảm bảo môi trường an toàn cho người lao động

  Các cấp công đoàn đang triển khai các hoạt động hưởng ứng tháng Công nhân và tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Phóng viên báo Tin tức đã có cuộc trao đổi với bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - LĐLĐVN) xung quanh chủ đề này.
• 

  Làm tốt quan hệ lao động là yếu tố quyết định thu hút nhà đầu tư có chất lượng

  Ngày 22/1, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai cùng Đoàn công tác đã đến thăm và làm việc với Tỉnh ủy Bà Rịa - Vũng Tàu.
• 

  Rà soát, báo cáo sớm về lương, thưởng Tết

  Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã có văn bản yêu cầu Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố báo cáo về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết và quan hệ lao động trong doanh nghiệp trước ngày 25/12.
• 

  Quan hệ lao động hài hòa góp phần xây dựng thành phố Cảng thịnh vượng

  Với những cách làm sáng tạo, các cấp Công đoàn tại Hải Phòng luôn là tổ chức đồng hành, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Từ sự yên tâm, ổn định về tâm lý, người lao động gắn bó với doanh nghiệp, cùng nỗ lực xây dựng doanh nghiệp và tạo nên những hiệu ứng tích cực trong phát triển kinh tế, xã hội tại Hải Phòng.
• 

  Chưa thể tăng lương tối thiểu từ 1/1/2024

  Tại buổi họp báo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) chiều 17/10, ông Tống Văn Lai, Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động tiền lương cho biết: “Dự kiến cuối tháng 11 hoặc đầu tháng 12, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp để chốt phương án khuyến nghị tăng lương tối thiểu vùng năm 2024, nên lương tối thiểu trong khối doanh nghiệp khó có thể tăng từ ngày 1/1/2024”.
• 

  Hà Nội: Công nhân kiến nghị về nhà ở và tuổi nghỉ hưu

  Hướng tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội, nhiều kiến nghị từ cấp công đoàn cơ sở đã được ghi nhận, trong đó có vấn đề về nhà ở cho công nhân và tuổi nghỉ hưu. Ông Tạ Văn Dưỡng, Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội) đã có cuộc trao đổi với báo chí xung quanh chủ đề trên.
• 

  Trên 70% công nhân lao động đang phải thuê nhà trọ ở các khu dân cư

  Thành phố Hà Nội hiện có 2,7 triệu lao động trong khu vực có quan hệ lao động. Theo khảo sát, mức thu nhập bình quân của người lao động là 7 triệu đồng/tháng. Với mức thu nhập này, công nhân không mua nổi nhà xã hội giá 1,5-2 tỷ đồng mỗi căn.
• 

  Hải Phòng coi trọng việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ

  Chiều 16/8, Đoàn công tác của Ban Kinh tế Trung ương làm việc với Thường trực Thành ủy Hải Phòng về việc khảo sát, đánh giá tình hình thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW, ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới.
• 

  Ban Kinh tế Trung ương khảo sát về việc xây dựng mối quan hệ lao động tại Bắc Ninh

  Ngày 15/8, Đoàn công tác do Phó trưởng Ban Kinh tế Trung ương Đỗ Ngọc An làm Trưởng đoàn, đã làm việc với Tỉnh ủy Bắc Ninh về tình hình thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW, ngày 3/9/2019 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong tình hình mới.
• 

  TP Hồ Chí Minh kiến nghị tiếp tục giải ngân tiền hỗ trợ thuê nhà cho người lao động

  Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh vừa có cáo về tình hình thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động có quan hệ lao động, đang ở thuê, ở trọ, làm việc trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu vực kinh tế trọng điểm theo Nghị quyết số 43/2022 của Quốc hội.
• 

  Phối hợp thực hiện hiệu quả chính sách, pháp luật về BHXH

  Hướng tới mục tiêu thực hiện có hiệu quả chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp theo tinh thần Chỉ thị số 37- CT/TW ngày 03/9/2019 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII), Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Bảo hiểm xã hội Hà Nội triển khai Chương trình phối hợp giai đoạn 2023 - 2028.
• 

  Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn

  Với chủ đề: “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023 được tổ chức từ ngày 1 đến 31/5/2023 ở tất cả các cấp công đoàn trên toàn quốc. Năm 2022, tình hình tai nạn lao động so với năm 2021 giảm ở chỉ số vụ tai nạn lao động chết người và số người chết, cả trong khu vực có quan hệ lao động và không có quan hệ lao động.

Xem tiếp