Luật việc làm sửa đổi

Tags:
Luật việc làm sửa đổi

Xem xét kỹ đề xuất quản lý số giờ làm thêm của sinh viên

Lần đầu tiên trong dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đưa ra đề xuất về quản lý giờ làm thêm của học sinh, sinh viên không quá 20 giờ/tuần. Tuy nhiên, các ý kiến cho rằng, quy định này nên cân nhắc thêm.
Cần nghiên cứu sâu các chính sách hỗ trợ người lao động

Ngày 1/4, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị lấy ý kiến dự án Luật Việc làm (sửa đổi).
Đề xuất mở rộng đối tượng, linh hoạt mức đóng khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Hai đề xuất mới đáng chú ý trong Luật Việc làm sửa đổi gồm có: Bổ sung đối tượng tham gia, linh hoạt mức đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Luật Việc làm sửa đổi hướng tới 4 nhóm chính sách nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Luật Việc làm sửa đổi sẽ mở rộng độ bao phủ, điều chỉnh các chính sách lao động, việc làm đến toàn bộ lực lượng lao động (đối tượng lao động có giao kết hợp đồng lao động và không có giao kết hợp đồng lao động).
Đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang đề nghị xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi) lấy ý kiến người dân. Đáng chú ý có đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp và mở rộng, phát triển kỹ năng nghề hướng tới thị trường lao động bền vững.