Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTB&XH), để giảm bớt khó khăn và giải quyết việc làm cho số lao động trở về từ Libi, ngày 21/3/2011, Bộ LĐ, TB&XH đã có Công văn số 751/LĐTBXH-VL đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan chức năng, các cấp ở địa phương thực hiện các giải pháp: Tổ chức thống kê, khảo sát nắm khả năng, nhu cầu và nguyện vọng cụ thể của từng người lao động đi làm việc tại Libi phải về nước trước hạn trên địa bàn (bao gồm các thông tin cá nhân, trình độ văn hóa, chuyên môn và tay nghề, nhu cầu và nguyện vọng làm việc…) và nhu cầu tuyển lao động của các doanh nghiệp, tổ chức để tư vấn, giới thiệu và cung ứng lao động.
|
Người lao động Libya về nước trong niềm vui mừng của người thân.
Ảnh : Hữu Việt - TTXVN |
Tăng cường công tác thông tin về thị trường lao động, tổ chức sàn giao dịch việc làm, tư vấn, giới thiệu việc làm tại Trung tâm giới thiệu việc làm để tạo điều kiện cho người lao động sớm tìm được việc làm. Tăng cường các hoạt động dạy nghề và hỗ trợ người lao động học nghề để người lao động có điều kiện học nghề phù hợp. Ưu tiên cho người lao động được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm; có các biện pháp để khuyến khích người lao động tự tạo việc làm. Khuyến khích các doanh nghiệp, tổ chức tuyển dụng người lao động vào làm việc lâu dài tại doanh nghiệp, tổ chức. Đối với những người lao động có nhu cầu đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài thì ưu tiên tuyển, giới thiệu đi làm việc tại các thị trường lao động phù hợp, nhất là lao động ở các huyện nghèo.
Thường xuyên theo dõi, hỗ trợ và có giải pháp thiết thực để hỗ trợ người lao động gặp khó khăn về việc làm và đời sống.
V.Tôn