Tags:

Thời gian nghỉ thai sản

• 

  Nhật Bản thông qua đạo luật khuyến khích nam giới làm việc nhà nhiều hơn

  Ngày 13/3, Chính phủ Nhật Bản đã thông qua đạo luật yêu cầu nhiều công ty công bố thông tin về việc sử dụng thời gian nghỉ thai sản cùng với các biện pháp khác để khuyến khích các ông bố đóng góp nhiều hơn vào việc nhà.
• 

  Khó đảm bảo khả năng cân đối quỹ với đề xuất vợ sinh con, chồng được nghỉ làm 1 tháng

  Mới đây, một số hiệp hội, đơn vị đề xuất kéo dài thời gian nghỉ thai sản của lao động nam khi có vợ sinh con lên 1 tháng. Về vấn đề này, ông Nguyễn Duy Cường, Phó Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho rằng, quá trình đánh giá khả năng cân đối quỹ ốm đau thai sản cho thấy hiện mức thu và chi của quỹ là ngang nhau.
• 

  Cách tính tiền bảo hiểm xã hội chế độ thai sản đối với giáo viên

  Bạn đọc hỏi: Tôi là giáo viên tiểu học, trong thời gian nghỉ thai sản, tôi được nhận một số khoản tiền trợ cấp từ cơ quan bảo hiểm xã hội. Vậy cách tính tiền bảo hiểm xã hội của chế độ nghỉ thai sản như thế nào?
• 

  Một tỉnh Trung Quốc dự kiến áp dụng chế độ nghỉ thai sản 1 năm

  Một tỉnh ở Tây Bắc Trung Quốc đã nỗ lực khuyến khích các cặp đôi sinh thêm con bằng cách dự kiến tăng thời gian nghỉ thai sản hưởng lương của lao động nữ lên 1 năm.
• 

  Pháp tăng gấp đôi thời gian nghỉ thai sản cho nam giới

  Ngày 23/9, Tổng thống Pháp Emmanuel Macron công bố đề xuất mới cho phép các lao động nam giới tại quốc gia này nghỉ một tháng, gấp đôi so với hiện nay, sau khi bạn đời sinh con, ngoài ra bắt buộc những lao động này phải nghỉ tối thiểu một tuần.
• 

  Có được đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản?

  Bạn đọc hỏi: Tôi là viên chức nhà nước. Sau khi sinh con, sức khỏe mẹ và bé tốt. Tôi muốn đi làm mà không nghỉ hậu sản có được không và có được hưởng chế độ không?
• 

  Ngũ cốc và sự quan trọng trong quá trình phát triển của trẻ

  Sữa mẹ là nguồn dinh dưỡng tốt nhất cho trẻ sơ sinh và trẻ nhỏ, tuy nhiên từ tháng thứ 6 trở đi do đặc thù công việc vì đã hết thời gian nghỉ thai sản cũng như tâm lý của các bà mẹ muốn bổ sung dinh dưỡng cho con thì ngoài sữa ra thì bột ăn dặm là lựa chọn hàng đầu.
• 

  Thời gian nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè của giáo viên có được tính thêm?

  Bạn đọc: Tôi là giáo viên tiểu học, có thời gian nghỉ thai sản trùng với hai tháng nghỉ hè. Vậy tôi được nghỉ 6 tháng gồm cả hai tháng hè hay 6 tháng thai sản + 2 tháng hè bởi giáo viên đương nhiên được nghỉ phép năm là hai tháng hè. Cụ thể thời gian nghỉ thai sản với giáo viên được tính như thế nào?
• 

  Chế độ nghỉ việc chăm con ốm

  Một bạn đọc có con được gần 2 tháng tuổi, bị ốm phải nhập viện điều trị (vợ vẫn trong thời gian nghỉ thai sản, không đủ sức khỏe để chăm con), bạn đọc hỏi có được hưởng chế độ BHXH do nghỉ việc chăm con ốm không?
• 

  Thời gian nghỉ thai sản vẫn được tính hưởng phép năm

  Bà Phạm Thị Thêu (pttheu.vietbuild@...) nghỉ thai sản từ tháng 1 đến tháng 6/2014. Hết thời gian nghỉ, bà Thêu đi làm trở lại. Vậy, bà Thêu có được hưởng đủ chế độ 12 ngày phép năm 2014 không hay chỉ được tính 6 ngày tương ứng với 6 tháng làm việc?
• 

  LHQ đánh giá cao nỗ lực thực hiện nhân quyền của Việt Nam

  Việt Nam đã có một bước tiến tích cực khi ban hành một số chính sách và chiến lược nhằm thúc đẩy bình đẳng giới. Cụ thể là năm qua, Việt Nam đã tăng thời gian nghỉ thai sản cho lao động nữ và đưa ra vấn đề kéo dài tuổi nghỉ hưu giữa nam và nữ.
• 

  Nhiều giải pháp khích lệ, động viên lao động nữ

  Những nội dung liên quan đến lao động nữ, trong đó có tuổi hưu và thời gian nghỉ thai sản đang được điều chỉnh theo hướng tạo điều kiện cho phụ nữ được chăm sóc về sức khỏe tốt hơn, vừa có nhiều cơ hội để làm việc, đóng góp.

• Phiên họp thứ 3, Ủy ban thường vụ Quốc hội khóa XIII: Đề cao trách nhiệm của Công đoàn trong lãnh đạo, giải quyết đình công

  Cho phép tăng nhưng khống chế thời giờ làm thêm, tăng thời gian nghỉ thai sản tối đa từ 4 tháng lên 6 tháng đối với lao động nữ; xác định quyền được nghỉ hưu; hoàn chỉnh khung pháp lý về đình công… nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động là những vấn đề nổi bật...
• 

  Đề xuất nghỉ thai sản 6 tháng

  Tăng thời gian nghỉ thai sản cho lao động nữ, không những góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn đảm bảo lợi ích lâu dài cho nền kinh tế. Nhận định này được nhiều đại biểu nhất trí tại Hội thảo lấy ý kiến về chính sách thai sản 6 tháng trong Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi...

• Đề nghị nâng thời gian nghỉ thai sản lên 6 tháng

  Chiều 7/7, Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) Việt Nam và Viện Friedich Ebert (FES) tại Hà Nội đã tổ chức hội thảo thông tin góp ý kiến dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).

Xem tiếp