Tuổi hưu

Lao động sau tuổi hưu đang trở thành xu hướng mới

Lao động sau tuổi hưu đang trở thành xu hướng rõ nét tại Việt Nam khi nhiều người cao tuổi tiếp tục làm việc thay vì nghỉ ngơi. Khảo sát của Sun Life châu Á cho thấy, 70% người được hỏi có kế hoạch hoặc đã đi làm sau khi nhận lương hưu. Thực tế này phản ánh sự đan xen giữa nhu cầu duy trì giá trị sống và áp lực tài chính, trong bối cảnh chính sách an sinh đang thay đổi.

Người đàn ông dành cả tuổi hưu để yêu những chiếc nắp chai sâm-panh

Chỉ cần bước qua ngưỡng cửa căn nhà nhỏ nằm trong khu phố công nhân ở Herstal, tỉnh Liège (miền Nam nước Bỉ), người ta lập tức hiểu rằng chủ nhân nơi đây không phải là người bình thường.

BHXH Việt Nam thông tin về đề xuất chỉ được rút 8%/lần khi chưa đến tuổi hưu

Trong nội dung sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội, một trong các phương án đang được đề xuất chỉ được rút 8% với bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần đang được nhiều chuyên gia trong lĩnh vực lao động, việc làm và người lao động quan tâm. Quá trình sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội đang phải đối diện với 2 vấn đề: Đảm bảo hài hòa giữa mục tiêu an sinh xã hội lâu dài và nhu cầu rút bảo hiểm xã hội một lần trước mắt khi người lao động gặp khó khăn về tài chính cá nhân…

Theo quy định mới, tuổi hưu của giáo viên sẽ tăng như thế nào?

Một giáo viên tại Lào Cai hỏi: Được biết, theo quy định mới, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng trong năm 2021. Vậy cụ thể tuổi nghỉ hưu với giáo viên và những người công tác trong ngành giáo dục sẽ được tính ra sao?

Tính toán lộ trình tăng tuổi hưu với từng nhóm đối tượng

Theo Ban soạn thảo Luật Lao động sửa đổi, tiếp thu ý kiến của các bên, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) sẽ điều chỉnh tuổi nghỉ hưu sẽ được Ban soạn thảo tính toán theo từng nhóm đối tượng, ngành nghề.

Cần lộ trình, chính sách ‘mở’ khi tăng tuổi hưu cho người lao động

Việc tăng tuổi nghỉ hưu của cả nam và nữ cần có lộ trình cụ thể, linh hoạt từng ngành nghề và theo hướng "mở" để khi ban hành luật không gây tâm lý lo lắng cho người lao động có công việc đặc thù, độc hại.

Chuyên gia lao động ILO: Ủng hộ việc tăng tuổi hưu từ từ

Đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của lao động nam và nữ từ 60 và 55 lên tương ứng 62 và 60 đang gây chú ý của dư luận. Ông Nuno Cunha, chuyên gia cao cấp về an sinh xã hội (Tổ chức Lao động Quốc tế - ILO) đã trả lời báo chí Việt Nam liên quan về vấn đề này.

Lộ trình tăng tuổi hưu để không gây sốc

Đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tăng tuổi nghỉ hưu của nữ lên 60 tuổi và 62 tuổi với nam đang thu hút sự quan tâm của dư luận.

Đủ tuổi hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH, có bị cắt hợp đồng?

Bà Vũ Thị Chang (Hưng Yên) hỏi: Trường hợp người lao động làm việc tại doanh nghiệp theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đủ tuổi nghỉ hưu, tham gia BHXH được 13 năm. Nay, doanh nghiệp muốn chấm dứt hợp đồng lao động thì phải làm những thủ tục như thế nào?

Chưa đủ cơ sở để tăng tuổi hưu

Trao đổi với phóng viên Báo Tin Tức bên lề Quốc hội sáng 27/10, đại biểu Phạm Khánh Phong Lan (TP Hồ Chí Minh) cho rằng, không chỉ vì mối lo nguy cơ vỡ Quỹ Bảo hiểm xã hội mà có thể đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu lên 58 với nữ và 62 với nam; vì điều này là thay đổi về cả một chính sách và liên quan đến rất nhiều người.

“Tăng tuổi hưu vẫn phải tính toán kỹ”

Đó là ý kiến của ông Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Ủy Ban các vấn đề xã hội của Quốc hội khi trao đổi với báo chí ngày 12/10.

Du khách tuổi hưu Séc tiết kiệm nhất trong EU

Người về hưu Séc là khách du lịch tiết kiệm nhất trong Liên minh châu Âu (EU).

Tính toán phương án trình Quốc hội về tăng tuổi hưu

Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân đã trả lời các phóng viên Thông tấn báo chí về một số nội dung liên quan đến nội dung việc xem xét tăng tuổi nghỉ hưu.

'Người lao động không đồng ý tăng tuổi hưu'

Khảo sát cho thấy, công nhân, người lao động không đồng ý với việc tăng tuổi nghỉ hưu bởi lý do sức khỏe...

Bình đẳng tuổi hưu nam - nữ để hội nhập với xu thế quốc tế

Ngày 27/2, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP) và Bộ Ngoại giao tổ chức Hội thảo Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ với sự phát triển bền vững và hội nhập quốc tế.

Linh hoạt tuổi hưu cho lao động nữ

Theo quy định về tuổi nghỉ hưu tại Bộ luật Lao động sửa đổi, một bộ phận lao động nữ sẽ được điều chỉnh tăng tuổi hưu. Tuy nhiên, rất nhiều ý kiến cho rằng sau luật, cần phải chia nhóm rất rõ để xác định tuổi hưu cho đối tượng này một cách phù hợp, đảm bảo quyền làm việc cho lao động nữ.

Tăng tuổi hưu cho lao động nữ cần theo lộ trình từng bước

Nâng tuổi hưu cho lao động nữ nhằm tạo thêm cơ hội để phụ nữ được đóng góp sức lao động và trí tuệ vào sự phát triển chung. Bên cạnh đó, việc này còn giúp đảm bảo cân bằng cho Quỹ Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Qui định linh hoạt tuổi hưu cho lao động nữ

Giảm tuổi hưu cho lao động nữ khối sản xuất kinh doanh, tăng tuổi hưu với lao động nữ có trình độ cao, chia lao động nữ thành hai nhóm-hành chính sự nghiệp và sản xuất kinh doanh- để quy định tuổi hưu cho nữ giới…