Tags:

Ngừng việc tập thể

• 

  Giải quyết vụ ngừng việc tập thể tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Yujin Kreves

  Liên quan đến vụ ngừng việc tập thể tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Yujin Kreves (Khu công nghiệp Hòa Bình, huyện Thủ Thừa, Long An), Đoàn Tổ giải quyết đình công tỉnh Long An đã yêu cầu Tổng Giám đốc công ty thực hiện những quy định của pháp luật lao động và căn cứ thông báo của Công ty thỏa thuận với người lao động không để ảnh hưởng đến tình hình an ninh, trật tự tại địa phương; báo cáo tình hình giải quyết tiền lương, thưởng về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh.
• 

  Cục Thuế Bình Dương hoàn thuế 23 tỷ đồng 'cứu' công ty nợ lương 900 công nhân

  Liên quan đến Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Hoàng Sinh đóng tại đường D4, Khu công nghiệp Phú Tân, thành phố Thủ Dầu Một (Bình Dương) nợ nhiều tháng lương chưa trả cho công nhân, chiều 1/8, trao đổi với phóng viên TTXVN, ông Trương Văn Phong, Phó Trưởng ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương cho biết Ban đang phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết dứt điểm việc doanh nghiệp nợ lương của người lao động dẫn đến ngừng việc tập thể trong những ngày qua.
• 

  Công đoàn góp phần giảm 55,3% số cuộc ngừng việc tập thể

  Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn Việt Nam đã thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Qua đó, góp phần giảm 55,3% số cuộc ngừng việc tập thể.
• 

  1.600 công nhân Công ty Cổ phần Green River Furniture đã trở lại làm việc

  Sáng 8/7, người lao động của Công ty Cổ phần Green River Furniture, chuyên sản xuất gỗ ở phường Uyên Hưng, thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương đã quay trở lại nhà máy làm việc bình thường, sau 4 ngày ngừng việc tập thể để đòi quyền lợi vì Công ty ra thông báo cắt giảm 50% tiền thưởng tháng lương 13.
• 

  Công nhân Công ty Toyo Precision đã trở lại làm việc sau 2 ngày ngừng làm việc tập thể

  Toàn bộ công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Toyo Precision (Công ty Toyo Precision - chuyên sản xuất linh kiện máy may) tại Khu chế xuất Tân Thuận, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh đã đi làm trở lại sau 2 ngày ngừng việc tập thể.
• 

  Thanh Hóa: 2.000 công nhân đi làm lại sau nhiều ngày ngừng việc tập thể

  Sau nhiều ngày ngừng việc tập thể, ngày 10/8, khoảng 2.000 công nhân lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn IVORY Việt Nam (thị trấn Hậu Lộc, huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa) đã vào xưởng làm việc bình thường.
• 

  Trên 1.600 công nhân Công ty TNHH KD Sports Việt Nam đã trở lại làm việc 

  Từ 12 giờ 30 phút ngày 1/4, hơn 1.600 công nhân Công ty TNHH KD Sports Việt Nam (vốn đầu tư của Hàn Quốc) có địa chỉ tại đường 296, thị trấn Thắng, huyện Hiệp Hòa (Bắc Giang), đã quay trở lại làm việc sau khi ngừng việc tập thể từ sáng 31/3.
• 

  Hà Nội chủ động phòng ngừa các cuộc tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể

  Năm 2021 và dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tích cực, chủ động thực hiện nhiều giải pháp phòng ngừa, tham gia giải quyết các cuộc tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, từ đó góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động, giảm số vụ tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể xảy ra.
• 

  Công nhân Công ty TNHH Dream Plastic Ninh Bình trở lại làm việc

  Sau 2 ngày ngừng việc tập thể nhằm yêu cầu được tăng lương cũng như các khoản thu nhập khác, sáng 24/2, toàn bộ công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dream Plastic Ninh Bình (Cụm công nghiệp Khánh Thượng, huyện Yên Mô, Ninh Bình) đã quay trở lại làm việc bình thường.
• 

  Khoảng 800 công nhân ở Bình Dương đã trở lại làm việc sau một tuần ngừng việc tập thể

  Ngày 23/2, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho biết, khoảng 800 lao động tại một công ty có vốn đầu tư Đài Loan (Trung Quốc) tại đường số 18, Khu công nghiệp Sóng Thần 2, thành phố Dĩ An đã quay trở lại làm việc bình thường sau gần 1 tuần ngừng việc tập thể.
• 

  Ninh Bình: Công nhân Công ty TNHH giầy ADORA Việt Nam trở lại làm việc

  Sau thời gian ngừng việc tập thể và nghỉ cuối tuần, sáng 21/2, toàn bộ công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn giầy ADORA Việt Nam (Khu Công nghiệp Tam Điệp, thành phố Tam Điệp, tỉnh Ninh Bình) đã trở lại làm việc bình thường.
• 

  Tạo niềm tin để người lao động đồng hành cùng doanh nghiệp

  Những vụ ngừng việc tập thể của công nhân tại nhiều địa phương thời gian qua cho thấy sự bất đồng trong quan hệ lao động tích tụ lâu ngày không được giải quyết dẫn đến những bức xúc của người lao động.
• 

  Tăng cường giải pháp phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể

  Ngày 16/2, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh đã ký Công văn số 3649/TLĐ-QHLĐ chỉ đạo về việc tăng cường thực hiện các giải pháp phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể gửi các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.
• 

  Nghệ An: Tiếp thu kiến nghị để sớm giải quyết vụ việc công nhân ngừng việc tập thể

  Sau giờ nghỉ trưa 15/2, hàng nghìn công nhân của Công ty Cổ phần Nam Thuận Nghệ An (đóng tại xã Diễn Mỹ, huyện Diễn Châu, Nghệ An) và Công ty Trách nhiệm hữu hạn Em – Tech Nghệ An (đóng tại phường Vinh Tân, thành phố Vinh, Nghệ An) đã không vào các phân xưởng làm việc, xếp thành hàng ngồi trước sân của Công ty nêu các kiến nghị liên quan đến quyền lợi.
• 

  Nghệ An: Công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Viet Glory đã đi làm trở lại

  Sáng 14/2, 4.500 công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Viet Glory (ở xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An) đã đi làm trở lại sau khi có Thông báo số 005/2022 của lãnh đạo Công ty về bổ sung phụ cấp và tăng lương cơ bản cho công nhân lao động. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An, Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu và Ban Giám đốc Công ty đã chào đón công nhân, người lao động trở lại làm việc sau 6 ngày ngừng việc tập thể.
• 

  Công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Vienergy trở lại làm việc bình thường

  Sáng 14/2, hoạt động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Vienergy, Khu Công nghiệp Phúc Sơn, thành phố Ninh Bình (tỉnh Ninh Bình) đã trở lại bình thường sau vụ việc ngừng việc tập thể diễn ra vào chiều 11/2.
• 

  Công ty TNHH Viet Glory chấp thuận tăng lương sau 5 ngày công nhân đình công

  Ngày 12/2, đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An do Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Chí Công dẫn đầu đã đến làm việc với Ban Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Viet Glory để giải quyết sự việc 5.000 công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Việt Glory, xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An ngừng việc tập thể từ ngày 7/2.
• 

  Vụ việc công nhân Công ty Vienergy ngừng việc tập thể: Cơ bản đạt được thỏa thuận giữa các bên

  Liên quan đến vụ việc trên 5.000 công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Vienergy ngừng việc tập thể nhằm làm rõ nhiều nội dung liên quan đến chế độ tiền lương và phúc lợi chưa thỏa đáng, theo thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình, ngày 12/2, về cơ bản, các thắc mắc, kiến nghị của công nhân đã được trả lời rõ và đạt được thỏa thuận các vấn đề được nêu ra. Đại diện công đoàn cơ sở Công ty Vienergy cũng cho biết, công nhân sẽ quay trở lại làm việc vào sáng thứ Hai tuần tới (14/2).
• 

  Nghệ An: Bổ sung phụ cấp thâm niên cho công nhân sau vụ ngừng việc tập thể

  Liên quan đến vụ việc 5.000 công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Việt Glory (xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An) ngừng việc tập thể từ ngày 7/2, chiều tối 11/2, Ban Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Việt Glory đã thông báo tới toàn thể cán bộ, công nhân viên về việc giải quyết các kiến nghị của công nhân những ngày qua.
• 

  Nghệ An: Công ty Việt Glory tổ chức đối thoại với người lao động

  Liên quan đến vụ việc 5.000 công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Việt Glory (Công ty) ngừng việc tập thể từ ngày 7/2, sáng 10/2, tại Công ty (xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An), Ban lãnh đạo Công ty đã tổ chức trao đổi và đối thoại trực tiếp với đại diện người lao động.

Xem tiếp