Tags:

Đãi ngộ

• 

  Giáo viên mầm non mong mỏi được giảm tuổi nghỉ hưu

  Luật Nhà giáo là dự án luật lần đầu tiên được xây dựng nhằm định danh nhà giáo, xác định những chế độ đãi ngộ cụ thể, luật hóa những quy định, chuẩn mực của nhà giáo sẽ được trình Quốc hội xem xét, cho ý kiến tại Kỳ họp thứ 8 tới đây. Trong đó, một trong những quy định mà đội ngũ giáo viên mầm non mong chờ từ lâu, là giảm tuổi nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi.
• 

  Vietjet được vinh danh 'Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2024'

  Hãng hàng không Vietjet vừa được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” tại lễ trao giải HR Asia Awards 2024, giải thưởng quốc tế uy tín, danh giá trong lĩnh vực nhân sự tổ chức thường niên tại 16 quốc gia và vùng lãnh thổ. Vietjet liên tục nhận được giải thưởng uy tín này với các chính sách nhân sự vượt trội, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, môi trường làm việc hàng đầu.
• 

  Nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc đáng tự hào

  Công ty đã quan tâm tích cực đến nhân viên, triển khai các chính sách đãi ngộ cạnh tranh và nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc đáng tự hào.
• 

  Hàng nghìn điều dưỡng viên đình công ở Mỹ 

  Ngày 19/6, hơn 3.000 nhân viên điều dưỡng tại 6 các cơ sở y tế thuộc hệ thống chăm sóc y tế Providence, bang Oregon (Mỹ), đã tiếp tục đình công yêu cầu mức lương công bằng và đãi ngộ tốt hơn. 
• 

  Lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên Công đoàn

  Nhà ở xã hội và các thiết chế văn hóa cho công nhân khu công nghiệp, chính sách cải cách tiền lương, chế độ đãi ngộ cho đội ngũ nhân viên ngành Y tế, cán bộ Công đoàn… là những nội dung được nêu tại Hội nghị tiếp xúc, đối thoại của lãnh đạo Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân tỉnh Hải Dương với đoàn viên công đoàn, người lao động trên địa bàn năm 2024, diễn ra ngày 24/4.
• 

  Doanh nghiệp quan tâm chế độ đãi ngộ để hạn chế lao động ‘nhảy việc’ sau Tết

  Theo nhận định từ các sàn giao dịch việc làm, các phiên giao dịch đầu năm nay ghi nhận số lao động "nhảy việc" sau Tết giảm. Các doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến môi trường làm việc, thu nhập, đãi ngộ để giữ chân người lao động, từ đó phần nào kéo giảm tình trạng nhân sự "nhảy việc" sau Tết năm nay...
• 

  Tài xế Xanh SM Taxi tiết lộ mức thu nhập thực tế gây bất ngờ

  Thu nhập thực tế mỗi tháng có thể lên tới 20-25 triệu đồng, chi phí vận hành xe tiết kiệm đến 86%, được ký hợp đồng lao động với lương cứng và đóng bảo hiểm đầy đủ, chế độ đãi ngộ xứng đáng với nhiều chương trình “thưởng chồng thưởng” hấp dẫn… là những điểm cộng vượt trội mà các tài xế Xanh SM nhận được khi đầu quân cho hãng taxi điện.
• 

  Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính: Tập trung hoàn thiện cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ giáo viên

  Chiều 17/11, nhân kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã gặp mặt đại diện các nhà giáo tiêu biểu.
• 

  Bảo đảm cơ sở vật chất, chế độ đãi ngộ với cán bộ công tác tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài

  Chiều 13/10, tại Nhà Quốc hội, Ủy ban Đối ngoại của Quốc hội tổ chức Phiên giải trình "Việc thực hiện các quy định của Luật Cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài và các văn bản pháp luật liên quan trong việc bảo đảm cơ sở vật chất cho cơ quan đại diện và chế độ cho cán bộ công tác tại cơ quan đại diện".
• 

  Cần những chính sách linh hoạt để trọng dụng nguồn nhân lực trí thức

  Đông đảo cán bộ, đảng viên, trí thức và các tầng lớp nhân dân cả nước đặc biệt quan tâm đến đề nghị của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng trong việc ban hành Nghị quyết mới của Trung ương phải tập trung “phát triển, thu hút, đãi ngộ và tôn vinh đội ngũ trí thức”.
• 

  Thêm chế độ, bớt nỗi lo cho giáo viên mầm non

  Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét, đưa đối tượng giáo viên mầm non vào danh sách ngành nghề nặng nhọc, độc hại với những chế độ đãi ngộ tốt hơn là tín hiệu vui để tiếp thêm động lực cho các cô nuôi dạy trẻ yên tâm bám trụ với nghề.
• 

  Bảo đảm đãi ngộ xứng đáng và cải cách tiền lương đối với cán bộ y tế

  Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ sẽ xem xét các chế độ tiền lương, phụ cấp, đãi ngộ thỏa đáng, phù hợp đối với cán bộ, công chức, viên chức y tế, nhân viên y tế theo đúng tinh thần Nghị quyết số 99/2023/QH15 của Quốc hội.
• 

  Việc làm số cho công nhân

  Chuyển đổi số đang tạo ra những thay đổi mạnh mẽ trong mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế - xã hội. Trong đó nhu cầu về nhân lực trong lĩnh vực số đang tạo ra những việc làm và cơ hội mới cho người lao động có kỹ năng số với thu nhập và đãi ngộ tốt hơn. Những người công nhân vốn chỉ lao động chân tay nhưng nhờ có sự hỗ trợ đào tạo, họ cũng có thể sử dụng thành thạo máy móc thiết bị ứng dụng công nghệ thông tin, thậm chí họ có thể chuyển đổi nghề nghiệp hoàn toàn sang lĩnh vực dịch vụ trở thành những lập trình viên trong các công ty công nghệ.
• 

  Bên lề Quốc hội: Khắc phục những bất cập liên quan đến tôn vinh nghệ nhân

  Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV, sáng 1/6, tại phiên thảo luận về tình hình thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và ngân sách nhà nước, các đại biểu để đề cập đến nhiều vấn đề được dư luận quan tâm, trong đó có bất cập trong chính sách đãi ngộ với các nghệ nhân - những người được coi là “báu vật nhân văn sống” trong việc gìn giữ, bảo tồn, phát huy các giá trị di sản văn hóa của đất nước.
• 

  Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV: Đãi ngộ ngành Y bằng chính sách đặc biệt

  Bộ Nội vụ đang tham mưu cho Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ về lộ trình cải cách tiền lương. Trong đó, cũng tính toán kỹ lưỡng về tiền lương, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp tiền lương, phụ cấp đặc thù đối với nhân viên y tế nói chung, cũng như nhân viên y tế cơ sở, y tế dự phòng nói riêng.
• 

  Cần cơ chế đặc biệt trong thu hút và trọng dụng người tài

  Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng nhấn mạnh: “Có cơ chế lựa chọn, đào tạo, thu hút, trọng dụng nhân tài, khuyến khích bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung”. Vậy làm thế nào để thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng, phát triển đất nước?
• 

  Bình Dương: Nhân viên y tế cần có trách nhiệm sau khi hưởng đãi ngộ

  Xung quanh vụ 6 bác sỹ vi phạm cam kết về chính sách hỗ trợ từ nguồn ngân sách của tỉnh, ngày 3/3, trao đổi với phóng viên TTXVN, bác sĩ chuyên khoa 2 Huỳnh Minh Chín, Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Dương cho biết, trong năm 2023, ngành Y tế của tỉnh tuyển được hơn 500 viên chức y tế, trong đó có 203 bác sỹ và bác sỹ sau đại học. Về các bác sỹ đào tạo từ nguồn ngân sách, đã thu hút 30 bác sỹ và 118 bác sỹ khác về làm việc, dự kiến sẽ hưởng chế độ theo Nghị quyết 05/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương.
• 

  Giữ chân cán bộ y tế - Bài 1: Có 'niềm tin' mới trụ được với nghề

  Vừa qua, hiện tượng nhân viên y tế nghỉ việc, chuyển việc từ công sang tư tăng lên rõ rệt. Nguyên nhân chính được cho là do đãi ngộ thấp trong khi áp lực công việc cao; đặc biệt áp lực xã hội với ngành y tế sau các vụ vi phạm pháp luật gây tâm lý hoang mang, lo sợ. Các chuyên gia cũng lo ngại con số này sẽ vẫn còn tăng nếu không có giải pháp phù hợp.
• 

  TP Hồ Chí Minh: Đề xuất thêm chính sách đãi ngộ cho giáo viên môn đặc thù

  Gần kết thúc học kỳ 1, năm học 2022-2023 nhưng TP Hồ Chí Minh vẫn thiếu lượng lớn giáo viên để có thể đáp ứng yêu cầu về tỷ lệ giáo viên đứng lớp ở các bậc học.
• 

  Cử tri TP Hồ Chí Minh kiến nghị sớm cải cách chế độ đãi ngộ trong khu vực công

  Chiều 4/11, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV, các đại biểu Quốc hội làm việc tại Hội trường với hoạt động chất vấn và trả lời chất vấn các thành viên Chính phủ.

Xem tiếp