Các lái xe, chủ hàng khai báo y tế trước khi ra, vào khu vực cửa khẩu của tỉnh Lạng Sơn. Ảnh: Quang Duy/TTXVN
Theo đó, các hoạt động kinh doanh cho phép hoạt động trở lại là nhà hàng, quán ăn, khách sạn, xổ số, bán buôn, bán lẻ…, các danh lam thắng cảnh, khu di tích, khu thể thao. Nhà máy, cơ sở sản xuất tiếp tục hoạt động và phải thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch cho công nhân, người lao động.
Các hoạt động vận chuyển hành khách liên tỉnh, nội tỉnh được hoạt động trở lại nhưng phải thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn phòng, chống dịch theo hướng dẫn của Bộ Giao thông vận tải như: hành khách và lái xe phải đeo khẩu trang, bố trí đầy đủ phương tiện, xà phòng, dung dịch sát khuẩn để rửa tay cho hành khách.
Các sự kiện phục vụ mục đích chính trị, kinh tế, xã hội thực sự cần thiết phải tổ chức thì cấp ủy, chính quyền địa phương quyết định và thực hiện các biện pháp phòng, chống lây nhiễm như: đeo khẩu trang, sát khuẩn tay, ngồi giãn cách.
Toàn huyện Hữu Lũng tiếp tục dừng các lễ hội, tôn giáo, giải thể thao, sự kiện tập trung đông người; không tập trung đông người tại nơi công cộng, ngoài công sở, trường học, bệnh viện; tiếp tục đình chỉ hoạt động các cơ sở kinh doanh dịch vụ không thiết yếu (khu vui chơi, giải trí, cơ sở làm đẹp, karaoke, mát-xa, quán bar, vũ trường…).
Theo Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch COVID-19 huyện Hữu Lũng, địa bàn huyện đã qua 23 ngày không có ca mắc COVID-19 mới trong cộng đồng (từ ngày 7/6 đến nay). Dịch bệnh cơ bản đã được kiểm soát nhưng chính quyền địa phương và các ban, ngành chức năng vẫn luôn tuyên truyền, khuyến cáo các tổ chức và người dân tuyệt đối không được lơ là, chủ quan trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh.
* Ngày 1/7, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long Lữ Quang Ngời có văn bản chấp thuận cho Công ty Cổ phần Greenfeed Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Long (thị xã Bình Minh) triển khai tổ chức cho cán bộ, nhân viên ở lại nhà máy trong giai đoạn phòng, chống dịch COVID-19.
Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh chấp thuận cho Công ty Cổ phần Greenfeed Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Long tổ chức cho cán bộ, nhân viên ở lại nhà máy từ ngày 1/7 đến ngày 22/7/2021. Trong quá trình triển khai thực hiện, Công ty phải đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định, điều kiện, phương án, đồng thời lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động, thực hiện thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về thời hạn lưu trú ở lại tại nhà máy làm việc và phải được sự đồng ý của người lao động.
Công ty bố trí công việc phù hợp với sức khỏe, giới tính người lao động, bảo đảm thời giờ làm việc, nghỉ ngơi theo quy định, đồng thời phải thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn tiền lương và các chế độ, quyền lợi khác của người lao động theo thỏa thuận.
Trước đó, Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long đã có văn bản yêu cầu các cấp, các ngành tăng cường quản lý công nhân và người lao động thường trú ngoài tỉnh, nhất là các địa phương đang áp dụng Chỉ thị số 15, Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ và các vùng dịch theo công bố của Bộ Y tế, đang làm việc tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh, góp phần thực hiện “mục tiêu kép” vừa phát triển kinh tế, vừa phòng, chống dịch COVID-19.
Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các cấp, các ngành đẩy mạnh tuyên truyền, vận động các các cơ sở sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh sắp xếp, tạo điều kiện cho người lao động có hộ khẩu thường trú ngoài tỉnh được ở lại công ty, xí nghiệp hay nhà trọ tại tỉnh Vĩnh Long, đảm bảo các điều kiện cơ bản về sinh hoạt, ăn, nghỉ cho người lao động, tránh việc phải di chuyển qua lại các địa phương mỗi ngày.
Song song đó, các cơ sở sản xuất, kinh doanh có phương án tiến hành test nhanh COVID-19 hàng tuần và xét nghiệm ngẫu nhiên cho các trường hợp là công nhân thường xuyên đi - về từ các tỉnh đang có dịch bệnh xảy ra trong cộng đồng. Các cơ sở sản xuất, kinh doanh tổ chức thực hiện nghiêm Thông điệp 5K theo hướng dẫn của Bộ Y tế, nhất là việc khai báo y tế bắt buộc hàng ngày đối với tất cả công nhân và người lao động của đơn vị, doanh nghiệp.