Tags:

Giữ chân cán bộ

• 

  Giữ chân cán bộ y tế - Bài cuối: Những giải pháp quyết liệt, kịp thời

  Ngành Y tế, các địa phương đã triển khai nhiều biện pháp quyết liệt để bảo đảm giữ chân, duy trì nhân lực y tế.
• 

  Giữ chân cán bộ y tế - Bài 1: Có 'niềm tin' mới trụ được với nghề

  Vừa qua, hiện tượng nhân viên y tế nghỉ việc, chuyển việc từ công sang tư tăng lên rõ rệt. Nguyên nhân chính được cho là do đãi ngộ thấp trong khi áp lực công việc cao; đặc biệt áp lực xã hội với ngành y tế sau các vụ vi phạm pháp luật gây tâm lý hoang mang, lo sợ. Các chuyên gia cũng lo ngại con số này sẽ vẫn còn tăng nếu không có giải pháp phù hợp.
• 

  Cần có giải pháp hạn chế tình trạng lừa đảo trên mạng xã hội

  Chiều 4/11, theo dõi phiên chất vấn Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV, cử tri tại Gia Lai đã có nhiều ý kiến đóng góp, cho rằng Nhà nước cần có giải pháp hạn chế tình trạng lừa đảo trên mạng xã hội, đồng thời, cần đưa ra những cơ chế thiết thực để giữ chân cán bộ công chức, viên chức nhà nước.
• 

  Đại biểu kiến nghị giữ chân cán bộ y tế, làm rõ trách nhiệm quản lý xăng dầu

  Tại buổi thảo thảo luận tổ của Quốc hội về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2022 và năm 2023 sáng 22/10, nhiều đại biểu Quốc hội cho rằng: Chính phủ cần có giải pháp cấp bách để hạn chế tối đa việc y, bác sỹ có xu hướng dịch chuyển từ cơ sở y tế công sang tư nhân.
• 

  Tin tức TV: Ngăn 'chảy máu' nhân lực ngành y tế

  Làn sóng nhân viên y tế nghỉ việc đã khiến các cơ sở y tế rơi vào tình trạng thiếu nhân lực, quá tải và người gánh chịu là bệnh nhân. Vậy giải pháp nào để giữ chân cán bộ y tế, để họ bình tâm trước "sóng gió" và yên tâm cống hiến?
• 

  Tin tức TV: Ngăn 'chảy máu' nhân lực ngành y tế

  Làn sóng nhân viên y tế nghỉ việc đã khiến các cơ sở y tế rơi vào tình trạng thiếu nhân lực, quá tải và người gánh chịu là bệnh nhân. Vậy giải pháp nào để giữ chân cán bộ y tế, để họ bình tâm trước "sóng gió" và yên tâm cống hiến?
• 

  Giữ chân cán bộ

  Mặc dù nhiều cơ quan, đơn vị nói riêng và các tỉnh, thành nói chung đều có chính sách thu hút nhân tài, thu hút cán bộ có chuyên môn nghiệp vụ để cống hiến, phục vụ nhân dân, thế nhưng tình trạng “chảy máu chất xám” vẫn ngày càng trầm trọng, dẫn tới nhiều nơi thiếu cán bộ làm việc.

Xem tiếp