Tags:

Giờ làm thêm

• 

  Xem xét kỹ đề xuất quản lý số giờ làm thêm của sinh viên

  Lần đầu tiên trong dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đưa ra đề xuất về quản lý giờ làm thêm của học sinh, sinh viên không quá 20 giờ/tuần. Tuy nhiên, các ý kiến cho rằng, quy định này nên cân nhắc thêm.
• 

  Hàn Quốc: Tài xế xe buýt ở thủ đô Seoul chấm dứt đình công

  Chiều 28/3, các tài xế thuộc Liên đoàn Lao động Xe buýt Seoul (Hàn Quốc) đã chấm dứt tổng đình công sau khi đạt thỏa thuận về việc tăng lương giờ làm thêm. 
• 

  Giờ làm thêm tối đa trong 1 tháng của lao động làm công việc thời vụ là bao nhiêu?

  Bạn đọc hỏi: "Tôi là lao động thời vụ, trong 1 tháng, giờ làm thêm tối đa là bao nhiêu giờ?".
• 

  Hướng dẫn thực hiện quy định về tăng giờ làm thêm trong năm 2022

  Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) vừa ban hành văn bản số 1312/LĐTBXH-ATLĐ hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về tăng giờ làm thêm trong bối cảnh phục hồi kinh tế.
• 

  Đảm bảo an toàn lao động ra sao khi nới trần làm thêm giờ?

  Nới trần giờ làm thêm được xác định là giải pháp ngắn hạn giúp doanh nghiệp phục hồi sản xuất, kinh doanh. Đi kèm với đó, các doanh nghiệp phải có giải pháp đảm bảo chế độ, quyền lợi và sức khoẻ người lao động.
• 

  Xây dựng môi trường làm việc an toàn

  Bước vào giai đoạn tăng tốc hồi phục, các doanh nghiệp không chỉ tăng cường tuyển dụng lao động mà còn tăng giờ làm thêm.
• 

  Tổng hợp COVID-19 tuần 21-27/3: Tiêm vaccine cho trẻ từ 5-11 tuổi từ tháng 4

  Trong tuần từ 21-27/3, thông tin nổi bật liên quan đến dịch COVID-19 gồm sắp triển khai tiêm vaccine phòng COVID-19 cho trẻ từ 5-11 tuổi vào đầu tháng 4/2022; Việt Nam ghi nhận số ca nhiễm mới COVID-19 giảm; Ban hành Nghị quyết về số giờ làm thêm của người lao động; Tiêm mũi 3 bằng vaccine AstraZeneca cho người đã tiêm đủ liều cơ bản bằng vaccine mRNA...
• 

  Tăng giờ làm thêm, quyết sách phù hợp kịp thời

  Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 vừa được Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành quy định số giờ làm thêm của người lao động trong 1 tháng là trên 40 giờ nhưng không quá 60 và trong 1 năm là trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ.
• 

  Ban hành Nghị quyết về số giờ làm thêm của người lao động

  Thay mặt Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã ký ban hành Nghị quyết số: 17/2022/UBTVQH15 Về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội.
• 

  Người lao động làm thêm không quá 300 giờ/năm và 60 giờ/tháng

  Tại Phiên họp thứ 9, chiều 23/3/2022, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về thời giờ làm thêm trong 1 tháng và trong 1 năm của người lao động với 100% đại biểu có mặt tán thành.
• 

  Thông qua Nghị quyết làm thêm giờ trong bối cảnh dịch COVID-19

  Chiều 23/3, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) đã thông qua dự thảo Nghị quyết về số giờ làm thêm trong 1 năm, trong 1 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội.
• 

  Nâng thời gian làm thêm giờ là biện pháp tình thế để phục hồi kinh tế

  Chiều 10/3, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội đã xem xét cho ý kiến về dự thảo Nghị quyết về thời giờ làm thêm giờ trong một tháng và trong một năm của lao động.
• 

  Một số nghề được xem xét điều chỉnh tăng số giờ làm thêm

  Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang tiến hành tổng hợp ý kiến với đề xuất cho phép điều chỉnh tăng thời gian làm thêm giờ/tháng với một số ngành nghề lĩnh vực.
• 

  Đại biểu Quốc hội: Tăng tuổi nghỉ hưu phù hợp với xu thế phát triển của kinh tế - xã hội

  Trước những tranh luận và băn khoăn về những sửa đổi trong dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi), bên lề Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV, phóng viên TTXVN đã trao đổi với một số đại biểu xung quanh các vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu, tăng lương tối thiểu, tăng giờ làm thêm và giải pháp hài hòa giúp cân bằng quyền lợi của người lao động.
• 

  Phải lấy ý kiến của doanh nghiệp và người lao động về giảm giờ làm

  Ngày 23/10, chia sẻ quan điểm bên lề Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV, nhiều đại biểu ủng hộ việc giảm giờ làm từ 48 giờ xuống 44 giờ/tuần để đảm bảo sức khỏe cho người lao động; đồng thời cho rằng việc tăng giờ làm thêm cần được quy định theo từng ngành, lĩnh vực khác nhau.
• 

  Nghị trường 'nóng' vấn đề thời gian làm việc bình thường

  Thời giờ làm việc bình thường; mở rộng khung thỏa thuận thời giờ làm thêm tối đa là những vấn đề “nóng” được các đại biểu Quốc hội quan tâm và thảo luận để hoàn thiện dự án Bộ luật Lao động sửa đổi tại phiên họp sáng 23/10, Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV.
• 

  Nhiều ý kiến xung quanh việc mở rộng khung thỏa thuận giờ làm thêm

  Sáng 2/10, tại Nhà Quốc hội, Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội đã khai mạc Phiên họp toàn thể lần thứ 15.
• 

  Phiên họp thứ 37 của Ủy ban TVQH: Đa số các ý kiến không tán thành tăng thời giờ làm thêm

  Sáng 20/9, dưới sự chủ trì của Phó Chủ tịch Quốc hội Tòng Thị Phóng, Phiên họp thứ 37 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (TVQH) cho ý kiến về việc giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi).
• 

  'Không tăng tuổi nghỉ hưu đại trà, không tăng giờ làm thêm tối đa'

  Đó là ý kiến của nhiều đại biểu nêu tại hội nghị lấy ý kiến về dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) do Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Đoàn đại biểu Quốc hội TP Hồ Chí Minh, tổ chức ngày 16/7, tại TP Hồ Chí Minh.
• 

  Chính sách về tiền lương hài hòa với chế độ làm thêm giờ

  Một trong những nội dung lớn nhận được sự quan tâm của doanh nghiệp và người lao động tại dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi lần này là việc mở rộng khung thỏa thuận về thời giờ làm thêm lên mức tối đa 400 giờ/năm trong một số trường hợp đặc biệt.

Xem tiếp