Tags:

Lao động làm việc

• 

  Sửa quy định về tiền lương trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ

  Chính phủ ban hành Nghị định số 21/2024/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
• 

  Hơn 94% doanh nghiệp tại Bình Dương hoạt động, sản xuất ổn định như trước Tết

  Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, đến chiều 19/2, khoảng 94% doanh nghiệp đã hoạt động trở lại với 90,7% lao động làm việc. Đáng chú ý, 95,8% doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tỉnh hoạt động trở lại sau Tết.
• 

  Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ, Tết năm 2024?

  Bạn đọc hỏi: Trong năm 2024, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp có bao nhiêu dịp nghỉ lễ, tết? Có bao nhiêu ngày nghỉ?
• 

  Iran, Iraq tăng cường hợp tác trong lĩnh vực dầu mỏ

  Ngày 27/12, Iran và Iraq đã ký bản ghi nhớ (MoU) về việc cung cấp các khóa đào tạo cho lao động làm việc trong lĩnh vực dầu mỏ. 
• 

  Bộ Y tế hướng dẫn cách bảo vệ sức khoẻ khi rét đậm, rét hại kéo dài

  Thời gian qua, tại khu vực Bắc Bộ và Bắc Trung Bộ đã xảy ra rét đậm, rét hại ảnh hưởng đến sức khỏe của người dân, người lao động, nhất là những người có nguy cơ cao như người già, trẻ em, phụ nữ có thai, người mắc các bệnh mãn tính như tăng huyết áp, hen suyễn, tim mạch, cơ xương khớp, người lao động làm việc ngoài trời hoặc trong môi trường lạnh.
• 

  Những lưu ý về lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2024

  Kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2024 sát ngày nghỉ cuối tuần, người lao động có thể được nghỉ 3 ngày liên tiếp. Người lao động làm việc vào Tết Dương lịch được tính thêm 300% lương của ngày làm việc bình thường.
• 

  Bám sát cơ sở, kết nối chính quyền và người dân trong bảo vệ, phát triển rừng

  Theo thống kê của Chi cục Kiểm lâm tỉnh Kon Tum, toàn tỉnh hiện có 244 biên chế, người lao động làm việc trong lĩnh vực quản lý, bảo vệ rừng, chủ yếu là làm việc trực tiếp tại các xã, phường, thị trấn.
• 

  Xuất khẩu lao động góp phần giảm nghèo vùng dân tộc thiểu số

  Tỉnh Sóc Trăng có trên 35% dân số là đồng bào dân tộc thiểu số, trong đó, dân tộc Khmer chiếm trên 30%. Giai đoạn 2016 - 2023, tỉnh có hơn 2.500 lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài, bình quân mỗi năm có trên 400 người xuất khẩu lao động. Tỉnh Sóc Trăng đang đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động, phát triển về số lượng, chất lượng và thị trường lao động, góp phần giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững ở vùng dân tộc thiểu số.
• 

  Lĩnh vực thương mại dịch vụ gia tăng tuyển dụng lao động dịp cuối năm

  Những tháng cuối năm với nhiều hoạt động tiêu dùng, mua sắm luôn là thời điểm kinh doanh sôi động của các doanh nghiệp thuộc nhóm ngành thương mại – dịch vụ. Do đó, nhu cầu tuyển dụng gia tăng, nhất là lao động làm việc bán thời gian.
• 

  Có nên lựa chọn đóng tiếp khi đã tham gia đủ 20 năm bảo hiểm xã hội?

  Người lao động làm việc trong điều kiện bình thường muốn hưởng lương hưu cần đáp ứng điều kiện về số năm tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) và tuổi nghỉ hưu. Vậy lựa chọn tham gia BHXH như thế nào để nghỉ hưu hợp lý nhất trong năm 2023.
• 

  Hà Nội: Thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp, đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội

  Theo Bảo hiểm Xã hội thành phố Hà Nội, hiện nay, một số lao động làm việc tại nhiều công ty, doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn đang bị ảnh hưởng đến quyền lợi khi chủ sử dụng lao động chậm đóng bảo hiểm xã hội.
• 

  Đã đóng bảo hiểm xã hội 20 năm, mức hưởng lương hưu như thế nào?

  Theo quy định pháp luật hiện hành, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường để nghỉ hưu cần đáp ứng 2 điều kiện: Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trở lên và đủ điều kiện tuổi nghỉ hưu. Với người lao động nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị giảm tỷ lệ hưởng.
• 

  Đắk Lắk hỗ trợ lao động thất nghiệp học nghề

  Trong 6 tháng đầu năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk nhận được 6.000 hồ sơ đề nghị hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, trong đó có khoảng 4.200 người là lao động làm việc tại các tỉnh, thành phố khác nghỉ việc, chuyển về địa phương xin giải quyết chế độ. Trung tâm đã ban hành 5.700 quyết định hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp (gồm số người đã tiếp nhận hồ sơ năm 2022), với số tiền chi trả 90 tỷ đồng.
• 

  Lao động trẻ và xu hướng mới của thị trường lao động - Bài 1: Bài toán chọn nghề - chọn trường

  Thành phố Hồ Chí Minh có khoảng 4,8 triệu người lao động làm việc các ngành nghề. Thời gian qua, tác động của COVID-19, thị trường quốc tế biến động và xu hướng phát triển mạnh mẽ của khoa học công nghệ đã ảnh hưởng không nhỏ đến thị trường lao động việc làm, công tác đào tạo nghề. Bối cảnh đó đòi hỏi lực lượng lao động trẻ cần có sự lựa chọn phù hợp; đồng thời, cũng đặt ra yêu cầu cho các cơ quan quản lý Nhà nước về xu hướng mới của thị trường lao động hiện nay. Qua đó, hoạch định các chính sách, mục tiêu phát triển bền vững trong tương lai.
• 

  Đề xuất Nhà nước hỗ trợ khi tham gia BHXH tự nguyện về tai nạn lao động

  Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang xây dựng dự thảo Nghị định Quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động (TNLĐ) theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động, với 3 chế độ, Nhà nước hỗ trợ mức đóng cao nhất bằng 30% mức chuẩn hộ nghèo.
• 

  Lo ngại tình trạng kiệt sức tại nơi làm việc

  Cuộc sống hiện đại ngày càng tạo ra nhiều áp lực, khiến người lao động đôi khi rơi vào trạng thái mỏi mệt, căng thẳng, thậm chí là trầm cảm. Tình trạng này phổ biến hơn ở những lao động làm việc trong lĩnh vực công nghệ.
• 

  Bổ sung nhiều nhóm lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

  Lao động làm việc không trọn thời gian, chủ hộ kinh doanh có thể sẽ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, theo đề xuất tại Luật Bảo hiểm xã hội sửa đội do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất.
• 

  Từ 1/3, tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động

  Theo Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại, từ ngày 1/3/2023, mức bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền như sau: Mức 1: 13.000 đồng (tăng 3.000 đồng) Mức 2: 20.000 đồng (tăng 5.000 đồng) Mức 3: 26.000 đồng (tăng 6.000 đồng) Mức 4: 32.000 đồng (tăng 7.000 đồng).
• 

  Từ 1/3, tăng mức bồi dưỡng cho người lao động

  Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội mới ban hành thông tư 24, theo đó từ ngày 1/3/2023, sẽ áp dụng 4 mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại.
• 

  Quảng Ninh: Chăm lo đời sống công nhân dịp Tết Nguyên đán 2023

  Thường trực Tỉnh ủy Quảng Ninh vừa có chỉ đạo, trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, các cấp, ngành, địa phương phải hết sức quan tâm chăm lo Tết cho người lao động, giúp họ được đón Tết đầy đủ, an vui, tạo động lực, khích lệ tinh thần giúp người lao động làm việc năng suất, hiệu quả hơn và tiếp tục gắn bó với doanh nghiệp, với tỉnh.

Xem tiếp