Bạn đọc hỏi: Doanh nghiệp chỗ tôi không trả tiền làm thêm giờ cho người lao động theo cam kết hợp đồng, khiến lao động đình công. Tiền làm thêm giờ được xác định ra sao và doanh nghiệp không trả tiền làm thêm giờ bị phạt như thế nào?