Tags:

Quyền lợi lao động

  • Bảo vệ quyền lợi lao động nữ

    Bảo vệ quyền lợi lao động nữ

    Các chính sách liên quan đến chăm lo, bảo vệ quyền lợi lao động nữ, đặc biệt áp dụng theo Luật Lao động 2019 được các cấp chính quyền, công đoàn triển khai trong thời gian qua đã tạo sự yên tâm trong đội ngũ lao động nói chung và lao động nữ nói riêng, góp phần ổn định sản xuất, phát triển kinh tế - xã hội.

  • Nhân viên kiểm duyệt nội dung kêu gọi Facebook quan tâm tới quyền lợi lao động

    Nhân viên kiểm duyệt nội dung kêu gọi Facebook quan tâm tới quyền lợi lao động

    Trong bối cảnh Giám đốc điều hành (CEO) Facebook - Mark Zuckerberg đang chuẩn bị điều trần trước một ủy ban của Thượng viện Mỹ về cách thức xử lý các bài đăng liên quan tới chính trị, các nhân viên kiểm duyệt nội dung của trang mạng xã hội lớn nhất hành tinh cho rằng việc đánh giá đúng tầm quan trọng công việc của họ mới chính là "chìa khóa" để giải quyết vấn đề trên.

  • Liên thông BHXH đảm bảo quyền lợi lao động di cư

    Liên thông BHXH đảm bảo quyền lợi lao động di cư

    Nhằm đảm bảo quyền lợi cho lao động di cư, các nước Campuchia- Lào – Myanma – Thái Lan – Việt Nam (CLMTV) sẽ hiện thức hóa cam kết về tính liên thông trong việc đóng và hưởng bảo hiểm xã hội.

  • Quy định nghỉ thai sản 6 tháng: Cần giám sát để bảo đảm quyền lợi lao động nữ

    Quy định nghỉ thai sản 6 tháng: Cần giám sát để bảo đảm quyền lợi lao động nữ

    Quy định lao động nữ sẽ được nghỉ chế độ thai sản 6 tháng thay vì 4 tháng như hiện nay đã được Quốc hội thông qua, sẽ chính thức có hiệu lực từ 1/5/2013. Tin vui này làm khối lao động nữ phấn chấn.