Tags:

Các cấp công đoàn

• 

  Để người lao động đón Tết vui tươi, đầm ấm

  Các cấp Công đoàn trong tỉnh Nam Định đang đẩy mạnh hoạt động chăm lo, đảm bảo mọi điều kiện để công nhân, người lao động vui Xuân, đón Tết đầy đủ, đầm ấm.
• 

  Hàng nghìn phiếu mua hàng tặng công nhân tại Chợ tết Công đoàn Thủ đô

  Ước tính ban đầu, tổng kinh phí các cấp Công đoàn Thủ đô tặng quà, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ là trên 70 tỷ đồng. Trong đó, tại chợ Tết Công đoàn Thủ đô, hơn 5.800 phiếu mua hàng được tặng cho người lao động.
• 

  Hà Nội hỗ trợ hơn 70 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 

  Với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội chỉ đạo các cấp Công đoàn sớm lên kế hoạch vận động, thuyết phục người sử dụng lao động, huy động tối đa nguồn lực xã hội chung tay cùng tổ chức Công đoàn đồng bộ triển khai hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025. Các hoạt động này tập trung nhất ở Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp, khu công nghiệp và chế xuất.
• 

  TP Hồ Chí Minh: Phấn đấu tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

  Theo Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh, các cấp công đoàn Thành phố đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực nhằm chăm lo đời sống và việc làm cho người lao động. Đặc biệt, hoạt động chăm lo Tết được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, với mục tiêu đảm bảo "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết".
• 

  Công đoàn tìm hiểu tâm tư người lao động khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy

  Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn chủ động tham mưu với cấp ủy về nhân sự cán bộ công đoàn để sau khi triển khai sắp xếp, tinh gọn...
• 

  Mang Tết đến cho đoàn viên, người lao động

  Với phương châm tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, hiện các cấp công đoàn đang phối hợp cùng doanh nghiệp tổ chức linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; bảo đảm thiết thực, an toàn, hiệu quả, và tiết kiệm.
• 

  Chăm lo Tết, mang niềm vui đến với người lao động

  Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đang đến rất gần, để người lao động yên tâm lao động, sản xuất sau một năm cống hiến, thời điểm này, nhiều doanh nghiệp và các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã xây dựng kế hoạch chăm lo, chi trả lương, thưởng Tết với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.
• 

  Hà Nội: Chú trọng biểu dương điển hình tiên tiến là công nhân trực tiếp sản xuất

  Tiến tới Đại hội thi đua yêu nước thành phố Hà Nội giai đoạn 2025 - 2030 và Đại hội thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động toàn quốc (lần thứ XI) năm 2025, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội xây dựng kế hoạch tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong các cấp Công đoàn.
• 

  Chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2025

  Nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu các cấp Công đoàn xây dựng, triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, đón Tết vui tươi, ấm áp, hạnh phúc.
• 

  TP Hồ Chí Minh: Doanh nghiệp chăm lo chu đáo cho người lao động gắn bó lâu dài

  Nhằm giúp người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, hiện nhiều công ty, đơn vị tại TP Hồ Chí Minh cùng các cấp công đoàn Thành phố tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo cho người lao động, đoàn viên như tặng sổ đỏ, vàng, xe máy, sổ tiết kiệm...
• 

  Trung thu ấm áp đến với con em công nhân lao động nghèo

  Nhân dịp Trung thu năm 2024 và đầu năm học mới 2024 - 2025, từ ngày 10 - 21/9, các cấp Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, tuyên dương, khen thưởng học sinh giỏi năm học 2023 - 2024 và trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh năm học 2024 - 2025 cho hàng chục nghìn con em đoàn viên Công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, con em công nhân ở các khu nhà trọ, khu lưu trú trên địa bàn.
• 

  Dành ít nhất 60% tổng chi từ nguồn tài chính công đoàn chi cho chăm lo phúc lợi

  Các cấp công đoàn phấn đấu dành ít nhất 60% tổng chi từ nguồn tài chính công đoàn chi cho hoạt động chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ).
• 

  Công đoàn lưu ý đảm bảo an toàn giao thông trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh

  Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) vừa có công văn đề nghị các cấp công đoàn thực hiện đảm bảo an toàn giao thông trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2024.
• 

  Tuyên truyền giám sát thực hiện tăng lương tối thiểu vùng

  Các cấp công đoàn đang triển khai tuyên truyền, giám sát việc thực hiện tăng lương tối thiểu vùng, song song với mong muốn các cơ quan chức năng có biện pháp bình ổn giá.
• 

  Cao điểm tổ chức 'Bữa cơm Công đoàn’ năm 2024 vào tuần cuối tháng 7

  Cao điểm tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 sẽ vào thứ sáu, ngày 26/7. Đây là một trong những nội dung Hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) về triển khai tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 đồng loạt trong các cấp Công đoàn.
• 

  Quỹ Trợ vốn góp phần cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động

  Hơn 10 năm qua, Quỹ Trợ vốn cho công nhân lao động nghèo Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ (Quỹ Trợ vốn) đã tích cực phối hợp với các cấp Công đoàn triển khai hiệu quả chương trình cho vay ưu đãi. Nhiều đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi để trang trải cuộc sống, đầu tư sản xuất, kinh doanh.
• 

  TP Hồ Chí Minh dành 156 tỷ đồng chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân

  Trong Tháng Công nhân lần thứ 16 năm 2024, các cấp Công đoàn TP Hồ Chí Minh đã tổ chức 222 chương trình “Cảm ơn người lao động”, với tổng số tiền chăm lo đạt hơn 156 tỷ đồng.
• 

  Các cấp công đoàn Thủ đô tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống người lao động

  Triển khai Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, nhằm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
• 

  Đảm bảo công bằng tỷ lệ hưởng lương hưu giữa nam và nữ

  Tại các buổi lấy ý kiến góp ý của công đoàn về Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), đại diện công đoàn cơ sở có góp ý về việc đảm bảo công bằng tỷ lệ hưởng lương hưu giữa nam và nữ khi đề xuất giảm số năm đóng BHXH xuống 15 năm. Đồng thời, các cấp công đoàn cũng kiến nghị hoán đổi năm đóng BHXH để nghỉ hưu sớm.
• 

  Học tập và làm theo Bác: Người lao động Long An mang lại lợi nhuận hàng tỷ đồng cho công ty

  Thực hiện Kết luận số 01-KL/TW về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Liên đoàn Lao động tỉnh Long An cho biết, sau 3 năm đã tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao trách nhiệm thực thi nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động; góp phần mang lại lợi nhuận cho công ty, thể hiện trách nhiệm của các cấp Công đoàn đối với người lao động.

Xem tiếp