Tổ chức Đảng dẫn dắt doanh nghiệp tiên phong và giữ giá trị cốt lõi
Ông Hoàng Mạnh Thế, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Hàng Kênh, cho biết trước năm 2015, Tổng Công ty Hàng Kênh hoạt động sản xuất kinh doanh một số ngành nghề truyền thống liên quan đến thảm len, gia công giày. Hoạt động của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn do thiếu hụt về lao động, nguồn vật tư, nguyên liệu. Đứng trước tình hình đó, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty nhiệm kỳ 2015-2020 đề ra chủ trương duy trì sự ổn định của các ngành hàng hiện có, đồng thời bước vào lĩnh vực mới là phát triển hệ thống bệnh viện.
Từ 3 xí nghiệp thành viên với các ngành nghề truyền thống, đến nay, Tổng Công ty Hàng Kênh có 7 đơn vị thành viên, trong đó hệ thống bệnh viện, phòng khám trở thành điểm sáng về thu hút nguồn nhân lực y tế chuyên sâu, chất lượng cao về làm việc, mở ra một hướng mới để người dân tiếp cận thuận lợi với các kỹ thuật khám chữa bệnh tiên tiến ngay tại Hải Phòng.
Tổng Công ty Hàng Kênh đã đầu tư xây dựng Bệnh viện Đa khoa quốc tế Hải Phòng 21 tầng, quy mô 500 giường bệnh, tổng mức đầu tư là 1.000 tỉ đồng, giải quyết việc làm cho 1.000 cán bộ, bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên và người lao động tại bệnh viện. Ngoài ra, Tổng Công ty còn đầu tư, xây dựng Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Hải Phòng - Vĩnh Bảo quy mô 306 giường bệnh, tổng mức đầu tư 600 tỉ đồng, đi vào hoạt động từ giữa tháng 7/2020; Bệnh viện Quốc tế Sản - Nhi Hải Phòng, quy mô 484 giường bệnh, vốn đầu tư 1.000 tỉ đồng sẽ đi vào hoạt động tháng 10/2020.
Ông Hoàng Mạnh Thế khẳng định, để có sự thay đổi vượt bậc trong sản xuất, kinh doanh của Tổng Công ty, bên cạnh sự năng động, sáng tạo, quyết liệt của hội đồng quản trị và đội ngũ cán bộ thì cấp ủy Đảng có vai trò quyết định trong việc đề ra chủ trương, định hướng lớn phát triển doanh nghiệp. Cấp ủy Đảng là hạt nhân đoàn kết, huy động các đoàn thể chính trị và công nhân lao động trong Tổng Công ty cùng chung tay vượt qua khó khăn, thách thức, phát huy dân chủ, cùng xây dựng cơ chế, chính sách để phát triển doanh nghiệp.
Là công ty có bề dày truyền thống với hơn 100 năm lịch sử, chịu trách nhiệm cấp nước cho 70% nhu cầu nước sinh hoạt của toàn thành phố, Đảng bộ Công ty Cấp nước Hải Phòng luôn xác định, chiến lược phát triển phải gắn liền với nét văn hóa đặc trưng của công ty, đó chính là sự cần cù, chịu khó, sáng tạo của người lao động.
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cấp nước Hải Phòng Trần Việt Cường cho biết, trong giai đoạn hiện nay, để thích ứng với những điều kiện sản xuất, kinh doanh thay đổi nhanh chóng do tác động của cuộc cách Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, Đảng bộ Công ty Cấp nước Hải Phòng thống nhất quan điểm, văn hóa doanh nghiệp là tài sản quý giá của mỗi doanh nghiệp. Cùng với giữ gìn nét văn hóa đặc trưng, công ty ứng dụng khoa học, công nghệ vào quản lý, điều hành, sản xuất, kinh doanh, góp phần nâng cao năng suất lao động, giữ vững niềm tin của khách hàng.
Đổi mới mạnh mẽ để thích ứng với tình hình mới
Theo bà Trần Thị Quỳnh Trang, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Hải Phòng, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Hải Phòng là nơi quy tụ 95 tổ chức cơ sở Đảng thuộc khối doanh nghiệp công ích, hệ thống ngân hàng, một số công ty có vốn đầu tư nước ngoài với trên 4.600 đảng viên. Cấp ủy Đảng bộ, Chi bộ trực thuộc dẫn dắt doanh nghiệp xây dựng chiến lược sản xuất kinh doanh, giải quyết việc làm cho trên 30.000 lao động.
Bà Trần Thị Quỳnh Trang cho biết, các doanh nghiệp trong khối có nền tảng tốt về cơ sở hạ tầng, thâm niên hoạt động và ổn định sản xuất, kinh doanh. Tuy nhiên, hiện nay điều kiện sản xuất, kinh doanh thay đổi nhanh chóng, nhất là tác động của cuộc Cách mạng khoa học công nghệ lần thứ tư, ảnh hưởng nặng nề của đại dịch COVID-19. Thực tế đó đòi hỏi các Đảng bộ, Chi bộ trong Đảng bộ Khối doanh nghiệp cần tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, chủ động xây dựng chiến lược sản xuất, kinh doanh thích ứng với tình hình mới, giữ vững ổn định hoạt động của doanh nghiệp, đảm bảo việc làm và thu nhập của người lao động.
Mới đây, tại Đại hội Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Hải Phòng nhiệm kỳ 2020-2025, Bí thư Thành ủy Hải Phòng Nguyễn Thị Nghĩa yêu cầu, mọi tổ chức Đảng trong doanh nghiệp phải thực sự là hạt nhân chính trị, có đủ năng lực lãnh đạo, chỉ đạo doanh nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh có hiệu quả, thực hiện đúng chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thực hiện tốt nghĩa vụ, trách nhiệm với người lao động, với thành phố.
Phó Bí thư Thành ủy Hải Phòng Nguyễn Thị Nghĩa cũng đề nghị các doanh nghiệp quan tâm ứng dụng công nghệ mới, nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ, xây dựng và phát triển thương hiệu doanh nghiệp gắn với thương hiệu sản phẩm. Muốn doanh nghiệp phát triển mạnh và bền vững thì nguồn nhân lực chất lượng cao giữ vai trò quyết định. Vì vậy, các Đảng bộ, Chi bộ trực thuộc cần chú trọng làm tốt công tác cán bộ, đặc biệt là công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình độ, khả năng công tác Đảng đối với đội ngũ cán bộ chuyên trách và đội ngũ Bí thư cấp ủy ở cơ sở, cán bộ trong loại hình doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.