Pháp luật lao động

Nhiều doanh nghiệp có mức thưởng Tết Nguyên đán 2024 tăng so với năm trước

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang đề nghị doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh rà soát và thực hiện đúng chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật lao động, nhất là vấn đề tiền lương, tiền thưởng; xây dựng kế hoạch thưởng Tết, sớm công khai cho người lao động được biết.

Công đoàn đồng hành bảo vệ quyền lợi người lao động - Bài cuối: Khẳng định vị trí, vai trò trong tình hình mới

Thời gian tới, pháp luật lao động, pháp luật Công đoàn tiếp tục được hoàn thiện. Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, nhất là công nghệ số diễn biến rất nhanh, đột phá, tác động sâu rộng và đa chiều, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động, làm thay đổi môi trường hoạt động, đối tượng tập hợp và phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn. Do đó, các cấp Công đoàn cần khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức để đồng hành bảo vệ quyền lợi người lao động trong tình hình mới.

Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Thường Tín (Hà Nội): Kết nối cung cầu thị trường lao động địa phương

Từ đầu năm 2022 đến hết tháng 2/2023, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Thường Tín (Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội) đã tư vấn về việc làm, học nghề, chính sách bảo hiểm thất nghiệp và chính sách pháp luật lao động cho 11.636 lượt người lao động.

Bộ Luật lao động sẽ có sức sống rất dài trong lịch sử xây dựng pháp luật lao động

Năm 2021, Bộ luật có hiệu lực sẽ tác động sâu rộng đến các tầng lớp xã hội, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, các tiêu chuẩn lao động, bảo đảm quyền lợi và nghĩa vụ giữa các bên trong quan hệ lao động, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Phê chuẩn Hiệp định CPTPP - Bài 2: Lao động – việc làm, vấn đề thiết thân của người dân

Bên cạnh những cơ hội về thương mại, đầu tư, việc tham gia Hiệp định CPTPP là cơ hội để Việt Nam hiện đại hóa pháp luật lao động và hệ thống quan hệ lao động, qua đó tạo ra việc làm bền vững, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động.

Doanh nghiệp phản đối, nhưng lương tối thiểu vùng năm 2018 vẫn sẽ tăng

Đó là khẳng định của ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), đồng thời là Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia tại Hội nghị đối thoại với doanh nghiệp về tình hình thực thi pháp luật lao động ngày 21/7.

Tuyên dương 34 doanh nghiệp chăm lo tốt cho công nhân

Ngày 27/5, Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh đã tổ chức chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp” năm 2017 nhằm tuyên dương 34 doanh nghiệp đã chấp hành tốt pháp luật lao động, quan tâm và chăm lo tốt đời sống vật chất tinh thần cho người lao động.

Phạt hàng chục doanh nghiệp vi phạm pháp luật lao động, bảo hiểm

Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, năm 2016, cơ quan này tiến hành thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm tại gần 160 doanh nghiệp trong tỉnh. Qua thanh tra, Sở phát hiện 73 doanh nghiệp sai phạm, ra quyết định xử phạt hành chính với số tiền gần 2,4 tỷ đồng.

Rà soát lại hệ thống pháp luật lao động

Qua khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cả nước có gần 300 KCN, KCX, thu hút hơn 2,8 triệu lao động.

Xây dựng lộ trình lương bảo đảm mức sống tối thiểu

Phần trả lời của Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền tập trung vào các nội dung: thực trạng và giải pháp giải quyết việc doanh nghiệp vi phạm các quy định của pháp luật lao động, tăng mức trợ cấp để đảm bảo an sinh xã hội...

Thiếu công cụ hỗ trợ đánh giá việc thực thi pháp luật lao động

Tại Bà Rịa - Vũng Tàu, Thanh tra Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tổ chức hội thảo “Công cụ hỗ trợ thực thi pháp luật lao động”.

Bảo vệ quyền lợi cho người lao động

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội đang tập trung phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố nghiên cứu, tổng hợp những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn và các chính sách liên quan đến công nhân viên chức lao động Thủ đô...

Nâng cao nhận thức về pháp luật cho người lao động

Việc tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động đem lại hiệu quả cho doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) rất lớn, như hạn chế việc đình công, tranh chấp lao động trái pháp luật, ổn định môi trường làm việc của NLĐ, DN... Thế nhưng, công tác trên vẫn chưa được DN và NLĐ quan tâm.

Lương tại EVN: Chênh lệch lớn giữa các khối

Chiều 10/2, tại Hà Nội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tổ chức họp báo công bố kết quả kiểm tra thực hiện pháp luật lao động về tiền lương, thu nhập tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).

Công bố kết quả kiểm tra lương tại EVN

Chiều 10/2, tại Hà Nội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã công bố kết quả kiểm tra thực hiện pháp luật lao động về tiền lương, thu nhập tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).

Lo ngại về sức khỏe người lao động nếu tăng thời gian làm thêm

Tại Hội nghị giao ban báo chí về pháp luật lao động, pháp luật công đoàn ngày 25/10 tại Hà Nội, ông Mai Đức Chính- Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng người lao động có nguy cơ bị cạn kiệt sức lao động sớm nếu tăng thời gian làm thêm so với quy định hiện nay.

Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân: Quan tâm kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động

Ngày 15/8, tại TP Vũng Tàu, Bộ LĐ-TB&XH đã tổ chức Hội nghị giao ban công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, đồng thời hướng dẫn xây dựng kế hoạch hàng năm có lồng ghép mục tiêu bảo vệ, chăm sóc trẻ em và phát triển nghề công tác xã hội.

Xử phạt doanh nghiệp “ăn chặn” tiền của người lao động

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên đã có kết luận thanh tra việc chấp hành các quy định pháp luật lao động, Luật BHXH của Công ty cổ phần Hà Anh. Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh đã ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính Công ty cổ phần Hà Anh.