Chính sách tiền lương

Bên lề Quốc hội: Cần xây dựng bảng lương riêng cho nhà giáo

Chia sẻ những quan điểm bên hành lang Kỳ họp ngày 20/11, nhiều đại biểu Quốc hội quan tâm đến chính sách tiền lương, phụ cấp đối với nhà giáo; đồng thời tán thành cao với việc lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang, bậc lương hành chính sự nghiệp.

Nghiên cứu bảng lương và chế độ phụ cấp mới trình Trung ương sau năm 2026

Bộ Nội vụ cho biết sẽ nghiên cứu, đề xuất việc thực hiện các bảng lương và các chế độ phụ cấp mới của khu vực công theo Nghị quyết số 27-NQ/TW (về cải cách chính sách tiền lương) cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026.

Mức lương mới của giáo viên thay đổi ra sao so với mức lương cũ?

Tại buổi đối thoại về chính sách tiền lương do công đoàn tổ chức mới đây, người lao động đặt câu hỏi: Khi thay đổi cách tính tiền lương, phụ cấp thâm niên của giáo viên bị cắt, mức lương mới có đảm bảo bằng mức lương cũ? Mức lương cao nhất giáo viên mầm non là bao nhiêu?

Cách tính tiền lương của nhóm viên chức có chức danh và không giữ chức danh

Tại buổi đối thoại về chính sách tiền lương do Công đoàn cơ sở Hà Nội tổ chức mới đây, người lao động đặt câu hỏi: Sau khi cải cách tiền lương, lương của nhóm viên chức có chức danh lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo được tính như thế nào?

Góp ý xây dựng chế độ, chính sách cho giáo viên vùng cao

Dự thảo Luật Nhà giáo 2024 có nhiều nội dung mới, trong đó có chính sách thu hút và chính sách tiền lương đối với giáo viên. Bàn về những đổi mới trong các chính sách này, nhiều giáo viên đang công tác tại vùng sâu, vùng xa tỉnh Nghệ An mong muốn Luật Nhà giáo sẽ tạo động lực lớn, giúp họ ổn định cuộc sống và khuyến khích họ gắn bó lâu dài với nghề, cống hiến nhiều hơn cho sự nghiệp giáo dục.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung giải trình về rút bảo hiểm một lần và chính sách tiền lương

Chiều 27/5, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đã thay mặt cơ quan chủ trì soạn thảo và cơ quan thẩm tra phát biểu, tiếp thu, giải trình các vấn đề lớn được đại biểu Quốc hội quan tâm thảo luận liên quan đến dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).

Đánh giá đầy đủ tác động chính sách tiền lương mới với các quy định của Luật BHXH

Cho ý kiến vào dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), ngày 27/5, nhiều đại biểu quan tâm đến việc điều chỉnh tiền lương đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, cũng như các chế độ bảo hiểm xã hội khác khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương.

Khẩn trương hoàn thành vị trí việc làm để trả lương

Sáng 1/4,tại Phiên họp chuyên đề pháp luật của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ lưu ý, trong việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương, Để xây dựng được hệ thống thang bảng lương thì việc quan trọng phải hoàn thành xây dựng vị trí việc làm.

Bộ Tài chính đề xuất tính toán lại các phương án tăng lương hưu, trợ cấp

Bộ Tài chính vừa có công văn gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về đánh giá tác động của chính sách tiền lương mới từ ngày 1/7 tới đến việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.

Từ 1/7, tiền lương bình quân của cán bộ, công chức, viên chức tăng khoảng 30%

Từ ngày 1/7 tới, sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW Hội nghị Trung ương 7 (khóa XII).

Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương

Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái ký Quyết định 135/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Một số thay đổi về chính sách BHXH, BHYT năm 2024 cần lưu ý

Do liên quan đến sự điều chỉnh trong chính sách tiền lương, Luật Lao động nên có một số thay đổi về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), năm 2024, mọi người dân cần biết để đảm bảo quyền lợi của mình.

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam hướng về cơ sở, tạo thêm chính sách tiền lương

Tham luận và chia sẻ bên lề tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, các đại biểu đều mong muốn các cấp công đoàn xây dựng được các chiến lược hoạt động chi tiết, hiệu quả, hướng nhiều hơn nữa về cơ sở để đảm bảo thực hiện tốt nhất vai trò đại diện, bảo vệ và chăm lo thực chất tới đoàn viên, người lao động, nhất là chính sách tiền lương.

Lương giáo viên mầm non thấp, chỉ đạt từ 5 – 6 triệu đồng/tháng

Chiều 7/11, Quốc hội tiếp tục chất vấn tại hội trường về lĩnh vực nội chính và tư pháp. Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã trả lời về chính sách tiền lương cho giáo viên mầm non.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ giải đáp về chính sách tiền lương với đội ngũ không phải công chức

Sáng 7/11, tiếp tục phần chất vấn đối với lĩnh vực nội chính, tư pháp, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà giải đáp câu hỏi liên quan đến chính sách tiền lương đối với đội ngũ không phải công chức trong cơ quan quản lý Nhà nước và vị trí việc làm.

5 giải pháp thực hiện cải cách tiền lương đồng bộ từ ngày 1/7/2024

Bộ Nội vụ nêu 5 giải pháp chủ yếu để thực hiện cải cách chính sách tiền lương đồng bộ, kịp thời vào thời điểm từ ngày 1/7/2024, trong đó nội dung đầu tiên là trình cấp có thẩm quyền thông qua danh mục vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.

Bộ trưởng Nội vụ phân tích về cải cách chính sách tiền lương

Ngày 24/10, thảo luận tại tổ về kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, đại biểu Quốc hội tỉnh Yên Bái đã phân tích cải cách tiền lương.

Kiến nghị điều chỉnh chính sách tiền lương phù hợp cho ngành Y tế, Giáo dục

Chính sách tiền lương, thu nhập chưa tương xứng, không có vị trí việc làm, khó khăn trong tăng nguồn thu khi thực hiện cơ chế tự chủ tài chính… là những vấn đề được nhiều đại biểu đề cập đến trong buổi tiếp xúc cử tri ngành Giáo dục và Y tế do Đoàn đại biểu Quốc hội TP Hồ Chí Minh tổ chức ngày 17/10.

Sẽ triển khai đồng bộ 6 nội dung của chế độ tiền lương mới

Hội nghị Trung ương 8 (khóa XIII) vừa qua đã thảo luận về lộ trình thực hiện chế độ tiền lương mới, cụ thể hóa Nghị quyết số 27 của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024.