Thắp sáng ngọn lửa thi đua – lan tỏa sức mạnh sáng tạo trong người lao động

Động lực mạnh mẽ từ sáng kiến, sáng tạo

Hơn bốn thập kỷ qua, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do tổ chức công đoàn phát động, đã lan tỏa sâu rộng, trở thành nét đẹp tiêu biểu của giai cấp công nhân và người lao động Việt Nam.

Phong trào không chỉ khơi dậy ý chí, khát vọng cống hiến, mà còn khẳng định bản lĩnh, trí tuệ lao động Việt Nam trên mọi lĩnh vực, ngành nghề với “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” trong khối hành chính đến giáo dục với “Dạy tốt, học tốt”, hay trong doanh nghiệp với tinh thần “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật” đã hòa vào mạch sống lao động hằng ngày.

Những thành tích đó đã được hình thành từ những sáng kiến, sáng tạo giản đơn của những người lao động bình dị. Trong 5 năm qua, gần 3 triệu sáng kiến được người lao động đề xuất và được ứng dụng ngay tại các nhà máy, công trường, trên những dây chuyền sản xuất quen thuộc hòa thành dòng chảy mang lại giá trị hơn 100.000 tỷ đồng đóng góp cho phát triển đất nước.

Hơn 2 triệu sáng kiến ra đời, mang lại giá trị hơn 33.000 tỷ đồng, vượt hơn 100% chỉ tiêu của chương trình 1 triệu sáng kiến là minh chứng sinh động cho sức mạnh trí tuệ và khát vọng vươn lên của người lao động Việt Nam.

Trong dòng chảy sáng tạo không ngừng ấy, anh Chu Anh Tú, Trưởng bộ phận Tráng phủ – Công ty TNHH Toyota Boshoku Hải Phòng, là một ví dụ điển hình cho tinh thần “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Với anh Chu Anh Tú, sáng tạo không phải điều gì xa vời. Nó bắt nguồn từ sự trăn trở với chính công việc hàng ngày. Anh Chu Anh Tú chia sẻ: "Công việc hằng ngày của chúng tôi là nối các cuộn vải sau khi tráng phủ. Lúc trước, dùng chỉ cứng thì nhanh, nhưng nó lại để lại những vết xước li ti trên bề mặt trục Transfer roll. Nhìn những vết xước ấy, tôi cứ trăn trở mãi... Phải tìm được loại chỉ khác, vừa mềm để bảo vệ máy, vừa bền để đảm bảo sản xuất. Cứ thử rồi lại sai, sai rồi lại thử, không biết bao nhiêu lần...".

Nỗ lực ấy đã được đền đáp. Giải pháp của anh Tú được ứng dụng thành công mang về gần 3 tỷ đồng tiết kiệm cho doanh nghiệp góp phần giảm lượng rác thải nguy hại ra môi trường.

Anh Chu Anh Tú chia sẻ: "Cái cảm giác một ý tưởng nhỏ của mình, từ suy nghĩ trở thành hiện thực, và mang lại giá trị thật...thật tự hào! Điều đó khiến tôi hiểu rằng, mọi đóng góp dù nhỏ đến đâu cũng đều có ý nghĩa. Và chính điều đó lại thôi thúc mình tiếp tục cống hiến".

Những cống hiến của anh anh Chu Anh Tú đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhậ,m trao tặng các danh hiệu: Bằng Lao động sáng tạo, Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, và gần đây nhất là danh hiệu Công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.

Ông Masaya Sanno, Giám đốc Công ty TNHH Toyota Boshoku Hải Phòng cho biết: “Chúng tôi luôn đánh giá cao phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” do Công đoàn phát động. Phong trào này không chỉ phù hợp với định hướng phát triển của công ty mà còn trở thành phần cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp. Phong trào đã khơi dậy và giải phóng tiềm năng sáng tạo vô tận ngay trong mỗi vị trí công việc, biến những cải tiến nhỏ thành hiệu quả lớn”.

Cùng với “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, các phong trào thi đua trên các công trình trọng điểm quốc gia cũng là những dấu ấn riêng có của Công đoàn. Điển hình là Dự án đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên), dài 519 km, đi qua 9 tỉnh, 43 huyện, 211 xã, không chỉ là thử thách kỹ thuật mà còn là kỳ tích về ý chí và sự đồng lòng của công nhân, kỹ sư và cán bộ công đoàn. Trên từng thân cột, từng khoảng néo, những người thợ điện đã biến phong trào thi đua do công đoàn phát động thành hành động cụ thể: xuyên lễ, xuyên Tết, xuyên ngày nghỉ, bám trụ tại công trường với tinh thần khẩn trương, sáng tạo làm nên những kỳ tích mới. Khí thế thi đua được thổi bùng qua các phong trào cụ thể như “5 nhất”, “120 ngày đêm”, “30 ngày đêm nước rút”, huy động và kết nối mọi nguồn lực, mọi con người, tạo nên sức mạnh tổng hợp để cùng nhau vượt khó, hoàn thành công trình trọng đại của đất nước.

Tiếp nối thành công của phong trào thi đua trên công trình đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối, phong trào thi đua trên công trình đường dây 500kV Lào Cai – Vĩnh Yên đã giúp dự án hoàn thành vượt tiến độ 8 tháng so với kế hoạch tiếp tục tạo nên những biểu tượng của tinh thần thi đua yêu nước.

Kiến tạo môi trường lao động an toàn

Bên cạnh những phong trào thi đua trọng tâm về sản xuất, một không gian thi đua toàn diện và nhân văn đã được kiến tạo thông qua các phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm An toàn, vệ sinh lao động”, “Văn hóa – Thể thao” và “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn”. Đây chính là môi trường lý tưởng để mỗi cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động không ngừng rèn luyện, cống hiến và quan trọng hơn là tìm thấy niềm vui, sự gắn bó ngay tại chính công việc của mình.

Từ những phong trào thiết thực này, một môi trường làm việc văn minh, an toàn và thân thiện dần được hình thành góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp và cả đất nước.

Phù hợp với đặc trưng giới, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã góp phần tạo dựng hình ảnh đẹp của lao động nữ Việt Nam thời đại mới. Từ những mô hình thiết thực và giàu ý nghĩa như “Mẹ lao động giỏi, con học giỏi”, “Y đức sáng ngời, tổ ấm hạnh phúc” đến “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu”, phong trào không ngừng được đổi mới, trở thành động lực để chị em tự tin khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và vai trò của mình trên cả hai mặt trận: công việc và gia đình.

Sức lan tỏa của phong trào được minh chứng bằng những con số ấn tượng: hằng năm, có trên 95% nữ đoàn viên, người lao động đăng ký tham gia và trên 92% đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; giai đoạn 2020 -2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã khen thưởng 1.500 tập thể và cá nhân điển hình trong phong trào.

Từ các công trình trọng điểm quốc gia, đến những nhà máy thông minh, dây chuyền sản xuất công nghệ cao, đâu đâu cũng rộn ràng khí thế thi đua sôi nổi của đoàn viên công đoàn và người lao động. Mỗi phong trào thi đua đã trở thành một thấu kính hội tụ, phát hiện, tôn vinh và nhân rộng hàng trăm nghìn tấm gương điển hình tiên tiến.

Một trong những động lực quan trọng làm nên khí thế thi đua rộng khắp đó là sự đổi mới, thực chất, hiệu quả trong công tác khen thưởng của tổ chức Công đoàn. Việc tôn vinh, khen thưởng được thực hiện kịp thời, công khai, minh bạch, trở thành nguồn động viên tinh thần to lớn. Hệ thống tiêu chuẩn, quy trình khen thưởng được hoàn thiện đồng bộ với Luật Thi đua, Khen thưởng 2022.

Một điểm nhấn quan trọng thể hiện sự đổi mới theo hướng lấy người lao động làm trung tâm chính là tỷ lệ khen thưởng dành cho công nhân lao động trực tiếp và những người không giữ chức vụ lãnh đạo đã đạt tỷ lệ 35,5%, vượt chỉ tiêu đề ra.

Nhiều chương trình, giải thưởng tôn vinh có uy tín được tổ chức rộng khắp trong các cấp công đoàn. Từ Giải thưởng Nguyễn Văn Linh, Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, Chương trình "Vinh quang Việt Nam", Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động; Giải thưởng “Nữ đoàn viên năng động, sáng tạo, trách nhiệm” của Tổng Liên đoàn đến giải thưởng Tôn Đức Thắng, giải thưởng 28/7, giải thưởng Nguyễn Thị Sen, danh hiệu “Thợ mỏ - chiến sỹ”; giải thưởng “Đoàn viên Công đoàn Công an nhân dân tiêu biểu"... của các công đoàn ngành, địa phương đã tạo thành động lực mạnh mẽ thúc đẩy các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động.

Mỗi phần thưởng không chỉ là vinh dự cá nhân, mà còn là sự ghi nhận, tôn vinh trí tuệ, ý chí của cả một tập thể, một thế hệ người lao động, những người vừa là kiến trúc sư, vừa là người gìn giữ những giá trị cần cù, trí tuệ, sáng tạo cao đẹp của con người Việt Nam.

Ông Nguyễn Đình Khang, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, khẳng định: Để tiếp tục phát huy hiệu quả phong trào thi đua trong công nhân, viên chức lao động thời gian tới, cần một tư duy xuyên suốt, đó là lấy hiệu quả thực tiễn là thước đo; lấy người lao động là trung tâm và chuyển biến tại cơ sở là mục tiêu. Chỉ khi đó, phong trào thi đua mới trở thành động lực bền vững, là chất xúc tác mạnh mẽ thúc đẩy từng đoàn viên, người lao động nỗ lực, sáng tạo vì sự phát triển của từng doanh nghiệp, của mỗi ngành nghề và cả đất nước.