Trong nhiệm vụ hằng ngày, các nhà báo của TTXVN không chỉ thực hiện tốt quy chế dân chủ ở đơn vị mình, mà còn thông tin, tuyên truyền, phổ biến quy chế dân chủ ở cơ sở trong phạm vi toàn quốc thông qua các sản phẩm thông tin đa dạng. Ảnh: TTXVN
Các cấp ủy đảng, lãnh đạo chính quyền và các tổ chức đoàn thể quần chúng trong cơ quan đều nhận thức rõ tầm quan trọng của việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong thực hiện nhiệm vụ chính trị. Trong nhiệm vụ hằng ngày, các nhà báo của TTXVN không chỉ thực hiện tốt quy chế dân chủ ở đơn vị mình, mà còn thông tin, tuyên truyền, phổ biến quy chế dân chủ ở cơ sở trong phạm vi toàn quốc.
TTXVN đã ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của TTXVN (ban hành kèm theo Quyết định số 908/QĐ-TTX ngày 24/7/2014) nhằm tạo cơ sở pháp lý để thực hiện và phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, góp phần xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đủ phẩm chất, năng lực, làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả, ngăn chặn và chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu.
Ban lãnh đạo TTXVN đã quán triệt Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 07/11/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 07/11/2018 của Chính phủ quy định chi tiết Khoản 3, Điều 63 Bộ luật lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở nơi làm việc và các văn bản khác về thực hiện quy chế dân chủ.
TTXVN thường xuyên tổ chức quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước tới toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong cơ quan để nâng cao nhận thức và thực hiện công khai dân chủ. Việc phổ biến đến công chức, viên chức, người lao động thông qua nhiều hình thức: tổ chức hội nghị quán triệt đối với cán bộ chủ chốt các đơn vị để sau đó tổ chức quán triệt lại tại đơn vị , tại các buổi sinh hoạt thường kỳ của các tổ chức Đảng, đoàn thể; trong các buổi giao ban hàng ngày tại đơn vị, làm bản tin tóm tắt các văn bản pháp luật hàng tuần gửi các đơn vị, viết các bài giới thiệu tóm tắt những văn bản pháp luật mới liên quan đến chế độ chính sách trên tờ Nội san nghiệp vụ ra hàng tháng…
Hằng năm, TTXVN đều có đánh giá về hoạt động này, có những chỉ đạo cụ thể, sát sao, thiết thực để công tác tuyên truyền, phổ biến quán triệt quy chế dân chủ tại cơ sở hiệu quả hơn, để đảng viên, công chức, viên chức, người lao động nắm bắt, kiểm tra, theo dõi và thực hiện tốt hơn. Việc sửa đổi, bổ sung, hoàn chỉnh các hướng dẫn, quy định của Ngành về quy chế dân chủ tại cơ sở cũng được thực hiện kịp thời, góp phần tham gia đẩy mạnh các hoạt động dân chủ tại đơn vị.
Việc triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể trong ngành được thể hiện trên các mặt: đưa việc thực hiện dân chủ vào quy chế hoạt động của đơn vị, tổ chức tốt hai hình thức dân chủ đại diện và dân chủ trực tiếp. Cấp ủy, chính quyền và các đoàn thể đã thực hiện tốt việc chỉ đạo, hướng dẫn và phối hợp thực hiện dân chủ ở cơ sở. Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở cũng được thực hiện tốt từ Đảng ủy TTXVN đến các chi bộ, đảng bộ. Công tác kiểm tra chéo giữa chi uỷ, ban phụ trách các đơn vị, các tổ chức đoàn thể được thực hiện nghiêm túc, đảm bảo quyền dân chủ của công chức, viên chức, người lao động trong việc tham gia xây dựng và kiểm tra thực hiện các công việc của đơn vị.
Việc xây dựng quy chế làm việc của các đơn vị được tiến hành công khai, có sự tham gia đóng góp ý kiến của tất cả công chức, viên chức và người lao động cũng như đại diện các phòng chức năng và đoàn thể. Việc sắp xếp, bố trí và luân chuyển nhân sự đều được lãnh đạo đơn vị trao đổi trực tiếp, dân chủ, đảm bảo hài hòa giữa yêu cầu công việc và quyền lợi người lao động. Hội đồng thi đua - khen thưởng, hội đồng kỷ luật, hội đồng lương của từng đơn vị đều có sự tham gia đầy đủ, tích cực của các tổ chức đoàn thể. Đặc biệt, thông qua việc giới thiệu đoàn viên ưu tú vào Đảng và các vị trí lãnh đạo trong đơn vị, người lao động đã thực hiện quy chế làm chủ đại diện của mình.
TTXVN đã gắn việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, cải cách hành chính, thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh” và các phong trào thi đua yêu nước, nhằm tăng cường hiệu quả thông tin và nâng cao đời sống công chức, viên chức, người lao động.
Các đơn vị trực thuộc TTXVN đều xây dựng Quy chế công tác và Quy định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn, cơ cấu tổ chức. Đây là cơ sở để công chức, viên chức, người lao động giám sát việc thực hiện chức năng nhiệm vụ của các đơn vị. TTXVN tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình cải cách hành chính; tiếp tục thực hiện nghiêm túc Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh giao dịch điện tử như thực hiện chương trình quản lý nhân sự bằng máy tính, giúp cho việc tra cứu hồ sơ, lý lịch của cán bộ, viên chức thuận tiện, nhanh chóng; tổ chức hầu hết các cuộc họp, hội nghị toàn ngành bằng hình thức trực tuyến; thực hiện hoàn toàn giao dịch văn bản điện tử trong hoạt động của ngành, trừ những văn bản được yêu cầu bản giấy… góp phần tiết kiệm thời gian, chi phí đi lại, in ấn; tiếp tục áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 trong quy trình hoạt động của Văn phòng TTXVN, góp phần minh bạch hóa hoạt động quản lý hành chính của TTXVN.
TTXVN ban hành Chương trình hành động thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong cơ quan để từ đó các đơn vị trực thuộc triển khai chương trình hành động phù hợp với thực tế của từng đơn vị. Việc triển khai thực hiện chương trình hành động thực hành tiết kiệm, chống lãng phí ở TTXVN đã đạt kết quả rõ rệt. TTXVN đảm bảo việc quản lý, sử dụng ngân sách Nhà nước và các nguồn kinh phí khác theo tinh thần tiết kiệm tối đa. Đảm bảo sử dụng kinh phí được duyệt đúng mục đích, nội dung thiết thực. Quản lý, sử dụng tài sản công theo hướng tiết kiệm và hiệu quả: xây dựng các quy định về định mức, tiêu chuẩn theo hướng cắt giảm, tiết kiệm tối đa việc mua sắm, sử dụng trang thiết bị, văn phòng phẩm, báo chí, điện nước...
Thực hiện Nghị định số 149/2018/NĐ-CP, TTXVN thực hiện sử dụng lao động công khai; người lao động được tham gia ý kiến; đối thoại nơi làm việc, tổ chức hội nghị người lao động và các hình thức thực hiện dân chủ khác. Trong công tác chế độ chính sách, thi đua - khen thưởng cho mỗi cá nhân đều có ý kiến của công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị trước khi đề nghị ban lãnh đạo ngành quyết định; công khai việc chi tiêu của đơn vị; công khai việc chi trả năng suất lao động hằng tháng cho từng công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị; công khai hóa việc quy hoạch, đề bạt, tuyển dụng, tinh giản biên chế, cử người đi công tác, đi học... nên tạo được sự đồng thuận, không có khiếu nại, tố cáo trong công chức, viên chức, người lao động.
100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và nhiều đơn vị trong cơ quan đã trích nguồn quỹ phúc lợi đóng bảo hiểm thân thể cho người lao động. Đồng thời, tổ chức bếp ăn tập thể trong giờ hành chính và ca phục vụ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đảm bảo an toàn vệ sinh và chất lượng thực phẩm; tổ chức khám sức khỏe cho toàn thể cán bộ công nhân viên, tổ chức khám chuyên khoa sâu cho phụ nữ. Tuyệt đại bộ phận công chức, viên chức, người lao động yên tâm công tác, phấn khởi, cố gắng làm việc và phấn đấu phục vụ công tác ngày càng tốt hơn, quyết tâm xây dựng TTXVN ngày càng vững mạnh, thực sự là cơ quan thông tin tuyên truyền đáng tin cậy của Đảng và Nhà nước.
TTXVN đã thực hiện tốt quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan. Các cấp uỷ đảng, chính quyền, Ban Kiểm tra, Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, Liên Chi hội nhà báo thường xuyên phối hợp chặt chẽ, hiệu quả trong công tác kiểm tra, phòng, chống tham nhũng; tăng cường tuyên truyền và nâng cao ý thức trách nhiệm, phẩm chất đạo đức cho cán bộ.
Ban lãnh đạo TTXVN chỉ đạo thực hiện nghiêm túc kỷ luật phát ngôn, đặc biệt cần thể hiện trách nhiệm chính trị, trách nhiệm xã hội và trách nhiệm công dân của người làm báo khi tham gia các diễn đàn xã hội. Đảng viên, phóng viên, biên tập viên trong cơ quan có tư tưởng ổn định, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, sự điều hành của Chính phủ, tuân thủ nghiêm túc các quy định về công tác báo chí của Đảng và Nhà nước, quy định của ngành về công tác thông tin, không có hiện tượng hành động và phát ngôn trái với đường lối của Đảng và Nhà nước.
Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở được tăng cường và có nền nếp, bám sát và thực hiện nghiêm túc sự lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương. Công tác chính trị tư tưởng; công tác tổ chức, cán bộ, xây dựng tổ chức đảng, đảng viên; công tác kiểm tra, giám sát; công tác dân vận, quy chế dân chủ ở cơ sở và lãnh đạo các đoàn thể được chú trọng thực hiện, phát huy hiệu quả. Ban Thường vụ Đảng ủy, Đảng ủy, Ban lãnh đạo TTXVN nghiêm túc thực hiện chương trình công tác, quy chế làm việc, có sự phân công, phân nhiệm rõ ràng.
Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của TTXVN nêu cao ý thức trách nhiệm phục vụ nhân dân, ý thức xây dựng văn minh công sở. Thực hiện tốt dân chủ trong các mối quan hệ; công khai minh bạch các quy định về trách nhiệm, thái độ phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức, để nhân dân biết và giám sát; giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc chính đáng, hợp pháp của người lao động hoặc đề xuất cấp có thấm quyền giải quyết theo chức năng, nhiệm vụ của lĩnh vực phụ trách.
Để quy chế dân chủ thực sự đi vào thực tiễn cuộc sống, Ban lãnh đạo TTXVN đã rút ra kinh nghiệm “Sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, thường xuyên của các cấp ủy đảng, lãnh đạo chính quyền là yếu tố quan trọng”. Thực tế cho thấy nơi nào cấp ủy đảng, thủ trưởng đơn vị quan tâm, có sự phối hợp chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể quần chúng thì nơi đó việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở có nền nếp, có hiệu quả rõ rệt hoặc ngược lại. Dân chủ phải dựa trên cơ sở thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, thực hiện cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng.
Đồng thời, phải gắn với quyền lợi và đề cao trách nhiệm của thủ trưởng đơn vị, thực hiện dân chủ trong lãnh đạo theo cơ chế tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; công khai, công bằng, góp phần tích cực giải quyết các vấn đề tồn tại, bức xúc trong đơn vị. Dân chủ phải gắn với việc thực hiện cải cách hành chính, kiện toàn tổ chức, tinh giản biên chế, nâng cao hiệu lực và hiệu quả công tác; tăng thu nhập của người lao động; xây dựng đoàn kết nội bộ, tạo điều kiện thuận lợi để đơn vị phát triển, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao; củng cố và nâng cao vai trò hoạt động của các tổ chức quần chúng trong việc vận động đoàn viên, hội viên phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.