tin mới

• 

  Lao động và việc làm sau Tết - Bài 2: Thất nghiệp, làm gì?

  Trái ngược với dòng người trẩy hội mùa xuân, không khí lao động trong và ngoài KCN Thụy Vân, Bạch Hạc, thành phố Việt Trì, Đồng Lạng, huyện Phù Ninh (Phú Thọ) im ắng hơn so với trước Tết. Nhiều doanh nghiệp (DN) đã trở lại làm việc để kịp giao hàng cho đối tác...

• Xúc tiến thành lập Văn phòng thông tin việc làm Trung ương

  Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xem xét, xúc tiến thành lập Văn phòng thông tin việc làm Trung ương. Lãnh đạo Bộ này đã cho biết như vậy tại buổi làm việc với đại diện Chương trình Chia sẻ tri thức với Hàn Quốc thuộc Bộ Chiến lược và Tài chính Hàn Quốc, diễn ra chiều 12/3 tại Hà Nội.
• 

  Lao động và việc làm sau Tết - Bài 1: Ngổn ngang nỗi lo mất việc

  Kinh tế khó khăn khiến hàng loạt doanh nghiệp (DN) vừa và nhỏ trên địa bàn cả nước phải thông báo phá sản, đóng cửa hoặc sản xuất cầm chừng. Hệ lụy của nó là có tới hàng nghìn lao động thiếu hoặc mất việc làm, thất nghiệp.
• 

  “Taxi xe ôm” và cơ hội mở rộng thị trường

  Thời gian gần đây, tại Hà Nội xuất hiện một dịch vụ vận tải mới, “lai” giữa taxi và xe ôm. Đó là dịch vụ Motor taxi, hay được biết đến với cái tên “bình dân” hơn là taxi xe ôm.
• 

  'Thích' thất nghiệp để hưởng trợ cấp

  Thời gian gần đây ở tỉnh Long An số người đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp ngày một tăng. Trong đó những người “nhảy việc”, tự ý thôi việc cũng đăng ký thất nghiệp để nhận tiền trợ cấp.
• 

  Cân nhắc nếu nâng tuổi nghỉ hưu với lao động nữ làm quản lí

  Xung quanh việc góp ý vào dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động sửa đổi, đặc biệt là khoản 3, Điều 187 về kéo dài thời gian làm việc đối với người lao động, đặc biệt là lao động nữ, hiện vẫn còn nhiều ý kiến trái chiều.
• 

  Lao động nữ có thể nghỉ hưu ở tuổi 60

  Theo Bộ luật Lao động mới sửa đổi (có hiệu lực từ 1/5/2013), tuổi nghỉ hưu của lao động nữ không chỉ giới hạn ở 55 tuổi như hiện nay mà có thể kéo dài lên 60 tuổi.
• 

  Giải quyết lệch pha giữa cung và cầu lao động

  Theo các chuyên gia về lĩnh vực lao động, cần có giải pháp kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp để góp phần giải quyết sự lệch pha giữa cung và cầu lao động.
• 

  Tăng đối thoại để giảm tranh chấp lao động

  Thời gian gần đây, trên địa bàn TP Hồ Chí Minh đã xảy ra nhiều vụ tranh chấp lao động có nguyên nhân xuất phát từ việc doanh nghiệp trả tiền lương, thưởng cho người lao động quá thấp, không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), không kí hợp đồng lao động (HĐLĐ)...
• 

  Tấp nập đi tìm việc đầu năm

  Trái với tình trạng ảm đạm, “lèo tèo” của những phiên giao dịch việc làm ở thời điểm giáp Tết Nguyên đán, điều bất ngờ là lượng người lao động đến với Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội những ngày sau Tết tấp nập hẳn.
• 

  Doanh nghiệp không còn “khát” lao động dịp đầu năm

  Tại các thành phố lớn, khác với hiện tượng những năm trước, việc khan hiếm lao động sau Tết khiến nhiều doanh nghiệp “đau đầu” với bài toán thiếu nhân lực thì năm nay, thị trường lao động tương đối ổn định.
• 

  Sau Tết, thị trường lao động ổn định

  Thông thường, sau Tết Nguyên đán, thị trường lao động đặc biệt tại các khu công nghiệp (KCN) thường biến động. Tuy nhiên năm nay, do kinh tế khó khăn, nên tại các KCN, tỷ lệ lao động quay trở lại làm việc sau Tết đạt mức cao và hầu như không xảy ra hiện tượng công nhân nhảy việc như mọi năm.
• 

  “Hot” dịch vụ Ôsin sau Tết

  Sau Tết Nguyên đán, nhiều gia đình tại Hà Nội đổ xô đến các trung tâm môi giới người giúp việc để đăng ký tìm người giúp việc. Dù phí môi giới tăng cao nhưng cung vẫn không đủ cầu do nhiều người làm nghề này chưa muốn đi làm vì nhiều lý do khác nhau khiến dịch vụ người giúp việc đắt hàng.
• 

  Giữ chân nhân sự cấp cao thời khủng hoảng

  Trong năm 2012, nhiều doanh nghiệp (DN) tiếp tục cắt giảm nhân lực vì tình hình sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn. Song thực tế, nhu cầu tuyển dụng dành cho phân khúc nhân sự cấp cao vẫn “nóng”. Theo dự báo của các công ty “săn đầu người”, năm 2013, nhiều DN vẫn tiếp tục “khát” nhân sự cấp cao.
• 

  Những món khô đậm đà hương vị Tết

  Ấp Cảng, thị trấn Trần Đề (Sóc Trăng) từ lâu được xem là làng nghề chuyên sản xuất khô với các loại đặc sản như: tôm khô, khô cá rúng, cá lóc biển, khô cá khoai, cá đuối, cá kèo...Năm nào cũng vậy, những ngày giáp Tết Nguyên đán là thời điểm làng nghề bước vào chính vụ.
• 

  Khi Tết vắng người giúp việc

  Những ngày giáp Tết, cuộc sống của nhiều gia đình, nhất là ở các thành phố lớn như Hà Nội, TP Hồ Chí Minh bị đảo lộn. Phần vì công việc cuối năm quá nhiều, phần lại vì phải đầu tắt mặt tối lo đưa đón con cái, lo việc gia đình vì “ôsin” nghỉ Tết.
• 

  Lao động tự do kiếm việc Tết

  Tết Nguyên đán đã cận kề, nhà nhà, người người đang lo sắm Tết, nhưng với những người lao động tự do tại các “chợ người”, thì Tết đến đồng nghĩa với việc thêm gánh nặng...
• 

  Nhọc nhằn mưu sinh ngày Tết

  Gần Tết Nguyên đán, nhu cầu dọn dẹp, trang trí nhà cửa của người dân khu vực thành phố tăng cao. Nhiều lao động tự do đã tranh thủ thời gian đi làm thêm để có tiền lo Tết cho gia đình.
• 

  Dọn dẹp nhà dịp Tết: Giá không tăng

  Chuẩn bị cho Tết truyền thống cận kề, nhiều gia đình ở Hà Nội đã lên kế hoạch chỉnh trang, dọn dẹp nhà cửa cuối năm. Thời buổi kinh tế khó khăn, nhiều nhà tiến hành cắt giảm chi tiêu, nên việc dọn dẹp, trang hoàng nhà cửa cũng “liệu cơm gắp mắm”.
• 

  “Nóng” với dịch vụ giúp việc ngày Tết

  Khi Tết Nguyên đán Quý Tỵ 2013 đã cận kề thì các dịch vụ thuê người giúp việc gia đình, vệ sinh, lau dọn chỉnh trang nhà cửa cũng bắt đầu nhộn nhịp. Không chỉ các công ty chuyên về dịch vụ giúp việc đắt khách mà những người làm nghề giúp việc tự do cũng “chạy” không hết việc.