Tags:

Quan hệ lao động

• 

  Làm tốt quan hệ lao động là yếu tố quyết định thu hút nhà đầu tư có chất lượng

  Ngày 22/1, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai cùng Đoàn công tác đã đến thăm và làm việc với Tỉnh ủy Bà Rịa - Vũng Tàu.
• 

  Rà soát, báo cáo sớm về lương, thưởng Tết

  Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã có văn bản yêu cầu Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố báo cáo về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết và quan hệ lao động trong doanh nghiệp trước ngày 25/12.
• 

  Quan hệ lao động hài hòa góp phần xây dựng thành phố Cảng thịnh vượng

  Với những cách làm sáng tạo, các cấp Công đoàn tại Hải Phòng luôn là tổ chức đồng hành, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Từ sự yên tâm, ổn định về tâm lý, người lao động gắn bó với doanh nghiệp, cùng nỗ lực xây dựng doanh nghiệp và tạo nên những hiệu ứng tích cực trong phát triển kinh tế, xã hội tại Hải Phòng.
• 

  Chưa thể tăng lương tối thiểu từ 1/1/2024

  Tại buổi họp báo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) chiều 17/10, ông Tống Văn Lai, Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động tiền lương cho biết: “Dự kiến cuối tháng 11 hoặc đầu tháng 12, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp để chốt phương án khuyến nghị tăng lương tối thiểu vùng năm 2024, nên lương tối thiểu trong khối doanh nghiệp khó có thể tăng từ ngày 1/1/2024”.
• 

  Hà Nội: Công nhân kiến nghị về nhà ở và tuổi nghỉ hưu

  Hướng tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội, nhiều kiến nghị từ cấp công đoàn cơ sở đã được ghi nhận, trong đó có vấn đề về nhà ở cho công nhân và tuổi nghỉ hưu. Ông Tạ Văn Dưỡng, Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội) đã có cuộc trao đổi với báo chí xung quanh chủ đề trên.
• 

  Trên 70% công nhân lao động đang phải thuê nhà trọ ở các khu dân cư

  Thành phố Hà Nội hiện có 2,7 triệu lao động trong khu vực có quan hệ lao động. Theo khảo sát, mức thu nhập bình quân của người lao động là 7 triệu đồng/tháng. Với mức thu nhập này, công nhân không mua nổi nhà xã hội giá 1,5-2 tỷ đồng mỗi căn.
• 

  Hải Phòng coi trọng việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ

  Chiều 16/8, Đoàn công tác của Ban Kinh tế Trung ương làm việc với Thường trực Thành ủy Hải Phòng về việc khảo sát, đánh giá tình hình thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW, ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới.
• 

  Ban Kinh tế Trung ương khảo sát về việc xây dựng mối quan hệ lao động tại Bắc Ninh

  Ngày 15/8, Đoàn công tác do Phó trưởng Ban Kinh tế Trung ương Đỗ Ngọc An làm Trưởng đoàn, đã làm việc với Tỉnh ủy Bắc Ninh về tình hình thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW, ngày 3/9/2019 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong tình hình mới.
• 

  TP Hồ Chí Minh kiến nghị tiếp tục giải ngân tiền hỗ trợ thuê nhà cho người lao động

  Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh vừa có cáo về tình hình thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động có quan hệ lao động, đang ở thuê, ở trọ, làm việc trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu vực kinh tế trọng điểm theo Nghị quyết số 43/2022 của Quốc hội.
• 

  Phối hợp thực hiện hiệu quả chính sách, pháp luật về BHXH

  Hướng tới mục tiêu thực hiện có hiệu quả chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp theo tinh thần Chỉ thị số 37- CT/TW ngày 03/9/2019 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII), Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Bảo hiểm xã hội Hà Nội triển khai Chương trình phối hợp giai đoạn 2023 - 2028.
• 

  Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn

  Với chủ đề: “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023 được tổ chức từ ngày 1 đến 31/5/2023 ở tất cả các cấp công đoàn trên toàn quốc. Năm 2022, tình hình tai nạn lao động so với năm 2021 giảm ở chỉ số vụ tai nạn lao động chết người và số người chết, cả trong khu vực có quan hệ lao động và không có quan hệ lao động.
• 

  Hà Nội: Thanh tra việc thực hiện các chính sách pháp luật ở đơn vị, doanh nghiệp

  Thực hiện Chương trình chuyên đề Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động năm 2023, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đặt mục tiêu phối hợp với các sở, ngành chức năng thanh tra, kiểm tra việc chấp hành thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế ở ít nhất 1.200 đơn vị, doanh nghiệp; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp tổ chức thanh tra, kiểm tra ít nhất 700 doanh nghiệp.
• 

  Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ

  Chiều 21/12, Đoàn công tác Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội do Thứ trưởng Lê Văn Thanh làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, Ban Quản lý các khu chế xuất, Khu công nghiệp, Khu Công nghệ cao và đại diện một số địa phương về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong tình hình mới.
• 

  Sớm công bố mức thưởng Tết để người lao động không lo lắng

  Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho biết, những ngành gặp khó khăn do sụt giảm về đơn hàng cũng như trong quá trình sản xuất thì dự báo sẽ giảm tiền lương và tiền thưởng Tết, một số ngành khác thì tương đối ổn định.
• 

  Chăm lo sức khỏe cho người lao động là mục tiêu hàng đầu của tổ chức Công đoàn

  Với tinh thần chủ động và trách nhiệm, những năm qua, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã dành nhiều sự quan tâm cả về vật chất lẫn tinh thần, nhằm mục tiêu chăm lo tốt nhất cho sức khỏe của đoàn viên, người lao động, từ đó duy trì mối quan hệ lao động hài hòa, góp phần xây dựng xã hội tiến bộ, văn minh và phát triển bền vững…
• 

  Tăng cường đối thoại, đảm bảo sự công bằng trong quan hệ lao động

  Tháng Công nhân năm 2022 sẽ diễn ra nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng đến mục tiêu chăm lo, bảo vệ cho người lao động sau hai năm bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19. Nhân dịp này, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã chia sẻ với TTXVN những nội dung nổi bật mà tổ chức Công đoàn đã, đang và sẽ tiếp tục thực hiện để bảo vệ quyền lợi cho người lao động, đảm bảo sự công bằng trong quan hệ lao động.
• 

  Lĩnh vực dệt may, da giày, khai thác mỏ, khoáng sản xảy ra nhiều vụ tại nạn lao động chết người

  Theo Cục An toàn lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, so với năm 2020, tình hình tai nạn lao động năm 2021 giảm ở tất cả các chỉ số, cả trong khu vực có quan hệ lao động và không có quan hệ lao động, tai nạn lao động chết người và tai nạn lao động nặng. Theo thống kế, lĩnh vực dệt may, da giày, khai thác mỏ, khoáng sản xảy ra nhiều vụ tại nạn lao động chết người.
• 

  Những quy định mới về tiền lương, BHXH có lợi cho người lao động

  Trong quan hệ lao động, người lao động luôn ở thế yếu. Do đó, để bảo vệ quyền lợi của người lao động, Chính phủ đã có những quy định để bảo vệ quyền lợi lao động. Người lao động cần lưu ý kỹ hợp đồng lao động, quy chế hoạt động tại doanh nghiệp, nhất là những điểm mới về tiền lương, BHXH có lợi cho người lao động.
• 

  Hà Nội chủ động phòng ngừa các cuộc tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể

  Năm 2021 và dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tích cực, chủ động thực hiện nhiều giải pháp phòng ngừa, tham gia giải quyết các cuộc tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, từ đó góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động, giảm số vụ tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể xảy ra.
• 

  Tạo niềm tin để người lao động đồng hành cùng doanh nghiệp

  Những vụ ngừng việc tập thể của công nhân tại nhiều địa phương thời gian qua cho thấy sự bất đồng trong quan hệ lao động tích tụ lâu ngày không được giải quyết dẫn đến những bức xúc của người lao động.

Xem tiếp