Không chỉ dừng ở hoạt động tài trợ, doanh nghiệp cho biết việc tham gia giải chạy là một phần trong định hướng xây dựng văn hóa phát triển bền vững, trong đó con người và sức khỏe được xem là nền tảng.
Trên 8.000 người tham gia VnExpress Marathon Huế 2026.
Tại giải, gần 200 nhân viên Carlsberg Việt Nam, bao gồm cả ban lãnh đạo và Tổng Giám đốc Andrew Khan tham gia thi đấu ở nhiều cự ly. Hoạt động này góp phần tăng cường sự gắn kết giữa các bộ phận, đồng thời lan tỏa tinh thần thể thao trong toàn doanh nghiệp.
Theo đại diện doanh nghiệp, việc lãnh đạo trực tiếp tham gia cùng nhân viên không chỉ mang ý nghĩa biểu tượng mà còn thể hiện cách tiếp cận trong quản trị, đề cao sự đồng hành và chia sẻ trong nội bộ.
Ông Andrew Khan, Tổng Giám đốc Carlsberg Việt Nam, cho biết sự phát triển của doanh nghiệp không chỉ đến từ chiến lược hay kết quả kinh doanh, mà còn từ việc xây dựng đội ngũ nhân sự gắn kết, tin tưởng và hỗ trợ lẫn nhau.
Huế là địa phương có ý nghĩa đặc biệt đối với Carlsberg Việt Nam khi đây là nơi khai sinh thương hiệu Huda và đặt Nhà máy bia Phú Bài. Sau hơn 35 năm hoạt động, doanh nghiệp đã xây dựng mối quan hệ gắn bó với địa phương, đồng thời duy trì các hoạt động đóng góp cho cộng đồng.
Việc tiếp tục đồng hành cùng VnExpress Marathon Huế được xem là một phần trong cam kết lâu dài của doanh nghiệp với khu vực miền Trung, không chỉ ở khía cạnh kinh tế mà còn trong các hoạt động văn hóa và xã hội.
Trong khuôn khổ giải chạy, thương hiệu Huda xuất hiện tại nhiều điểm trên đường đua và khu vực về đích, góp phần tạo không khí sôi động cho sự kiện. Đây cũng là dịp để doanh nghiệp tăng cường kết nối với cộng đồng địa phương.
Bên cạnh các hoạt động bên ngoài, Carlsberg Việt Nam cho biết đang triển khai nhiều chương trình nội bộ nhằm xây dựng môi trường làm việc cân bằng và bền vững. Các sáng kiến bao gồm hoạt động thể thao, chương trình chăm sóc sức khỏe và các nền tảng hỗ trợ nhân viên duy trì lối sống lành mạnh.
Nhờ đó, doanh nghiệp đã nhiều lần được vinh danh trong các bảng xếp hạng môi trường làm việc, trong đó có danh hiệu “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” do HR Asia bình chọn.
Theo đại diện doanh nghiệp, phát triển bền vững không chỉ được thể hiện qua hoạt động sản xuất mà còn ở cách doanh nghiệp đầu tư vào con người và cộng đồng. Các hoạt động như giải chạy là một phần trong chiến lược dài hạn nhằm xây dựng môi trường làm việc tích cực và đóng góp cho xã hội.
Trong bối cảnh ngày càng nhiều doanh nghiệp chú trọng đến yếu tố phát triển bền vững, các hoạt động gắn với sức khỏe và cộng đồng được xem là xu hướng lâu dài, góp phần nâng cao giá trị thương hiệu và tạo sự gắn kết với xã hội.