Cisco tự hào về Văn hóa Ý thức Trách nhiệm và Tận tâm (Conscious Culture).
Chứng nhận này do Great Place to Work – một tổ chức toàn cầu về văn hóa công sở, công nhận và xếp hạng các tổ chức và công ty có văn hoá làm việc tuyệt vời nhất – trao tặng.
Cisco Việt Nam đạt danh hiệu dựa trên kết quả cuộc khảo sát độc lập do Great Place to Work tiến hành, cho thấy 98% nhân viên Cisco Việt Nam đánh giá công ty có môi trường làm việc tuyệt vời, một tỷ lệ cao hơn nhiều so với trung bình toàn cầu ở mức 53%.
Cisco đã đưa ra nhiều sáng kiến đưa văn hóa doanh nghiệp trở thành một trong những điểm khác biệt chính của công ty. Một trong những nền tảng trong văn hóa Cisco là sáu nguyên tắc chính dành cho nhân viên: Nỗ lực hết mình, Tinh thần trách nhiệm, Chấp nhận ý tưởng mới, Tôn trọng sự khác biệt từ đáy lòng, Chia sẻ và trao tặng, và Dám thực hiện những điều táo bạo.
Những nguyên tắc này hình thành nên nền văn hóa mà Cisco tự hào gọi là Văn hóa Ý thức Trách nhiệm và Tận tâm (Conscious Culture). Nói một cách đơn giản, Văn hóa Ý thức Trách nhiệm và Tận tâm tại Cisco là lối sống mà nhân viên luôn tự nhận thức và thấy có trách nhiệm tạo ra một môi trường làm việc tất cả mọi người cùng hướng đến – một môi trường đề cao giá trị thực sự, sự tôn trọng, công bằng, bình đẳng, và bất cứ nhân viên nào cũng có thể lên tiếng khi thấy điều gì đó không phù hợp với tầm nhìn này.
Văn hóa này được các nhà lãnh đạo cấp cao của Cisco ủng hộ, cùng với sự hỗ trợ của các công cụ số hóa giúp công ty đo lường được những tiến bộ theo thời gian. Văn hóa này cũng góp phần tạo ra khẩu hiệu “We Are Cisco” (Chúng tôi là Cisco), thể hiện việc tôn vinh sự hòa nhập, sự cộng tác, sẵn sàng chấp nhận thách thức, tôn trọng và luôn lấy khách hàng làm trung tâm.