Người lao động nhật bản

Người lao động Nhật Bản lạnh nhạt với nhận lương qua ứng dụng

Hơn 100 doanh nghiệp Nhật Bản triển khai hình thức chi trả lương cho người lao động thông qua ứng dựng di động được chính phủ phê duyệt. Tuy nhiên, sau 2 năm, chỉ số ít người lao động chọn phương thức này mặc dù Nhật Bản đang dần hướng tới tương lai không dùng tiền mặt.

Dịch vụ giúp nộp đơn nghỉ việc gia tăng tại Nhật Bản sau kỳ nghỉ dài

Không muốn quay lại làm việc sau kỳ nghỉ Tuần lễ Vàng vừa kết thúc đầu tháng 5, nhiều người lao động Nhật Bản tìm đến các dịch vụ "ủy nhiệm" nộp đơn xin nghỉ việc, trong đó có nhiều sinh viên mới ra trường đi làm.

Áo điều hòa giúp người lao động Nhật Bản hạ nhiệt trong mùa Hè oi bức

Nhiệt độ tăng cao khiến những tháng mùa Hè nóng bức và nhớp nháp tại Nhật Bản trở nên khắc nghiệt hơn. Và một phát minh độc đáo là áo điều hòa đã trở thành vị cứu tinh với những người phải làm việc ngoài trời ở Nhật Bản.

Hiện tượng người lao động Nhật Bản chi tiền cho các công ty giúp xin nghỉ việc

Tại Nhật Bản tồn tại những công ty thay mặt người lao động muốn nghỉ việc nhưng quá hồi hộp để đối diện với ông chủ của họ.

90% người lao động Nhật Bản vẫn đeo khẩu trang sau 1 tháng dỡ bỏ lệnh bắt buộc

Theo một cuộc khảo sát các công ty tư nhân gần đây tại Nhật Bản, phần lớn người lao động chọn tiếp tục đeo khẩu trang như một phần thói quen hàng ngày mặc dù chính phủ nước này đã nới lỏng lệnh bắt buộc trước đó 1 tháng.

Câu chuyện lương tăng chỉ 4 USD/năm trong gần thập kỷ của người lao động Nhật Bản

Lương thấp vẫn là một trong những vấn đề cấp bách đối với nền kinh tế Nhật Bản.

Làn sóng 'Đại nghỉ việc' tràn vào Nhật Bản

Đại dịch COVID-19 đã tạo cơ hội cho người lao động Nhật Bản chiêm nghiệm về công việc hiện tại, để quyết định xem có nên tìm công việc mới hay không.

Nhật Bản thông qua Luật hưu trí sửa đổi, người lao động có thể bắt đầu nhận lương hưu từ tuổi 75

Người lao động Nhật Bản có thể lựa chọn bắt đầu nhận lương hưu từ 75 tuổi, thay vì 70 tuổi như quy định trước đây. Luật sửa đổi này có thể khuyến khích người dân hoãn nghỉ hưu, vì họ sẽ nhận tiền lương hưu cao hơn nếu ở lại làm việc lâu hơn.

Dịch vụ ‘xin nghỉ việc thuê’ tại Nhật Bản

Áp lực khi phải đối diện trực tiếp với cấp trên khi xin thôi việc, nhiều người lao động Nhật Bản đã tìm đến dịch vụ “xin nghỉ việc thuê” để đảm bảo các quyền lợi chính đáng của mình.

Tags:
Người lao động nhật bản