Theo nhận định từ các sàn giao dịch việc làm, các phiên giao dịch đầu năm nay ghi nhận số lao động "nhảy việc" sau Tết giảm. Các doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến môi trường làm việc, thu nhập, đãi ngộ để giữ chân người lao động, từ đó phần nào kéo giảm tình trạng nhân sự "nhảy việc" sau Tết năm nay...
Tình trạng lao động "nhảy việc" diễn ra khá phổ biến ở nhiều địa phương, nhất là những nơi tập trung nhiều khu công nghiệp (KCN), khu chế xuất (KCX) như Bình Dương, TP Hồ Chí Minh, Đồng Nai... Nguyên nhân phần lớn là do chế độ đãi ngộ chưa thỏa đáng nên người lao động không toàn tâm, toàn ý với công việc.
Tại các điểm đăng ký bảo hiểm thất nghiệp của tỉnh Đồng Nai có rất nhiều người lao động đến làm thủ tục đăng ký bảo hiểm thất nghiệp.
Đến hẹn lại lên, cứ vào thời điểm cuối năm thì tại các doanh nghiệp (DN) may mặc, giày da... trên địa bàn TP Hồ Chí Minh lại khan hiếm lao động phổ thông. Điều này một phần do nhiều doanh nghiệp gấp rút hoàn thành đơn đặt hàng xuất khẩu cuối năm, một phần do một số lao động “nhảy việc”.