Tags:

Lao động nam

• 

  Thay đổi điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu có số năm đóng thừa từ 1/7/2025

  Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, từ ngày 1/7/2025, lao động nam có thời gian đóng BHXH cao hơn 35 năm, lao động nữ cao hơn 30 năm sẽ được hưởng trợ cấp một lần theo cách tính mới.
• 

  Từ 1/7/2025: Đóng bảo hiểm xã hội 15 năm, nam chỉ hưởng 40%, nữ hưởng lương hưu 45%

  Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, từ ngày 1/7/2025, lao động nam đủ tuổi về hưu, đóng bảo hiểm xã hội 15 năm được hưởng lương hưu 40%, với số năm tương tự, lao động nữ được hưởng 45%.
• 

  Tiếp thu, chỉnh lý quy định về tỷ lệ hưởng lương hưu với nam khi nghỉ từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm

  Chính phủ cơ bản thống nhất về nguyên tắc việc tiếp thu, chỉnh lý quy định về tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam nghỉ hưu có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, nhằm cải thiện hơn tỷ lệ hưởng lương hưu và góp phần giảm bớt chênh lệch về tỷ lệ hưởng lương hưu so với lao động nữ có thời gian đóng tương ứng.
• 

  Tuổi nghỉ hưu của lao động trong năm 2024

  Năm 2024, độ tuổi nghỉ hưu của lao động nam sẽ là 61 tuổi, lao động nữ sẽ là 56 tuổi 4 tháng.
• 

  Lương hưu của lao động nam thấp hơn nữ khi giảm năm đóng bảo hiểm xã hội

  Cùng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội như nhau, song tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nam và nữ có sự chênh lệch khi giảm năm đóng xuống 15 năm. Lao động nữ đóng 15 năm vẫn hưởng 45%, trong khi với nam chỉ còn 33,75%.
• 

  Khó đảm bảo khả năng cân đối quỹ với đề xuất vợ sinh con, chồng được nghỉ làm 1 tháng

  Mới đây, một số hiệp hội, đơn vị đề xuất kéo dài thời gian nghỉ thai sản của lao động nam khi có vợ sinh con lên 1 tháng. Về vấn đề này, ông Nguyễn Duy Cường, Phó Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho rằng, quá trình đánh giá khả năng cân đối quỹ ốm đau thai sản cho thấy hiện mức thu và chi của quỹ là ngang nhau.
• 

  Hội nghị toàn cầu về xóa bỏ lao động trẻ em khai mạc tại Nam Phi

  Phóng viên TTXVN tại Nam Phi đưa tin, ngày 15/5, hội nghị toàn cầu lần thứ 5 về xóa bỏ lao động trẻ em đã chính thức khai mạc tại thành phố cảng Durban, tỉnh KwaZulu-Natal, Nam Phi. Đây là lần đầu tiên hội nghị được tổ chức tại một nước châu Phi với nỗ lực hợp tác giữa Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Quỹ Nhi đồng Liên hợp quốc (UNICEF) và Bộ Việc làm và Lao động Nam Phi.
• 

  Những quy định mới về BHXH áp dụng từ năm 2022

  Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, từ năm 2022, nhiều chính sách về BHXH có sự điều chỉnh, thay đổi mà người lao động cần lưu ý, trong đó có chế độ BHXH cho lao động nam, chế độ của lao động nước ngoài, mức đóng BHXH tự nguyện…
• 

  Toàn bộ lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu

  Việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường bắt đầu từ năm 2021 với lộ trình mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.
• 

  Lộ trình tuổi nghỉ hưu theo tháng, năm sinh tương ứng

  Trong điều kiện làm việc bình thường, tuổi nghỉ hưu của người lao động (NLĐ) là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ, tính từ ngày 1/1/2021 theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ Quy định về tuổi nghỉ hưu.
• 

  Quy định chính thức về tuổi nghỉ hưu từ 1/1/2021

  Trong điều kiện làm việc bình thường, tuổi nghỉ hưu của người lao động (NLĐ) là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ, tính từ ngày 1/1/2021 theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ Quy định về tuổi nghỉ hưu.
• 

  Pháp tăng gấp đôi thời gian nghỉ thai sản cho nam giới

  Ngày 23/9, Tổng thống Pháp Emmanuel Macron công bố đề xuất mới cho phép các lao động nam giới tại quốc gia này nghỉ một tháng, gấp đôi so với hiện nay, sau khi bạn đời sinh con, ngoài ra bắt buộc những lao động này phải nghỉ tối thiểu một tuần.
• 

  Tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021

  Sáng 20/11/2019, với 90,06% đại biểu tán thành, Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi), trong đó quy định: Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
• 

  Chuyên gia lao động ILO: Ủng hộ việc tăng tuổi hưu từ từ

  Đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của lao động nam và nữ từ 60 và 55 lên tương ứng 62 và 60 đang gây chú ý của dư luận. Ông Nuno Cunha, chuyên gia cao cấp về an sinh xã hội (Tổ chức Lao động Quốc tế - ILO) đã trả lời báo chí Việt Nam liên quan về vấn đề này.
• 

  Phụ nữ giữ vị trí trung tâm trong xây dựng nông thôn mới

  Chiếm 48,7% số lao động khu vực nông thôn, phụ nữ đóng vai trò quan trọng trong sản xuất nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới. Ðáng chú ý, trong xu hướng lao động nam giới ngày càng chuyển sang các công việc phi nông nghiệp và di cư ra thành phố tìm việc làm thì phụ nữ đang giữ vị trí trung tâm trong xây dựng nông thôn mới.
• 

  Đã đóng đủ 20 năm BHXH, có được bảo lưu đến khi lĩnh lương hưu?

  Bạn đọc hỏi: Tôi là lao động nam sinh năm 1959, tính đến nay đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) vừa đủ 20 năm. Nay tôi muốn ngưng đóng BHXH và bảo lưu đến khi đủ tuổi hưu? Nếu được, tôi sẽ được lĩnh mức bao nhiêu phần trăm?
• 

  Đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng có được hưởng lương hưu?

  Bạn đọc hỏi: Tôi là lao động nam, sinh năm 1956, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được 13 năm 10 tháng. BHXH địa phương chốt sổ BHXH cho tôi ngày 22/6/2016 nhưng tôi chưa nhận bất kỳ khoản trợ cấp nào. Vậy, tôi có được nhận lương hưu?
• 

  Chốt nghỉ hưu sớm, tỷ lệ lĩnh lương hưu ở mức nào?

  Bạn đọc hỏi: Tôi là lao động nam, sinh vào tháng 3/1959, nghỉ việc vào ngày 15/7/2017 và được công ty chốt thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là 32 năm 2 tháng. Như vậy, tỷ lệ lương hưu của tôi được hưởng vào thời điểm đủ tuổi (4/2019) được tính như thế nào?
• 

  Chỗ dựa vững chắc của người lao động Nam Sông Hậu

  Ngày 23/12, tại tỉnh An Giang, Liên đoàn Lao động các tỉnh khu vực Nam sông Hậu gồm 6 tỉnh: An Giang, Kiên Giang, Hậu Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu và Cà Mau đã tổng kết phong trào thi đua năm 2016.
• 

  Bữa ăn công nhân - nghèo dinh dưỡng, thừa hóa chất

  Khẩu phần ăn mỗi ngày của công nhân phía Bắc chỉ đáp ứng 90% nhu cầu dinh dưỡng lao động nam, 70% năng lượng nữ. Chất lượng bữa ăn thấp, đến 72% là bột đường mà nghèo đạm, béo, thừa hóa chất bảo quản.

Xem tiếp