tin mới

• 

  Công nhân Công ty Giầy Thành Bách Việt Nam trở lại làm việc

  Ngày 10/1, hơn 900 công nhân Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Giầy Thành Bách Việt Nam (tỉnh Nam Định) đã trở lại làm việc.
• 

  Nhiều việc làm cho thanh niên dịp Tết

  Tại phiên giao dịch việc làm đầu năm 2017 của Sàn giao dịch việc làm Hà Nội sáng ngày 10/1, ông Đào Ngọc Dung, Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh Xã hội (LĐTBXH) khẳng định, tạo việc làm cho sinh viên, thanh niên là nhiệm vụ trọng tâm của ngành trong năm 2017.
• 

  Đông Bắc Á là thị trường xuất khẩu lao động chính của Việt Nam

  Theo Cục Quản lý lao động nước ngoài (Bộ Lao động Thương binh Xã hội), năm 2016, đã có 126.296 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, vượt 26,29% so với kế hoạch năm.
• 

  Nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu

  Năm 2016, Việt Nam có hơn 115.000 người đi làm việc ở nước ngoài, vượt 15% so với kế hoạch. Số lượng người đi lao động nước ngoài tăng trong 3 năm trở lại đây, một phần do chất lượng lao động không ngừng được nâng cao.
• 

  Nghệ An giải quyết việc làm mới cho 38.000 người năm 2017

  Tỉnh Nghệ An đề ra mục tiêu năm 2017, sẽ giải quyết việc làm mới cho khoảng 38.000 người, trong đó tỷ lệ lao động được đào tạo đạt 59%.
• 

  Tận dụng cơ hội xuất khẩu lao động

  Hoạt động xuất khẩu lao động được Thành phố Hồ Chí Minh và cả nước xác định là chiến lược quan trọng và lâu dài, góp phần giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững cho người dân. Tuy nhiên, chất lượng lao động xuất khẩu của ta vẫn phải cải thiện rất nhiều để tận dụng được cơ hội ngày càng rộng mở.
• 

  VietinBank tuyển dụng 4 lễ tân văn phòng

  Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) tuyển dụng 4 lễ tân văn phòng.
• 

  Làm thế nào để lọt vào “tầm ngắm” nhà tuyển dụng?

  Ngày 13/11, tại Đại học Quốc gia Hà Nội đã diễn ra talkshow “Talent Hub – Tour De Job: Global careers for Viet’s Talents”. Đây là sự kiện lớn, tạo cơ hội cho sinh viên được lắng nghe những chia sẻ bổ ích về khởi nghiệp, lập nghiệp, chinh phục nghề nghiệp quốc tế, tự tin bước ra trở thành công dân toàn cầu.
• 

  Vietjet tuyển dụng tiếp viên 2016

  Vietjet sẽ phỏng vấn chính thức ngày 24/11/2016 tại TP Hồ Chí Minh và ngày 14/12/2016 tại Hà Nội
• 

  Nhộn nhịp ngày hội phỏng vấn – tuyển dụng

  Ngày 29/10, tại Sân 4A Nhà văn hóa Thanh niên (Quận 1) đã diễn ra ngày hội “Phỏng vấn – Tuyển dụng” lần 14, năm 2016. Đây là chương trình thường niên do Trung tâm Hỗ trợ học sinh, sinh viên Thành phố tổ chức.
• 

  Cơ hội việc làm cho các du học sinh Anh

  Sáng chủ nhật 6/11/2016, tại khách sạn Novotel, TP Hồ Chí Minh sẽ diễn ra ngày hội nghề nghiệp của Hội cựu du học sinh Anh (Drive your success 2016).
• 

  6.207 việc làm ngành công nghiệp trọng yếu chờ lao động

  Ngày 16/10, Trung tâm dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh cho biết sẽ phối hợp tổ chức “Sàn giao dịch việc làm 4 ngành công nghiệp trọng yếu” vào ngày 28/10 với nhu cầu tuyển dụng là 6.207 việc làm.
• 

  Chỉ mở lớp dạy nghề khi đảm bảo đầu ra

  Với thực tế hiện nay, việc học nghề đã trở thành một xu hướng mạnh, không kém việc học đại học. Theo Tổng cục Dạy nghề, 2 năm trở lại đây, học nghề đã có những chuyển biến trong ý thức người dân, nhất là học sinh và phụ huynh học sinh. Nguyên nhân cơ bản là áp lực về việc làm sau tốt nghiệp.
• 

  Kết nối việc làm người từng đi lao động tại Hàn Quốc

  Trung tâm dịch vụ việc làm số 2 Hà Nội và Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) đã tổ chức phiên giao dịch việc làm kết hợp giới thiệu việc làm cho lao động từng đi làm tại Hàn Quốc theo chương trình EPS.
• 

  Gia tăng nhu cầu tuyển lao động cuối năm

  Theo bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, từ nay đến cuối năm gia tăng nhu cầu tuyển lao động, nhất là khối thương mại dịch vụ. Nhu cầu tuyển lao động tăng tất cả các ngành nghề, mức tăng tối thiểu 10%.
• 

  Bảo vệ người lao động khi ký kết hợp đồng làm việc

  Trong quá trình lấy ý kiến sửa Luật Lao động năm 2012, việc thay đổi quy định về hợp đồng lao động đang là vấn đề được dư luận quan tâm bởi liên quan đến lợi ích của các bên trong việc sử dụng nguồn nhân lực.
• 

  Đào tạo nguồn nhân lực gắn với nhu cầu

  Trình độ tay nghề thấp, ngoại ngữ còn yếu, các kĩ năng mềm hạn chế đang là những lực cản khiến chất lượng nguồn nhân lực của Thành phố Hồ Chí Minh chưa cao. Điều này, đang làm giảm năng lực cạnh tranh của thành phố khi muốn dịch chuyển hay xuất khẩu lao động trong các nước ASEAN.
• 

  Rà soát lại hệ thống pháp luật lao động

  Qua khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cả nước có gần 300 KCN, KCX, thu hút hơn 2,8 triệu lao động.
• 

  Bảo vệ công nhân trên 35 tuổi khỏi nguy cơ thất nghiệp

  Sử dụng lao động trẻ, ít thâm niên sẽ không phải trả lương cao, lại có thể tận dụng được sức lao động cường độ cao... Đó là lý do khiến các khu công nghiệp - khu chế xuất (KCN - KCX) hiện nay phần lớn chỉ tuyển lao động trẻ. Hậu quả là tỷ lệ lao động 35 - 40 tuổi thất nghiệp ngày càng cao.
• 

  Đăng ký thi tiếng Hàn xuất khẩu lao động ngành ngư nghiệp từ 17/10

  Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH), thời gian tổ chức tiếp nhận đăng ký thi tiếng Hàn trong ngành ngư nghiệp từ 17/10 đến 20/10.