Tags:

Nhân lực công nghệ cao

• 

  Nhiều hoạt động thúc đẩy khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo sẽ được tổ chức trong Quý II/2024

  Ngày 10/4/2024, tại Hà Nội, Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) tổ chức Họp báo thường kỳ Quý I/2024 với sự chủ trì của Thứ trưởng Nguyễn Hoàng Giang. Nhiều vấn đề liên quan tới phát triển công nghệ AI, đổi mới sáng tạo, phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao,... được đề cập.
• 

  Khu công nghệ cao Hòa Lạc: Bài 1 - Gắn kết nghiên cứu với sản xuất, thu hút công nghệ cao

  Khu công nghệ cao Hòa Lạc chưa phát triển được như kỳ vọng nhưng đã cơ bản thiết lập được các thành tố quan trọng, có tính chất nền móng đảm bảo hoàn thành các mục tiêu đề ra như: Thúc đẩy chuyển giao công nghệ vào Việt Nam; xây dựng và phát triển ngành công nghiệp công nghệ cao của Việt Nam; liên kết giữa sản xuất, nghiên cứu - triển khai; chuẩn bị nguồn nhân lực công nghệ cao cho Việt Nam; hình thành vườn ươm công nghệ cao… đóng góp tích cực vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội.
• 

  Nhân lực công nghệ cao sẽ giúp Việt Nam bắt kịp công nghiệp 4.0

  Tiến tới Công nghiệp 4.0 liên tục là chủ đề nóng, được quan tâm tại nhiều diễn đàn trong thời gian qua.
• 

  TP Hồ Chí Minh thiếu nhân lực công nghệ cao

  Nguồn nhân lực công nghệ cao được xem là hạt nhân thúc đẩy sự phát triển những ngành kinh tế mũi nhọn như công nghệ thông tin, điện hạt nhân, công nghệ gen... Tuy nhiên, do nhiều bất cập trong khâu đào tạo, định hướng nghề nghiệp nên nguồn nhân lực công nghệ cao tại TP Hồ Chí Minh đang yếu và thiếu.
• 

  Trường Cao đẳng Công nghệ và Quản trị Sonadezi: Phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao

  5 năm trước, với việc thành lập Trường Cao đẳng Công nghệ và Quản trị (CN&QT) Sonadezi và cam kết đồng hành với các doanh nghiệp khách hàng, Tổng Công ty SONADEZI mong muốn đóng góp thiết thực cho cộng đồng xã hội, mở ra cơ hội học tập và thay đổi cuộc sống cho người lao động tại các khu công nghiệp...

• Bài toán đang tìm lời giải

  Chất lượng nguồn nhân lực công nghệ cao của nước ta vẫn được đánh giá là thấp. Các doanh nghiệp qua thời chỉ lo đào tạo lại nhân lực cho mình để đạt đến việc chú trọng đầu tư cho nhân lực ngay từ ban đầu.

Xem tiếp