Tags:

Hiệu quả công việc

• 

  Đánh giá cán bộ bằng kết quả, sản phẩm và hiệu quả công việc

  Ngày 19/8, Tỉnh ủy Vĩnh Long tổ chức Hội nghị gặp mặt giữa Bí thư Tỉnh ủy với cán bộ quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các chức danh chủ chốt của tỉnh nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031. Hội nghị nhằm trao đổi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và định hướng quá trình rèn luyện, thử thách đối với đội ngũ cán bộ được quy hoạch.
• 

  Hà Nội áp dụng OKR/KPI trong đánh giá chất lượng hiệu quả công việc của cán bộ

  Hà Nội đang từng bước đổi mới công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức bằng phương pháp quản trị hiện đại OKR/KPI, chuyển mạnh từ đánh giá định tính sang đo lường bằng kết quả, sản phẩm công việc cụ thể. Đây được xem là giải pháp đột phá nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
• 

  Tiêu chí đánh giá chuẩn nghề nghiệp nhà giáo cần gắn với hiệu quả công việc cụ thể

  Sáng 21/10, tại Hà Nội, Công đoàn Giáo dục Việt Nam phối hợp với Hội Khoa học Tâm lý - Giáo dục Việt Nam tổ chức Hội thảo góp ý dự thảo Thông tư quy định chuẩn nghề nghiệp giáo dục cơ sở giáo dục phổ thông, chuẩn nghề nghiệp giảng viên giảng dạy trong cơ sở giáo dục đại học và chuẩn nghề nghiệp giáo viên trường dự bị đại học.
• 

  Đảng viên tiên phong ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc

  Ngày 18/9, Ban Chỉ đạo của tỉnh Cà Mau về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tổ chức cuộc họp để đánh giá kết quả hoạt động, định hướng các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.
• 

  Rà soát, đánh giá toàn diện cán bộ xã để sắp xếp hiệu quả công việc

  Ngày 18/7, phát biểu trong buổi làm việc tại xã Xà Phiên về công tác lãnh đạo, chỉ đạo vận hành chính quyền địa phương cấp xã và chuẩn bị Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Xà Phiên, nhiệm kỳ 2025 - 2030, bà Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Cần Thơ đề nghị, Đảng ủy xã rà soát, đánh giá toàn diện, khách quan cán bộ khối đảng, chính quyền để chuyển đổi, sắp xếp đúng năng lực, sở trường.
• 

  Chuyển đổi số nâng cao hiệu quả công việc, chất lượng phục vụ nhân dân

  Xác định công tác chuyển đổi số có vai trò quan trọng nâng cao hiệu quả công việc, chất lượng phục vụ nhân dân, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, thời gian qua, tỉnh Kiên Giang thực hiện chuyển đổi số trên tất cả các lĩnh vực, các cấp, các ngành, mang lại nhiều lợi ích thiết thực.
• 

  Thu nhập của công chức, viên chức phải trên cơ sở giá trị, hiệu quả công việc

  Phát biểu tại phiên thảo luận của Quốc hội về tình hình kinh tế - xã hội và ngân sách sáng 27/10, đại biểu Tô Văn Tám (Kon Tum) đề nghị cần quan tâm đúng mức đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức bằng một cơ chế lương thích hợp và linh hoạt. Mức thu nhập này trên cơ sở giá trị lao động, giá trị tri thức, trách nhiệm và hiệu quả công việc.
• 

  Cao Bằng: Sắp xếp cán bộ cần gắn với nâng cao năng lực, hiệu quả công việc

  Ngày 24/4, Đoàn khảo sát của Quốc hội do Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định làm trưởng đoàn đã làm việc với UBND tỉnh Cao Bằng về thực hiện các Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trong giai đoạn 2019-2021.
• 

  Cải cách hành chính tại TP Hồ Chí Minh - Bài cuối: Lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả công việc

  Nền hành chính tinh gọn, hiệu quả sẽ tạo ra môi trường phục vụ, đầu tư, kinh doanh thông thoáng, đem lại sự hài lòng cho người dân và doanh nghiệp. Đây vừa là thách thức nhưng đồng thời cũng là nhiệm vụ chính trị trọng tâm đang được chính quyền Thành phố Hồ Chí Minh nỗ lực thực hiện.
• 

  Trách nhiệm, hiệu quả công việc là thước đo của sự nêu gương

  Đối với đông đảo quần chúng, nêu gương không phải là những điều quá cao xa, to tát, mà chính là những việc làm cụ thể, thiết thực trong cuộc sống, sinh hoạt, công tác thường ngày của mỗi cán bộ, đảng viên.
• 

  Lấy phiếu tín nhiệm - 'thước đo' hiệu quả công việc

  Trong hai ngày 24- 25/10, Quốc hội thực hiện quy trình lấy phiếu tín nhiệm đối với 48 chức danh do Quốc hội bầu hoặc phê chuẩn để làm cơ sở cho việc đánh giá cán bộ.
• 

  TP. Hồ Chí Minh chi thu nhập tăng thêm theo cơ chế đặc thù gắn với hiệu quả công việc

  Việc chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do thành phố quản lý nhằm triển khai Nghị quyết 54/2017/QH14 do Quốc hội ban hành về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh là rất cần thiết nhằm đảm bảo mức chi phí sinh hoạt tại một đô thị lớn; đồng thời qua đó góp phần khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức viên chức nâng cao hơn nữa hiệu quả công việc.
• 

  15 phút “Refresh” mỗi ngày để nâng cao hiệu quả công việc

  Nhân viên phải hạnh phúc thì mới có thể mỉm cười với khách hàng,chính vì vậy, ban lãnh đạo Viettel đang nỗ lực từng ngày để đem lại niềm vui cho cán bộ, nhân viên của mình.

Xem tiếp