Tags:

Người sử dụng lao động

• 

  Đề xuất mới về mức đóng bảo hiểm y tế

  Bộ Y tế vừa trình dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT), trong đó đưa ra một số mức đóng BHYT do người sử dụng lao động và người lao động cùng đóng hoặc do người sử dụng lao động đóng.
• 

  Hà Nội hỗ trợ hơn 70 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 

  Với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội chỉ đạo các cấp Công đoàn sớm lên kế hoạch vận động, thuyết phục người sử dụng lao động, huy động tối đa nguồn lực xã hội chung tay cùng tổ chức Công đoàn đồng bộ triển khai hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025. Các hoạt động này tập trung nhất ở Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp, khu công nghiệp và chế xuất.
• 

  Đề xuất giao Tổng Liên đoàn Lao động tự quyết việc phân phối kinh phí công đoàn

  Tiếp tục chương trình làm việc tại Kỳ họp thứ 8, sáng 24/10, thảo luận ở hội trường về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi), các đại biểu Quốc hội bày tỏ băn khoăn đối với quy định của dự thảo luật về việc người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, sa thải, buộc thôi việc hoặc chuyển làm công việc khác đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách nếu không có ý kiến thỏa thuận bằng văn bản của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành Công đoàn cấp trên trực tiếp.
• 

  Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Cơ hội được hưởng mức lương hưu cao hơn

  Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 bổ sung 1 chương quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung, trong đó quy định về đối tượng, nguyên tắc, quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung và chính sách của Nhà nước đối với bảo hiểm hưu trí bổ sung, tạo điều kiện cho người sử dụng lao động và người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia đóng góp để được hưởng mức lương hưu cao hơn.
• 

  Cán bộ công đoàn khó có tiếng nói quyết liệt khi được người sử dụng lao động trả lương

  Cán bộ công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp chủ yếu kiêm nhiệm, cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thiếu hụt, đây là một khó khăn lớn trong hoạt động công đoàn. Cùng với đó, do cán bộ công đoàn cũng do người sử dụng lao động trả lương, nên khó có tiếng nói độc lập, quyết liệt để bảo vệ người lao động.
• 

  Lao động tại doanh nghiệp được nghỉ bao nhiêu ngày dịp lễ Quốc khánh 2/9/ 2024?

  Trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm nay, cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong khu vực Nhà nước được nghỉ 4 ngày; còn với người lao động trong doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể chọn nghỉ thêm 1 ngày trước hoặc sau ngày 2/9.
• 

  Đối thoại về tuần làm việc 4 ngày ở 'xứ Kim chi'

  Các cuộc thảo luận giữa chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động ở Hàn Quốc sẽ bắt đầu trong tuần này để cải thiện sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng thời tăng thêm sự linh hoạt cho chế độ làm việc 52 giờ một tuần của nước này.
• 

  Tin tức TV: Tiếng nói chung vì quyền lợi người lao động

  Vào dịp tháng Năm, đội ngũ công nhân, người lao động lại nhận thêm nhiều sự quan tâm sâu sắc của các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động và trở thành đợt cao điểm hành động của ngành Lao động, Thương binh và Xã hội, doanh nghiệp, cũng như toàn xã hội.
• 

  Công đoàn Hà Nội trực tiếp phục vụ người lao động trong Tháng Công nhân 2024

  Bám sát chủ đề Tháng Công nhân năm 2024 “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, các cấp Công đoàn Thủ đô tham mưu với cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động.
• 

  Nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ lao động nữ Thủ đô

  Thiết thực kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1984 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động phối hợp cùng cơ quan chuyên môn, người sử dụng lao động ủng hộ nguồn lực, tổ chức nhiều hoạt động chăm lo về vật chất, tinh thần cho nữ công nhân viên chức, lao động; đặc biệt quan tâm đến các chính sách lao động để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho lao động nữ.
• 

  Australia sẽ cho phép người lao động "phớt lờ" tin nhắn từ ông chủ sau giờ làm

  Australia sẽ đưa ra luật cho phép người lao động có quyền bỏ qua các cuộc gọi và tin nhắn vô lý từ sếp của họ ngoài giờ làm việc mà không bị phạt. Không những thế, nếu những người sử dụng lao động vi phạm quy tắc này có thể chính họ lại bị phạt.
• 

  Chia sẻ khó khăn với người sử dụng lao động ngành gỗ và dệt may

  Ngày 16/1, tại Trung tâm Văn hóa Lao động Bình Dương, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị gặp gỡ giữa lãnh đạo Công đoàn các cấp với người sử dụng lao động tại doanh nghiệp ngành dệt may và chế biến gỗ trên địa bàn.
• 

  Đề xuất doanh nghiệp trả lương, thưởng cho người lao động trước Tết 20 ngày

  Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu công đoàn cơ sở đề xuất với người sử dụng lao động xây dựng, công khai phương án, kế hoạch trả lương, thưởng Tết trước ngày nghỉ Tết Nguyên đán ít nhất 20 ngày.
• 

  Phê duyệt Đề án tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động

  Ngày 17/11, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang ký Quyết định 1400/QĐ-TTg phê duyệt Đề án "Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2023 - 2030".
• 

  Đại diện VCCI: Giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm hưởng lương hưu đáp ứng kỳ vọng người lao động

  Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đang thu hút sự quan tâm của người lao động cũng như người sử dụng lao động. Bà Trần Thị Hồng Liên, Phó Giám đốc Văn phòng Giới sử dụng lao động, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã có cuộc trao đổi với báo chí về vấn đề này.
• 

  Xác minh thông tin người lao động Việt Nam trong vụ hỏa hoạn tại Đài Loan (Trung Quốc)

  Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu Ban quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan (Trung Quốc) phối hợp với đối tác, người sử dụng lao động, các cơ quan chức năng tìm kiếm, xác minh thông tin liên quan người lao động Việt Nam, kịp thời cứu chữa người lao động Việt Nam bị thương (nếu có); ổn định tâm lý người lao động đang làm việc tại Công ty HHCP khoa kỹ quốc tế Minh Dương.
• 

  Thụy Điển lần đầu tiên điều tra dân số sau nhiều thập kỷ vì mất kiểm soát

  Những sơ hở trong hệ thống đăng ký dân cư tại Thụy Điển tạo ra nguy cơ làm suy yếu hệ thống phúc lợi do gian lận tràn lan, người nhập cư bất hợp pháp bị người sử dụng lao động và tội phạm lợi dụng.
• 

  Hợp tác giữa Việt Nam - ILO về Việc làm thỏa đáng giai đoạn 2022 - 2026

  Ngày 28/3, tại Hà Nội, Khung Chương trình hợp tác Quốc gia Việt Nam - ILO về Việc làm thỏa đáng giai đoạn 2022 - đã được công bố và ký kết giữa đại diện của Chính phủ, người lao động, người sử dụng lao động và Tổ chức Lao động quốc tế (ILO).
• 

  Gần một triệu người Indonesia mất việc làm

  Theo phóng viên TTXVN tại Jakarta, Hiệp hội Người sử dụng lao động Indonesia (APINDO) cho biết trong 11 tháng đầu năm 2022, 919.071 người mất việc làm do bị sa thải. Số liệu này dựa vào lượng đơn xin trợ cấp thất nghiệp được nộp cho Cơ quan an sinh xã hội BPJS Ketenagakerjaan.
• 

  Triển khai kịp thời, minh bạch các gói hỗ trợ từ quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp

  Chi trả nhanh - chính xác - an toàn các khoản trợ cấp từ quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp đến tận tay người lao động, người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch COVID-19, đây là một trong những kết quả nổi bật của ngành Bảo hiểm xã hội trong năm 2022.

Xem tiếp