Nhìn lại một năm qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Đảng được triển khai mạnh mẽ, chú trọng hơn về chất lượng đào tạo; gắn đào tạo cơ bản về lý luận chính trị với đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức theo chức danh cho cán bộ hệ thống chính trị. Bên cạnh đó, gắn kết đào tạo nâng cao trình độ trí tuệ với rèn luyện phẩm chất, đạo đức cách mạng, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, phục vụ đất nước trong thời kỳ mới.
Tầm nhìn và tư duy chiến lược
Thực hiện chủ trương mới của Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ, đặc biệt là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt của hệ thống chính trị, thực hiện Chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh và Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức các lớp bồi dưỡng dự nguồn cán bộ cao cấp cho hệ thống chính trị; lớp bồi dưỡng nâng cao kiến thức đối với các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng.
Quang cảnh lễ khai giảng lớp bồi dưỡng dự nguồn cán bộ cấp cao khóa II – 2013 tại Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh.
Ảnh: Doãn Tấn - TTXVN |
Các lớp học này trở thành những lớp học kiểu mẫu nhằm chuẩn bị đội ngũ cán bộ cao cấp có phẩm chất và năng lực tốt, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp cách mạng trong thời kỳ mới. Các học viên được trang bị đầy đủ những kiến thức cơ bản, hiện đại về khoa học lãnh đạo, củng cố nhận thức về chính trị - xã hội, hình thành tầm nhìn về tư duy chiến lược và nhiều kỹ năng về nghiên cứu, tổng kết thực tiễn, hoạch định, tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát các quyết định quản lý, tổng hợp, phân tích, xử lý thông tin, xử lý tình huống.
Tổ chức lớp bồi dưỡng chức danh cao cấp là nhiệm vụ hết sức quan trọng, vừa nhằm bổ sung kiến thức, năng lực quản lý để cán bộ dự nguồn hoàn thành tốt nhiệm vụ hiện tại, vừa tạo điều kiện để họ chuẩn bị kiến thức, năng lực thực tiễn, đáp ứng được tiêu chuẩn và yêu cầu của chức danh quy hoạch. Trong năm 2013, hai lớp bồi dưỡng dự nguồn cán bộ cao cấp đã được tổ chức với 144 học viên tham dự. Các cán bộ tham dự lớp học này là nguồn được cấp ủy, tổ chức đảng các cấp giới thiệu, đưa vào quy hoạch các chức danh lãnh đạo chủ chốt của các địa phương và các bộ, ban, ngành ở Trung ương nhiệm kỳ 2016-2020 và những năm tiếp theo, là những chức danh cán bộ quan trọng trong hệ thống chính trị.
Đồng chí Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng ban Tổ chức Trung ương phát biểu tại lễ khai giảng lớp bồi dưỡng dự nguồn cán bộ cấp cao khóa II – 2013 tại Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh. Ảnh: Doãn Tấn - TTXVN |
Nội dung, chương trình đào tạo bám sát mục tiêu, yêu cầu, định hướng chiến lược cán bộ, gắn đào tạo với quy hoạch cán bộ. Với phương châm lý luận gắn với thực tiễn, các học viên đã có chuyến đi nghiên cứu thực tế đến các vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, nhu cầu cuộc sống của nhân dân, thực trạng đội ngũ cán bộ ở cơ sở và những vấn đề đặt ra trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, phát triển kinh tế xã hội, từ đó đề xuất hướng giải quyết, khắc phục những khó khăn, vướng mắc từ cơ sở.
Trong tháng 12/2013, Lớp thứ nhất bồi dưỡng nâng cao kiến thức cho các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI đã được tổ chức. Tham dự lớp học, các đồng chí học viên đã nghiên cứu các chuyên đề lý luận, cập nhật những thông tin mới, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, góp phần trực tiếp vào việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, đẩy mạnh công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.
Chương trình lớp bồi dưỡng bao quát những nội dung quan trọng, thiết thực cả về lý luận và thực tiễn, phù hợp với đối tượng học viên là cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cao, cấp chiến lược. Những kiến thức thu nhận tại các lớp học sẽ được các học viên tiếp tục nghiên cứu, vận dụng sáng tạo vào hoạt động của mình, góp phần nâng cao chất lượng công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực tiễn ở tầm chiến lược và đóng góp vào sự nghiệp phát triển lý luận của Đảng. Dự kiến, Lớp thứ hai bồi dưỡng nâng cao kiến thức cho các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI sẽ được tổ chức vào tháng 3/2014.
Gắn kết đào tạo lý luận chính trị với quy hoạch và sử dụng cán bộ
Cùng với việc xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ năm 2013, tổng hợp nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ năm 2014 của các địa phương, cơ quan, đơn vị, Ban Tổ chức Trung ương đã ban hành các văn bản hướng dẫn về công tác đào tạo cao cấp lý luận chính trị - hành chính. Ban Tổ chức Trung ương đề nghị các cấp ủy, cơ quan, đơn vị quán triệt sâu sắc Kết luận số 57-KL/TW của Ban Bí thư, nâng cao nhận thức về công tác đào tạo lý luận chính trị; gắn kết chặt chẽ công tác đào tạo lý luận chính trị với quy hoạch và sử dụng cán bộ; lựa chọn cử cán bộ đi đào tạo cao cấp lý luận chính trị - hành chính tại Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh và các Học viện Chính trị - Hành chính khu vực (Trung tâm Học viện và các Học viện khu vực) đúng đối tượng và tiêu chuẩn; phối hợp chặt chẽ công tác tuyên truyền, công tác tổ chức, kiểm tra, giám sát của tổ chức Đảng để thực hiện nghiêm chế độ học tập, bảo đảm chất lượng, khắc phục những hạn chế, nhất là tình trạng chạy theo bằng cấp trong đào tạo cao cấp lý luận chính trị - hành chính.
Nhằm góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy và học tập, Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh và các Học viện khu vực tiếp tục thực hiện các biện pháp nhằm quản lý tốt học viên, đổi mới chương trình giảng dạy; việc xét, cử cán bộ đi học, thẩm định hồ sơ cán bộ, thẩm định danh sách đi học cao cấp lý luận chính trị - hành chính bảo đảm đúng đối tượng và tiêu chuẩn quy định.
Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong khuôn khổ Đề án "Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ngoài bằng ngân sách Nhà nước" (Đề án 165) đã có những đổi mới căn bản về cách thức triển khai, xây dựng nội dung chương trình, chú trọng hơn về chất lượng tuyển chọn cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng và chất lượng các cơ sở đào tạo cán bộ ở nước ngoài, các chương trình liên kết; tăng cường công tác hợp tác quốc tế. Đồng thời, các quy định được rà soát, bổ sung, sửa đổi, ban hành mới cho phù hợp với tình hình thực tế triển khai đề án.
Việc bổ sung, sửa đổi và ban hành những quy định, hướng dẫn, sổ tay dành cho cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng... đã cụ thể hóa các tiêu chuẩn, điều kiện, thủ tục, đồng bộ ở tất cả các khâu, từng bước hoàn thiện khung quy định để giám sát, đánh giá chất lượng các khóa đào tạo, bồi dưỡng. đề án đã vận động các tổ chức, các quỹ đào tạo quốc tế tài trợ như: Quỹ Temasek của Singapore tài trợ khoảng 270.000 USD; Quỹ ADS của Úc cấp học bổng toàn phần cho 9 học viên, khoảng 1,25 triệu USD; Quỹ JDS cấp học bổng toàn phần cho 2 học viên, khoảng 240.000 USD.
Đánh giá các đoàn cán bộ đi học tập, đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài cho thấy, chất lượng các chương trình đào tạo, bồi dưỡng từng bước được nâng lên; học viên được tham gia xây dựng nội dung, chương trình, sát với yêu cầu của từng đối tượng và nội dung khóa học. Năm 2013, đề án đã cử 98 cán bộ đi đào tạo thạc sĩ và tiến sĩ ở nước ngoài; tiếp nhận 134 học viên đã hoàn thành khóa học trở về nước; 303 học viên được cử đi bồi dưỡng nâng cao trình độ ngoại ngữ ở nước ngoài. 106 học viên bồi dưỡng ngoại ngữ trong nước, chuẩn bị học nâng cao trình độ ở nước ngoài.
Đến ngày 30/11/2013, đề án đã tổ chức 66 đoàn bồi dưỡng ngắn hạn ở nước ngoài (48 đoàn phân cấp cho các cơ quan Trung ương, 18 đoàn do Văn phòng Đề án tổ chức) cho 1.310 cán bộ trong toàn hệ thống chính trị (767 cán bộ công tác tại các cơ quan Trung ương, 543 cán bộ địa phương); 247 cán bộ nữ; có 8 đồng chí là Ủy viên Trung ương, 84 đồng chí thứ trưởng và tương đương; cán bộ cấp vụ trở lên chiếm 85%... Đội ngũ cán bộ sau khi hoàn thành chương trình đào tạo dài hạn ở nước ngoài về nước đã phát huy những kiến thức được học tập; một số cán bộ đã được luân chuyển, điều động, bổ nhiệm giữ những cương vị công tác mới, phù hợp với chuyên ngành đào tạo.
Hương Thủy