Tags:

Lề lối làm việc

• 

  Xây dựng chính quyền thân thiện, hướng đến sự hài lòng của người dân

  Từ đầu năm 2024, tỉnh Đồng Nai đã triển khai mô hình "Chính quyền thân thiện" tại các xã, phường, thị trấn nhằm đổi mới mạnh mẽ lề lối làm việc của chính quyền cấp xã từ "mệnh lệnh hành chính" sang "phục vụ, hướng dẫn, vận động, thuyết phục". Sự thay đổi tích cực này đã mang lại những hiệu quả thiết thực. Người dân ngày càng hài lòng với chất lượng dịch vụ công, góp phần xây dựng chính quyền hiệu quả, nâng cao đời sống nhân dân.
• 

  Kiểm soát quyền lực trong cơ quan phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

  Quy định 131-QĐ/TW và 132-QĐ/TW mới được Bộ Chính trị ban hành, chính là những bước tiến mới trong kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Các quy định này hướng đến việc chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc, nâng cao trách nhiệm thực thi công vụ và ý thức tuân thủ pháp luật ở những cơ quan có nhiều thẩm quyền, giúp các cơ quan này thực sự trong sạch và trở thành những "thanh bảo kiếm", những tấm "lá chắn" sắc bén để bảo vệ Đảng, Nhà nước và Nhân dân.
• 

  Mô hình 'Chính quyền thân thiện': Đổi mới mạnh mẽ, hướng đến sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp

  Với mục tiêu đổi mới mạnh mẽ lề lối làm việc của chính quyền cơ sở, hướng đến sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp, sau hai năm triển khai xây dựng mô hình “Chính quyền thân thiện” tại tỉnh Bắc Giang đã bước đầu đạt nhiều kết quả tích cực.
• 

  Hà Nội: Vận hành ứng dụng Zalo tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của người dân

  Để tăng cường công tác quản lý hành chính công, đặc biệt là thiết lập, chấn chỉnh lề lối làm việc cũng như khơi dậy tinh thần thi đua lao động sản xuất ngay từ đầu năm, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh chỉ đạo các cấp chính quyền Thủ đô khẩn trương bắt tay vào công việc.
• 

  Lan toả văn hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực

  Ngày 17/10, tại Hà Nội, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức hội thi “Công đoàn tham gia cải cách hành chính và xây dựng văn hóa công vụ”.
• 

  Hạt trưởng hạt kiểm lâm đánh cấp dưới ngất xỉu sau khi uống rượu và hát karaoke

  Ngày 13/2, thông tin từ Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Đắk Nông xác nhận, lãnh đạo sở này đã ký quyết định kỷ luật đối với hai công chức Hạt Kiểm lâm huyện Cư Jút do vi phạm về lề lối làm việc và thực thi công vụ...
• 

  Phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ

  Đề án Văn hóa công vụ vừa được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt nhằm nâng cao văn hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, công vụ; đáp ứng nhu cầu phục vụ nhân dân, xã hội.
• 

  Xây dựng chính quyền điện tử làm thay đổi lề lối làm việc

  Mô hình chính quyền điện tử tại Quảng Ninh đang mang lại hiệu quả rõ nét khi tiết kiệm thời gian và tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động.
• 

  1/3 nhân viên Bộ Nội vụ không trung thành với Tổng thống Trump

  Theo mạng tin Fox News ngày 26/9, Bộ trưởng Nội vụ Mỹ, ông Ryan Zinke đã tuyên bố gần 1/3 nhân viên trong bộ này không trung thành với ông cũng như với Tổng thống Donald Trump, đồng thời khẳng định sẽ tìm cách thay đổi lề lối làm việc nơi đây để thân thiện hơn với các doanh nghiệp.
• 

  Giờ hành chính, xe biển xanh chở cán bộ đi nghỉ cuối tuần

  Tỉnh Đắk Nông đã thành lập đoàn liên ngành kiểm tra tình hình thực thi công vụ trên địa bàn tỉnh theo tinh thần Chỉ thị số 17 ngày 7/8/2013 của UBND tỉnh về việc chấn chỉnh lề lối làm việc và thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, nhằm chấn chỉnh tình trạng cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính.
• 

  Trẻ hóa tư duy, tác phong, lề lối làm việc

  Đúng về trình tự, thủ tục, đúng về tiêu chuẩn, điều kiện, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn đã khẳng định như vậy với phóng viên Thông tấn xã Việt Nam khi trao đổi về việc UBND tỉnh Quảng Nam bổ nhiệm tân Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư 30 tuổi. Từ câu chuyện của ông Lê Phước Hoài Bảo đã đặt ra vấn đề siết chặt hơn tiêu chuẩn lãnh đạo quản lý.
• 

  Công khai kết quả xử lý thông tin qua đường dây nóng

  Thành phố Hà Nội quan tâm chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm và văn hóa ứng xử nơi công sở, đặc biệt là các đơn vị thường xuyên tiếp xúc với nhân dân.

Xem tiếp